職場の詳細
店舗名・勤務地
まつ毛・眉毛専門店 MANHATTAN福井店
福井県 福井市 大手2-2-15 HasIIビル1F
福井駅 徒歩6分
(各線 福井駅より徒歩3分)
営業時間
10:00〜22:00
施設形態
アイラッシュサロン
職場からのメッセージ
やりがいを見つけ、人として成長できる環境がある、MANHATTANです。
MANHATTAN独自の評価システムにより、みんなが平等に評価を受け、スキルアップできる環境があります。
定期的な技術研修や接客研修では、アイリストとしての技術や社会人として必要なことはもちろん、人として大切なことをたくさん学ぶことができます!
スタッフ感のチームワークを深めれるお食事会やテーマパーク研修などもあり、どんなスタッフでも楽しく、働きやすい環境です!
他店舗同士のスタッフも仲が良く、笑顔あふれる環境で成長できるサロンです。
皆さんも私たちMANHATTANの仲間になりませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
MANHATTAN独自の評価システムにより、みんなが平等に評価を受け、スキルアップできる環境があります。
定期的な技術研修や接客研修では、アイリストとしての技術や社会人として必要なことはもちろん、人として大切なことをたくさん学ぶことができます!
スタッフ感のチームワークを深めれるお食事会やテーマパーク研修などもあり、どんなスタッフでも楽しく、働きやすい環境です!
他店舗同士のスタッフも仲が良く、笑顔あふれる環境で成長できるサロンです。
皆さんも私たちMANHATTANの仲間になりませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
職場の雰囲気
〜 失敗したときこそチームワークを大切に、笑顔あふれるサロン 〜
スタッフ全員が笑顔”を大切にし、お互いにサポートしながら仕事を行っています。
例えば『失敗』はしてしまうものです。『失敗』なしに成長はないと考えております。
1番大切なのは『失敗』したとき失敗から目を背けず最後まで向き合えるか?だと思っています。
そんな時MANHATTANは助けてくれる先輩や仲間がいるので安心して働けます。
ピンチを乗り越えた時こそ最高の笑顔にサロンが包まれます。
〜ひとつの目標に向かって〜
当サロンでは、個人はもちろん何よりチームで決めた目標に向かって達成に向かいます!
毎月行われる店舗ミーティングでは反省点ばかりではなく、チーム全員の “ほめる点” を発表し合いHAPPYに溢れる空間になっています。
スタッフ全員が笑顔”を大切にし、お互いにサポートしながら仕事を行っています。
例えば『失敗』はしてしまうものです。『失敗』なしに成長はないと考えております。
1番大切なのは『失敗』したとき失敗から目を背けず最後まで向き合えるか?だと思っています。
そんな時MANHATTANは助けてくれる先輩や仲間がいるので安心して働けます。
ピンチを乗り越えた時こそ最高の笑顔にサロンが包まれます。
〜ひとつの目標に向かって〜
当サロンでは、個人はもちろん何よりチームで決めた目標に向かって達成に向かいます!
毎月行われる店舗ミーティングでは反省点ばかりではなく、チーム全員の “ほめる点” を発表し合いHAPPYに溢れる空間になっています。
どんな人が活躍しているか
【右も左も分からない新卒生、 美容業界から一度はなれた子持ちのママそして日本の店舗での経験を経てアメリカ店舗で活躍する人、美容専門学校講師として活躍する人など】
それぞれ環境が違ってもチーム一体になってできるのは主に当サロンでは各ステージごとに設けられた役割をこなしていき確実に1歩1歩スキルアップ出来るしくみになっているからです。
それぞれの可能性、夢を大切にするからこそ、ひとりひとり最大限活躍出来る場があります。
それぞれ環境が違ってもチーム一体になってできるのは主に当サロンでは各ステージごとに設けられた役割をこなしていき確実に1歩1歩スキルアップ出来るしくみになっているからです。
それぞれの可能性、夢を大切にするからこそ、ひとりひとり最大限活躍出来る場があります。
スキルアップ・教育制度
〜 一人ひとりを尊重し自分にあった働き方ができる 〜
トップアイリストとしてひたすら技術を追求していき磨いていく人。
店長としてサロンをマネジメントする人。
エリアマネージャーとして複数店舗をマネージメントする人。
オーナーとして自分の店舗を持ちたい人。
子育、家庭との両立をしながらアイリストとして活躍する人。
美容専門学校講師としても活躍する人。
タレントさんなど担当するカリスマ的存在になる人。
当社には一人ひとりにあったステージを用意されているので理想の働き方を実現できます!
《ただ売上だけでは評価したくない平等な評価を求め「人事評価制度」導入》
どうしても最終的に売上などの数字で判断されやすい職業ですが、当社ではそういった偏った評価ではなく
普段の行動なども評価してくれる「人事評価制度を導入」
マイナスの評価ではなくプラスに考えていく評価で安心して取り組めます。
トップアイリストとしてひたすら技術を追求していき磨いていく人。
店長としてサロンをマネジメントする人。
エリアマネージャーとして複数店舗をマネージメントする人。
オーナーとして自分の店舗を持ちたい人。
子育、家庭との両立をしながらアイリストとして活躍する人。
美容専門学校講師としても活躍する人。
タレントさんなど担当するカリスマ的存在になる人。
当社には一人ひとりにあったステージを用意されているので理想の働き方を実現できます!
《ただ売上だけでは評価したくない平等な評価を求め「人事評価制度」導入》
どうしても最終的に売上などの数字で判断されやすい職業ですが、当社ではそういった偏った評価ではなく
普段の行動なども評価してくれる「人事評価制度を導入」
マイナスの評価ではなくプラスに考えていく評価で安心して取り組めます。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
25.0 歳
スタッフプロフィール
宮地みやち
- 役職:MH認定アイリスト
- 経験年数:10年
MANHATTANに入社して、始めは技術や接客が思うように出来なくて落ち込む日々もありましたが、スタッフのみんなに励まされ自分に自信がつきました。
今ではずっと憧れていた福井店の店長になり、今では子育てと家庭との両立をしながら福井エリアマネージャーとして働いています!
一緒に頑張れる仲間を募集しています!
山下やました
- 役職:エリアマネージャー
- 経験年数:8年
アイリストとしてだけではなく、SNSなどの運用も任せてもらい、成長できるチャンスをたくさんもらえます!
顧客情報
- 顧客単価
- アイリスト
- 6500 円
- 客層
-
20代多数/30代多数/女性が多い/40代以上多数/新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- MANHATTANグループ
- ブランドコンセプト
- スピード重視のまつ毛エクステンションサロンが主流ですが目元は十人十色。
お客様の目元の健康診断を適切にし、なりたい目元を実現するための独自の診断。
それがMANHATTANが誇る目元診断です。
サロン開業から多くのお客様の目元をみてきたからこそ確立させた、
独自で開発したカウンセリングシートを使い
オリジナルメソッドでお客様のなりたい目元を作る、
「イメージ通りではなかった」をなくせるメソッドです。