カバーマーク 岡山天満屋店 /CM-250 (ピアス株式会社)

  • 美容部員

職場の詳細

店舗名・勤務地

カバーマーク 岡山天満屋店 /CM-250

岡山県 岡山市北区 表町2丁目1番1号

県庁通り駅 徒歩3分

岡山駅より
清輝橋行 郵便局前電停下車(約5分) 下車後徒歩(約5分)
東山行  県庁通電停下車(約5分)  下車後徒歩(約5分)

職場からのメッセージ

研修・サポート体制が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。
スタッフがあなたの活躍・成長をサポートします。ご応募お待ちしております!

職場の雰囲気

カバーマークでは、競争ではなくチームワークを大切にしています。
スタッフみんなで成長してくことができる環境なので、未経験の方も安心♪

どんな人が活躍しているか

☆美容が好き
☆お客様を笑顔にしたい!
☆コミュニケーション力に自信あり!
☆チームで仕事をしたい

ビューティーアドバイザー未経験者、大歓迎♪

スキルアップ・教育制度

まずは接客マナーや皮膚理論、美容知識などの基本的なことを研修で習得いただきます。
入店後は先輩にOJTをしてもらいながら、少しずつ実務に慣れていただけるように、しっかりとサポートします!
その後はキャリアに応じてレベルアップした研修もご用意していますので、段階的にスキルアップしていきましょう!

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

3

スタッフの男女比

100%

0%

スタッフプロフィール

Fさん

お若い方からご高齢の方まで、さまざまなお客様がご来店されるので、コミュニケーションに自信のある方はぜひご応募ください!
ギスギスした感じが全くなく、チームワークを大切に助け合って店頭活動を行える働きやすい環境です♪

Tさん

ファンデーションの種類が豊富なので、お客様のお悩みに合った製品をご提案できるところが魅力です。
お客様に寄り添った接客を行いたいと思っている方、ぜひ私たちと一緒に頑張りましょう♪

Mさん

自分のご提案やタッチアップによって、お客様が笑顔になってくださることがやりがいです!
私に会いにきてくださるお客様が増えることもモチベーションになっています。

Tさん

お客様に心地よいと感じていただける接客を心掛けています。
同世代のスタッフが多く、個人プレーではなく全員で目標達成に向けて頑張ることができる環境です。

顧客情報

客層

20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数

店舗アルバム

ファンデーションのエキスパートブランドとして、高い評価をいただいている「カバーマーク」
ファンデーションの種類、色が豊富なので、お客様にピッタリの製品をご提案できます。
「会いに来たよ」と言ってくださるお客様が増えるのもやりがいの1つ♪
お客様との会話を通して、ニーズに合わせたご提案を行います。
研修では皮膚の構造など、基本的なことから学んでいただけます。
店頭でのサポート体制も整っているので未経験でもご安心ください。
ピアスグループは百貨店ブランド以外にも、「塗るつけまつげ」「オペラ・リップティント」「ハトムギ化粧水」等、美容と健康の分野で幅広く事業を行っています。
みなさまからのご応募、お待ちしております♪

サービスメニュー

美容部員

メニューの備考
≪スキンケア製品≫
■クレンジング(トリートメントクレンジングミルクなど) / 2,500円〜
■洗顔(ミネラルウォッシュなど) / 3,000円〜
■化粧水(セルアドバンストローション WXなど) / 2,000円〜10,000円
■美容液・乳液(セルアドバンストセラム WXなど) / 3,800円〜15,000円

≪ベースメイク製品≫
■フローレスフィット / 5,000円
■シルキーフィット/ 4,000円~
■ジャスミーカラーファンデーション(リキッド・クリーム・パウダリー) / 4,000円〜
■モイスチュア ヴェールLX / 4,000円
■モイスチュアコート ジェル/ 5,000円

その他、メイクアップ製品など

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 60%
1
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
2
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 47%
3
福利厚生が充実している …… 40%
3
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 40%

社風面

1
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 53%
2
スタッフ内で目標が共有されている …… 47%
2
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 47%
3
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 40%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

コスメが好きで、自ら動くことが出来て、協調性がある人。お客さまとお話することも多いので、社交的だとより仕事を楽しむことができると思います。みなさん、積極的に動くタイプの人ばかりなので、受け身な方だと辛い場面もあります。

2025年01月26日回答 ID 729-35608A

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容部員

協調性がある人。周囲との調和を大切にし、チームワークを重視します。お客様と密に関わる仕事の為、お客様だけでなく、同僚や上司との円滑なコミュニケーションも重要になります。そのため、協調性があり、他のメンバーと協力しながら業務を進められる方が合うと思います。

2024年07月10日回答 ID 729-16718A

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

常にスキルを磨いて高みを目指したい方に合う職場だと思います。先輩から技術を学ぶのはもちろんですが、やる気があればどんどん上達できる環境が整っているので、とても成長できる職場です。また予約制のため他のスタッフと関わる時間が少ないため、そのような環境を求めている方にもおすすめです。

2024年05月30日回答 ID 729-13221A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

今まであまり売れていなかった商品のPOPを書いたり、売り場を工夫して、売れるようになったときはすごく嬉しいし、やりがいを感じます。お客さまとコミュニケーションをとっていくうちに、会いに来たよと言って貰えることも日々の活力となっています。

2025年01月26日回答 ID 729-35608B

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

眉というのは多くの方がコンプレックスやお悩みを少なからず抱えているポイントです。そのお悩みやコンプレックスを長所になりうる仕上がりを叶えることができる技術が身につきます。お客様の期待を超える仕上がりを提供できたときは何物にも変え難い嬉しさがあります。

2024年05月30日回答 ID 729-13221B

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

いろいろなお客さまがいる中で、それぞれにあった製品をご紹介し、メイクアップして喜んでもらえるところです。自分もさらに美容に興味が持てることで、自分自身もきれいになっていくのがとても楽しいと思います。 

2024年04月16日回答 ID 729-10185B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

一緒に働いてる方が優しい方しかいないので、これをやってみたいなどの意見は柔軟にとりいれてくれるし、協力もしてくれます。どんな商品であっても、もっとお客さまに手にとっていただける環境を作っていきたいです。

2025年01月26日回答 ID 729-35608C

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

キャリアの浅いスタッフが活躍している職場だと思います。そのため、やる気のあるスタッフ、新しいことにチャレンジをしてみたいスタッフにはどんどんチャンスが巡ってくる職場です。人柄の良いスタッフも多いです。

2024年05月30日回答 ID 729-13221C

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

美容の施術などもあるので、スタッフ同士で練習し合い更に技術を高めていきたいです。お客さまがもっと喜んでいただけるような素敵なおもてなしのできるお店を作っていきたいです。カフェやお花についても勉強していきたいです。

2024年04月16日回答 ID 729-10185C

この職場にこれから期待することは何ですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。

2025年01月26日回答 ID 729-35608D

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。

2024年05月30日回答 ID 729-13221D

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

個人ノルマがないので、なかなか昇級が出来ないのですが、ノルマ達成した場合の歩合や昇級などの給料アップなどがあれば嬉しい。
また、スタッフ人数が少ないので、店舗拡大のために人数が増え、店舗が盛り上がると嬉しい。

2026年02月03日回答 ID 729-77056D

ブランド情報

ブランド名
カバーマーク