静岡県 鍼灸師・鍼灸の求人・転職・募集

検索結果 7 1〜7件を表示

株式会社Down The Line

業績好調につき業務拡大中☆健康×美容×訪問鍼灸で地域に愛される院を目指します!

  • 静岡県 浜松市
    • 正社員 / 月給 22.0万40.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,200円1,500円

☆★☆ 利用者の声をご紹介 ☆★☆ 色んなメディアで400件以上のうれしい声をいただいています! ◆腰痛が悪化し、朝も起き上がれない程の激痛。浜松市整体オススメでググって一番目に出てきたこちらの整骨院に訪れました。予約の電話から初診のスムーズな対応、院内の清潔さや雰囲気、先生やスタッフの方の人柄全て満足!何よりもあんなに痛かった腰が数回通っただけで見事に改善。小さなお子さんを連れた骨盤修正の女性の方も多く、浜松市整体オススメで一番目に出てきた意味が分かる気がします。 ◆育児中も通いやすく助かっています。初回終了後に明らかに姿勢が変わったと家族から褒められました。身体の歪みや不調がとれるだけでなく楽トレのおかげで産後のたるんだお腹も引き締まり代謝もあがりました! ◆産後に腰が痛くて色々調べてこちらに通うことに。スポーツジムと併設されているので駐車場も多くて困ることもありません。スタッフの方も優しく、とても丁寧にしてくださいます。2ヶ月の子供を連れていきますが、ハイローチェアで寝かせてくれたり抱っこ紐で対応してくださいますので安心して連れていっています。他のところよりもお値段も手頃なので回数券を購入。予約も取りやすいです。通い始めて腰の痛みも軽減されたように思います! ◆バイク事故で今年からお世話になってますけど待遇が良くて凄く良い整骨院さんです。いつも施術してくれる方はバラバラですが皆んな感じ良くていい。 ◆日曜の朝、自分の体が、支えられず、日曜日でもやっている接骨院と検索!その日に診て頂き、すぐ歩けるようになりました。翌日は介護の仕事も休む事なく出勤できました。仕事帰りに温泉にも入れてマッサージ!安心できる接骨院です。 ◆妻がお世話になってスゴく勧めてくれたので伺いました。実際皆さん丁寧で親切。雰囲気イイと思います。何より効果を実感できる施術で、明らかに症状に改善が見られました。先生、ありがとうございます。

条件を指定して再検索

閉じる
都道府県

市区町村を
選択する

7

キープしました!

>
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。