Dame de rose （B＆L株式会社）

憧れのアイリストになったけれど、
流れ作業のような回転系サロンでクタクタ…
身を粉にして働いていて辛い…

こんなアイリストさんはいませんか？

私たちはアイリストというお仕事に誇りを持っています。
なぜなら、アイリストは、自分の技術やおもてなしの心で、
お客様を幸せに出来る素敵な職業だと胸を張って言えるからです。

しかし、美容業界では過酷な労働環境や結婚・出産などで、アイリストを諦める方も多いのが現状です。

当社では、そんな業界の負を払拭し、
【スタッフさんのプライベートも充実させ、楽しく豊かな人生を送れるサロン作り】
を目指しています。

日曜定休に加え、希望休や連休の取得も可能。
これまでにも、新婚旅行で8連休を取得したスタッフや、
産休・育休制度を利用し2年後に時短社員として復帰したスタッフの実績もあります。

現在2名のアイリストがそれぞれ2歳の未就学児を育てながら活躍中です！

ブランクがあっても大丈夫！
小さなお子さんがいても大丈夫！

結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境が整っています。
仕事と家庭を両立しながら、充実した毎日を過ごしたい方にぴったりのサロンです。
ぜひ、当社で新しい生活を始めてみませんか？

ダームドローズのスタッフは、20代から30代の落ち着いたメンバーで構成され、
アットホームな雰囲気が魅力の職場です。
入社したスタッフが口を揃えて挙げる当社の魅力は、何といっても“人間関係の良さ”です。

私たちが大切にしているのは、❝お互いさま❞と❝おかげさま❞の想いを持ったチームワーク。
「自分だけが頑張る」ではなく、スタッフ全員が互いにフォローし合いながら働ける環境が整っています。

お子さんの急な体調不良や保育園からの呼び出しなど、働くママが直面するお悩みにも全員でサポート！
誰かが困っているときには自然と助け合える職場だから、子育て中のスタッフも安心して働けます。

女性スタッフ同士のトラブルやいざこざは一切なく、程よい距離感を保ちながら、
大人の関係性で仕事ができるのも特徴です。

お客様にご満足いただけるサロンを目指し、全員で考え、行動し、成長していくことを重視しています。
たとえば、デビュー前のレッスンだけでなく、デビュー後も先輩スタッフが手厚くフィードバックを行い、
安心して技術力を磨ける環境を提供しています。

また、素敵なアイデアがあれば、先輩・後輩関係なくどんどん発言できる風通しの良さも魅力のひとつ。
もし誰かが壁にぶつかって悩んだときは、スタッフ全員で問題を共有し、一緒に解決策を考えます。
個人ではなくチームとして前に進んでいける職場です。

そんな切磋琢磨しながらモチベーションを高め合える仲間がいるダームドローズだからこそ、
安心して成長し続けることができます。
あなたもこの温かい環境で、のびのびと成長してみませんか？

現在、オーナーを含めた4人のメンバーがサロンで活躍しています。
メンバーの年代は20代前半から30代後半と幅広いですが、みんな仲が良く、和やかで働きやすい雰囲気が特徴です。

うち、2歳の未就学児を育てるママスタッフも2名在籍しています。

私たちは、技術だけでなく「あなた自身だからこそ選ばれる推しアイリスト」になるため、
技術以外のスキルや意識も大切にしています。
価格競争ではなく、価値で選ばれるアイリストになるためにはどんな資質が必要かを考えながら、
日々成長を目指しています。

【活躍しているメンバーに共通する価値観】
「みんなで頑張ろう！」という協調性
「もっと良くなりたい！」という向上心
「みんなや誰かのために！」という思いやり
「また明日も頑張ろう！」と思える前向きな気持ち
「お客様や周りの人に喜んでもらいたい！」という他者貢献の精神

最初から何でも完璧にできる人はいません。
スタートはみんな同じ。
『昨日できなかったことが今日は少しできるようになった！』
そんな小さな積み重ねを大切にして、1か月後、半年後、1年後に大きな成長を実感できる環境です。

「自分もそんなふうに成長したい」「お客様や仲間と一緒に前向きに頑張りたい」
と思う方が、私たちのサロンでは活躍しています。

未経験や経験が浅い状態からでも、本当に活躍できるアイリストになれるのか…
不安に感じていませんか？

ダームドローズでは、未経験者や経験が浅い方の採用を積極的に行っており、
現在活躍しているスタッフも全員その状態からスタートしました。

《未経験から活躍できる5つのポイント》
①スクール併設のサロンで高い技術が学べる
岐阜県全域から受講生が集まる実績豊富なスクールを併設。
現役技術者であり、スクール講師を務めるオーナーが直接指導します。

②個別カリキュラムで安心のデビューサポート
一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。
いつ、どのようにデビューできるか明確にイメージできるので、楽しく成長できます。

③マンツーマンのフィードバックで着実に成長
練習後には都度フィードバックを実施。不安や疑問をその場で解決し、自信を持って次のステップへ進めます。

④技術だけでなく接客や提案力も徹底指導
接客やカウンセリング、商品提案のノウハウをマニュアル化。迷うことなく成果を出せる環境です。

⑤仲間と支え合えるチームワーク
スタッフ同士のフォロー体制が整い、協力し合いながら働ける雰囲気が魅力です。

《安心して学べる環境を整備》
◎レッスンや研修はすべて営業時間内に実施
◎モデル集めは専用アプリを使用
◎練習用商材や道具はサロンが全て負担
◎定期的なチェックで着実にスキルアップ

異業種から転職したスタッフや新卒スタッフも、約半年で完全デビューを果たし、現在活躍しています。
やる気と学ぶ意欲があれば、しっかりサポートするのでご安心ください！

また、将来的にはマネジメント職や管理職へのキャリアパスもご用意しています。
サロンと共に成長し続けたい方、大歓迎です！

モチベーションを高め合える仲間とともに、自分らしく成長してください！