藤和マッサージ海老名院 （藤和ビジョン株式会社）

◎業界最高水準の待遇・福利厚生・各種手当・社内制度・有給休暇高取得率が整っており、安心して気持ちよく働ける企業体制・企業文化があります。これは、良いサービスを顧客に提供するには、その提供する側の従業員が良い状態でなければ提供することができないとの考えからです。
◎現場での施術立案から施術を一人で担当します(最初は丁寧に指導します)
◎継続施術となるケースが多く、状態の経過及び結果が分かります
◎より良い施術家になるための取り組みを促し、バックアップするための社内体制・社内制度(セミナー研修会参加促進制度・図書研究推進制度等)を整えています。
◎訪問という仕事の特性上、他の施術者・営業マネージャー・事務職員がどういった仕事をしているか、どんな事があったかがわからない事も多いですので、それをお互いによく知ることが、技術知識向上のためにも、元気に明るく前向きに仕事をしていくためにも、とても大切なことあり、良いことも良くなかったこともみんなで共有して分かちあう社内体制(良かったこと報告や院ミーティング等)があります。

アットホームでスタッフみんな優しいところです。正社員・パート・業務委託契約者の３通りの働きがあり、それぞれ一人一人に合わせた働き方を選んでいます。訪問拠点場所は海老名駅から歩いて５分ところにあり、通勤に便利です。また、マイカー通勤の人は、直行直帰も可です。

患者さん思いな施術者が活躍しています。いつも自分自身の施術に対して『本当にこれで良かったのかなあ・・』と自問自答して次に活かしていく姿勢をもったスタッフがいます。
出産をへて、産休育休から復帰して、時短勤務で活躍している施術者もいます！

入社後はまず、他施術者の訪問同行から始めてもらいます。
○未経験者には丁寧に研修を行います。
○経験者には積極的に担当してもらいます。
※患者様に喜んでもらえる施術を提供するために、とにかく現場で経験を積むことが大事だと考えています。
スキルアップのための社内制度を設けています！
◇セミナー研修会参加促進制度
◇図書研究推進制度
◇資格取得促進制度