KANGOLBEAUTYSALONEyelash松戸店 (株式会社そわか)

  • エステ
  • アイリスト
  • 理容師

職場の詳細

店舗名・勤務地

KANGOLBEAUTYSALONEyelash松戸店

千葉県 松戸市 松戸字向山1149-1 プラーレ松戸

松戸駅 徒歩4分

松戸(JR常磐線(上野~取手))

営業時間

10:00〜21:00

施設形態

理容室/エステサロン/トータルビューティーサロン/アイラッシュサロン/アイブロウサロン

職場からのメッセージ

目指しているのは、「お客様だけでなく働いてくれるスタッフたちも幸せになれる店づくり」。研修制度や勉強会を通じてみなさんが成長してくれることが、良質なサービスにつながり、キレイになりたいと願う女性たちの笑顔を増やすことにつながると信じ、さまざまな角度からフォローしていきます☆

職場の雰囲気

ブランドロゴのイメージを活かして、白と黒のモノトーン基調×木目を活かしたおしゃれな空間♪

どんな人が活躍しているか

経験不問で1~2カ月、技術と接客方針を統一する研修の時間を設けます。マナー講習もあるので、接客力もスキルアップできると思いますよ^^
*入客が始まった後も、定期的に勉強会を。新メニューや新しい技術の導入時には資格取得支援も予定しております

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

9

スタッフの男女比

100%

0%

勤続年数
雇用形態
スタッフの平均年齢

28.0

スタッフプロフィール

Y.O

  • 役職:店長
  • 得意な施術/スタイル:
    似合わせまつ毛カール

アイリストとして本格的に働こうと思った時、福利厚生の充実と、オーナーも前職は一般企業で勤めていて、社員が安心して働けるサロン作りをしたいという思いに魅力を感じ入社を決めました。個性豊かなスタッフは社歴、経験年数に関係なく冗談を言い合ったりあだ名で呼び合う仲^^ 1度他社に転職しましたが再び当社に入社したぐらい居心地がいいんですよね♪個性を活かせるのもお勧めポイントです!

顧客情報

客層

20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 75%
2
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 38%
2
福利厚生が充実している …… 38%
2
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 38%
2
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 38%
3
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 25%
3
独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 25%
3
設備が充実している …… 25%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 50%
2
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 38%
2
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 38%
2
多様な技術を持った人材がいる …… 38%
3
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 25%
3
スタッフ内で目標が共有されている …… 25%
3
会社の夢・想い、理念が浸透している …… 25%
3
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 25%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

研修期間があるため、勤務中に練習できること、いろんな方から技術を学べるので、未経験でもこの業界で働いてみたいと思う方にはいいと思います。また、接客に興味ある方、人との関わりが好きな方にもおすすめです。

2025年11月10日回答 ID 3810-68579A

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

テキパキ頑張る方が合うと思います。時間がつめつめで予約が入っていくので割とタイトなスケジュールで焦ることもありますが無駄なく動ければ問題ないです。なのでおっとりよりキビキビ系の方が合うかもです。個人差はあります。

2025年10月20日回答 ID 3810-66199A

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

スタッフ同士皆んなで仲良くできたり、自分から進んで会社に貢献できる人。自分から技術向上の為に練習に励んで取り組める人。お客様への対応が明るく元気に出来る人。笑顔で接客ができて声が聞きやすい人もいいと思います。

2025年09月29日回答 ID 3810-63471A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

職場の雰囲気が良く、スタッフ同士仲良しでわきあいあいとしてます。接客ということもあり、お客様一人一人に合った施術を提案でき、喜んでいただけること、満足して帰っていただけることに何よりもやりがいを感じます。

2025年11月10日回答 ID 3810-68579B

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

多くのお客様と出会えるところです。商業施設の中に店舗があるので飛び込みが多く入ることがあります。その分たくさんのお客様と出会えるところが1番な魅力だったりやりがいだと思います。高校生くらいから80代と幅の広い年代を施術させていただけるので技術のアップは間違いないです。

2025年10月20日回答 ID 3810-66199B

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

スタッフ同士が仲良いので馴染みやすく、楽しんで仕事ができることです。お客様の層も広くお客様とも仲良くできるところも良いなと思います。また、レッスン制度もしっかりしていて技術の向上としっかり評価してくれるのでやりがいを感じられます。

2025年09月29日回答 ID 3810-63471B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

いずれは独立したいと考えているため、今はいろんな技術を習得できるよう日々勉強です。また、今までにないメニューを提案しメニュー化できるのもこの職場ならではかと思うので、新しいことはどんどん挑戦したいと思います。

2025年11月10日回答 ID 3810-68579C

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

新しいエステメニューの導入。韓国発祥のメニューだったりお顔剃りをしないエステに特化したメニューもどんどん入ってきてるのでさらにいいエステメニューが増えたらもっと楽しいだろうなと思います。エステがやりたいと入店される方も少なくはないので技術の幅が広がります。

2025年10月20日回答 ID 3810-66199C

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

レッスン制度がしっかりしているので、そこでしっかり技術を上げて自分の指名客を増やしたりしていき、最終的には自分の顧客を作って独立し、店を開いたりできたら良いなと考えております。その為に接客などもしっかり身につけて行きたいです。

2025年09月29日回答 ID 3810-63471C

この職場にこれから期待することは何ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

職場の人数が少ないので、接客以外の空き時間にやらなければいけないことが多いです。質問をしても返信が数日後になることがあるのと、休みの日に返信が来る事も多いので、シフトチェックしてからの早めの連絡だとありがたいです。

2025年11月10日回答 ID 3810-68579D

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 理容師

上の役職の方が忙しそうでパンクしないか心配なので仕事を上手く分担して情報共有などしっかりできるといいと思います。こちらからの相談や改善して欲しいことなどなかなか反映されづらいです。多く店舗があるので仕方ないことですが少し時間にラグがある気がします。

2025年10月20日回答 ID 3810-66199D

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

職場の人数が減っていっているので、その中でもお客様の失客に繋がらないよう一人一人が技術の向上を目指し練習に真剣に取り組んでいけるような雰囲気作りができることを期待しています。そしてもっとみんなが仲良くなれば良いなと思います。

2025年09月29日回答 ID 3810-63471D

ブランド情報

ブランド名
KANGOL BEAUTY SALON / kitson BEAUTY SALON
ブランドコンセプト
目指しているのは、「お客様だけでなく働いてくれるスタッフたちも幸せになれる店づくり」。研修制度や勉強会を通じてみなさんが成長してくれることが、良質なサービスにつながり、キレイになりたいと願う女性たちの笑顔を増やすことにつながると信じ、さまざまな角度からフォローしていきます☆