EYE SENSE円山本店 （株式会社EYE SENSE）

弊社では、技術はもちろんですが、その先にある「お客様との信頼関係」や「長く続けられる働き方」も大切にしています。

ただ上手くなるだけではなく、安心して任せられる技術と、無理なく続けられる環境を一緒に作っていきたいと考えております。

落ち着いたスタッフが多く、少人数制です。
◆技術や接客について、落ち着いて相談ができる
◆ミスを責めるより、「次をどうするか」を一緒に考える
◆ノリや勢いより、安定と丁寧さを大切にしています

落ち着いたスタッフが多く、長く働いてくれているスタッフが多いです。

・22〜30代のスタッフが活躍中
・元美容師からの転職
・他店舗から転職してきた方

入客経験はあるものの、「このやり方であっているのかな」
「前のサロンは暇すぎて疲れた。。」「休みが全く取れなかった」「給与が安すぎて不安だった」そんな想いをもつ方が、長く活躍しています。

逆に、EYE SENSEでは、チーム力を大事にしているサロンです。
そのため、下記のような考え方の方は、もしかすると環境が合わないかもしれません。

◆自分のやり方を変えず、そのまま働きたい方
◆技術の見直しや修正をストレスに感じてしまうかた
◆独立願望が強く個人プレーがお好みのかた
◆柔軟な対応が苦手
◆アドバイスや修正を前向きに受け取るのが苦手なかた
◆一人で自由にやりたいかた

共感できる方は、ぜひサロン見学へ♪

アイセンスでは、新しいスタッフの皆さまに最高のスタートを切っていただくために、
グループ会社が運営する《アイラッシュスクール Over lash academy》の充実した研修プログラムをご用意しています。

経験者の方でも、入社後はいきなりデビューではなく「現在の技術のすり合わせ」からスタート。
不安要素だけ削り、ズレている部分だけを的確に修正していくため無駄なモデル集めはございません。
《こんな方におすすめ》
◆カウンセリングや技術に対して「このままでいいのかな？」と感じている方
◆入客はしているけれど、スピードや仕上がり、自信に不安がある方
◆しっかり教えてもらえないまま現場に出てしまい、不安を感じている方

《どんな講師が教えてくれるの？》

美容専門学校の講師も務める幹部講師が、基礎から丁寧に技術を修正・指導します。

基礎技術から応用技術、クレーム対応、最新トレンドまで幅広く学び、
お客様一人ひとりのお悩みに寄り添えるアーティストを目指します。

《研修について》
◆経験者：約1週間で技術修正
◆未経験者：約3ヶ月で技術習得

研修はいきなりモデル練習から始めることはありません。
◆アイセンスの想い
◆サロン内のルールや簡単な事務作業、清掃
◆お出迎え〜お見送りまでの流れ
◆まつげ・眉の基礎知識
◆提案型カウンセリング

これらをしっかり学び、アイセンスが大切にしているホスピタリティを理解した上で、
実践的で効率の良い技術へと進んでいきます。

「あなたにお願いしたい」
そう言っていただける、確実にファンがつくアーティストへ。
私たちと一緒に成長しませんか？