TOTAL BEAUTY BREK　大垣店 （株式会社BREK）

BREKグループでは、幅広い年齢層のスタッフが、自身のライフスタイルに合わせて「自分らしく」働いています！

一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるのが何よりの魅力◎
折角取得した美容師という免許、職業を活かし、一人でも多くの人の「キレイ」に携わりたい。
でも結婚や出産といったライフイベントなど、それ以外にも一人ひとりが望む職場環境は異なります。
そんな一人ひとりの要望に出来る限り応えることで、個々人が尊重し合い、助け合う職場を目指しています。

地域の幅広いお客さまが来店され、愛されるお店となっている理由は、まぐれもなく一人ひとりのスタッフがその雰囲気を作っています。
お客さまとの会話や雰囲気を大切に、スタッフ同士が声を掛け合いながら、協力してサロンワークを進めています。

現在多くのお客さまを担当するトップスタイリストはもちろんのこと、主婦パートのスタッフさんや、絶賛美容師デビューに向けて頑張る
美容学校通信生のアシスタント、スタイリストとアイリストを兼務しハイブリッドに働くスタッフなど、職場のメッセージにも記載いしましたが、スタッフ一人ひとりが、自分の今を一生懸命に、仕事に打ち込んでいます。
なのでBREKでは活躍していないスタッフはいません！
全員が自分の立場役割を自覚し、仕事を楽しんでいます◎

【2022年4月 BREKアカデミー開校】
BREKグループには、オープン当初から早期スタイリストデビューの為の教育カリキュラムがありましたが、念願の新卒生を対象とした、専用のトレーニング施設、BREKアカデミーが完成し、第1期生がこの4月から始動します！
専用施設でのトレーニングはもちろん、職場で働きながらの実践的なトレーニングが受けられます。
もちろん学びながらもお給与はしっかり補償！
アカデミー制度を活用して、一人でも多くの早期デビュー者を今後輩出して行きます◎

【技術チェックの頻度を上げることが上達への近道】
BREKでは営業や接客の合間に、先輩スタイリストが決められた技術のチェックを頻繁に行い、小テストを実施しています。
チェック確認の頻度が高ければ、技術の習得スピードは格段にアップします！
忙しい先輩方も、その上の自分の先輩方に指導をしていただき今があります。
代々受け継がれる技術指導の方法は、スタイリストまでの道のりを全員が経験しており、教える側、教えられる側双方の立場を知ることで
教育の大切さを実感することに繋がっています。