トータルエスティックサロンＰＭＫ船橋店 （株式会社PMKメディカルラボ）

【新宿店マネージャー】
私は、大手サロンを経験してから、PMKに入社させて頂いたのですが、入社後は驚きの連続でした。
まず、スタッフ全員、会社全体がとても仲が良く明るい雰囲気に安心しました。
仕事をする上で大変な事ももちろんありますが、スタッフ同士の思いやりがとても感じられるので、頑張ろうという気持ちが自然と湧いてきます。
また会社として売上を立てる事も必要ではありますが、何よりもお客様が綺麗になる為のご提案や気持ちに寄り添う体勢があり、エステティシャンという仕事の私の理想と合致し、毎日やりがいを感じています。
産休・育休などを経て、活躍されている先輩もいるので、将来を見据えながら長く活躍できる環境だと思います。


【銀座店チーフセラピスト】
私がPMKに転職して最初に思ったのが、スタッフみんなが仲が良いという事です。
現場では助け合い、プライベードでも親交があったり、とても仲が良いのですぐにスタッフと馴染むことが出来ます。
仕事は大変な事も勿論ありますが、毎月昇格試験があるので頑張った分だけ評価に繋がり、ステップアップもしやすい環境です。
年に一度の海外研修では表彰式があり、やりがいを常に感じる事ができます。PMKは、スタッフ一人一人をしっかり見てくれる会社です。


【京都駅前店ディレクター】
私がエステティシャンになろうと思ったのは、実際に自分がエステを体験した際にリラックスしながら綺麗になれたことが嬉しく、人をこんな気持ちにできる仕事だったら幸せだろうなと思ったからです。
専門学校卒業後にエステ企業に入社しましたが、入社前に聞いていたことと実際の環境は異なり、ノルマや勧誘、営業がとても大変でした。
高額な金額を頂いて結果が出るならまだしも、毎日淡々とこなすだけだったのであまり結果が出ない事も少なくなく、何のために働いているかかわからなくなり、他の職種に転職もしましたが、やはり憧れのエステティシャンの仕事に戻りたいと思った時に出会ったのがPMKです。
“お客様を第一に考える"経営理念にとても惹かれました。
以前のこともあったのでは、不安もありましたが、PMKはとても居心地が良く、待遇や環境に満足しています。PMKという会社に出会えたことにとても感謝しています。

個人ノルマがなくスタッフ全員で店舗の売上を作るシステムなので、
協力体制が常に保たれていて、人間関係がよく、ファミリーのように過ごしています。

「意見箱」が設置されていたりとスタッフの意見を大切に考えてくれるのも、 働きやすさ・やりがいにつながっています。

言葉遣いや所作についても女性らしさを忘れずに、品のある接客を心がけていて、 落ち着いた時間が流れています。


【施設形態】
エステ業界トップクラスの最新美容機器を多数取り揃え、さらには、プロフェッショナルを感じる手技で、美意識の高い女性のニーズを満たす総合美容サロン。ホテルライクな接客でお客様をもてなします。

【客層(年齢、男女比)】
20代～30代の女性がメイン顧客となります。
ブライダルエステ利用多数で、子育て後の40代のお客様が増加中。

【営業時間】
【サロン営業時間】
平　日　　11:30～21:30
土・祝祭　10:00～20:00（6～9月は21:00まで）
日　　　　10:00～20:00

この時間内で、シフト交代制実働8時間となります。

※2月第2日曜/7月第3日曜は懇親イベントのため18:00閉店


【スタッフ数、男女比、平均年齢】
240名 ※女性スタッフ率99%
全国30店舗展開中 ※海外1店舗

中途入社50%、新卒50%とちょうど良いバランスです。
経験者よりも未経験者が多く、同時期入社の両者でも、未経験者のほうが早い昇格となる場合もあります。
エステ知識やスキルがなくても、やる気と素直な気持ちさえあれば、充分に活躍できる環境を整備して、
あなたのご応募をお待ちしております。

中途入社の方はサロンでのOJT研修からスタートし、
関東・関西勤務の場合は、後日、レベル別の合同研修に参加していただきます。
トータルエステティックサロンなので、痩身・豊胸・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステと エステで扱えるであろう主要施術を全て習得することができます。
一生の仕事として、誇りを持って働けるエステティシャン教育を徹底して行います。

新卒者は、合同研修会からのスタートとなります。技術・理論・マナー等を学びます。

◎PMK働きやすさ重要ポイント◎
キャリアアップ志向/現状キープ志向と、その時々で女性の気持ちは変化するもの。
PMKでは自分のペースでどちらでも選択できます。

●昇格ラインに乗りたい場合は、昇格試験を受けてランクUP!
年齢が進んで体力的に現場が厳しくなった場合は、経営や事業開発、管理部門で勤務ができるよう、取締役までタイトルを設定。
結婚しても仕事を持ち続けたい女性のニーズに応えます。

セラピスト
↓
チーフセラピスト
↓
サブマネジャー(副店長)
↓
マネージャー(店長補佐)
↓
ディレクター(店長)
↓
DD/デュアルディレクター(統括店長)
↓ ここからは本社勤務も増えてきます
TD/トータルディレクター(MD補佐)
↓
MD/マネジメントディレクター(取締役補佐)
↓
ED/エグゼクティブディレクター(取締役)
↓
GD/ゼネラルディレクター(取締役)

※昇格すると、役職手当UPで昇給となります。