職場の詳細
店舗名・勤務地
栃木県 宇都宮市 宮園町5-4
東武宇都宮駅 徒歩0分
職場からのメッセージ
カバーマークの接客の考え方が、私にピッタリだったんです。
私たちが大事にしているのは「売る」ことではなく、お客様に「喜んでもらう」こと。
お客様のお悩みやご希望をじっくり伺ったうえで、本当に必要なものだけをご提案しています。
時には、「これはなくてもいいと思いますよ」と伝えることも。
そうした姿勢はお客様から信頼され、ぐっと距離が縮まります。
強引に売り込むのは苦手だった私も、カバーマークの接客スタンスなら「できるかも」と思って入社したんですよ。
■競争ではなくて、チームワーク
カバーマークには「個人ノルマ」がありません。
個人ノルマがあると、お客様がご来店されたときに「私が!」となりがちなんですが、そういったことと無縁なお店です。
例えば誰かが接客をしているときでも、隣で一緒に会話を聞きながらサポートに回るスタッフがいたり、みんなでお客様をお迎えすることができるんです。
その結果、自然とチームワークが生まれて、人間関係が良くなるんですよね。
それに、1人のお客様に長い時間をかけられることも魅力です。
お肌のシミはいつできたのか、生活習慣・環境まで知ることによって、本当にぴったりな製品を提案できるんですよ。
スキルアップ・教育制度
「化粧品業界は初めてだけど、化粧品が好きな人」
「お客様に喜んでいただける仕事がしたい人」
ぜひご応募ください!
現在勤務しているスタッフの多くは、未経験からのスタートですのでご安心ください。
店頭デビューするまでは講師や人事部が、デビュー後は先輩スタッフやマネージャーが、あなたをバックアップします!
この店舗が募集している求人一覧
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数
店舗アルバム
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 60%
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 47%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 40%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 40%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 53%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 47%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 47%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 40%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コスメが好きで、自ら動くことが出来て、協調性がある人。お客さまとお話することも多いので、社交的だとより仕事を楽しむことができると思います。みなさん、積極的に動くタイプの人ばかりなので、受け身な方だと辛い場面もあります。
2025年01月26日回答 ID 729-35608A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
協調性がある人。周囲との調和を大切にし、チームワークを重視します。お客様と密に関わる仕事の為、お客様だけでなく、同僚や上司との円滑なコミュニケーションも重要になります。そのため、協調性があり、他のメンバーと協力しながら業務を進められる方が合うと思います。
2024年07月10日回答 ID 729-16718A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
常にスキルを磨いて高みを目指したい方に合う職場だと思います。先輩から技術を学ぶのはもちろんですが、やる気があればどんどん上達できる環境が整っているので、とても成長できる職場です。また予約制のため他のスタッフと関わる時間が少ないため、そのような環境を求めている方にもおすすめです。
2024年05月30日回答 ID 729-13221A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今まであまり売れていなかった商品のPOPを書いたり、売り場を工夫して、売れるようになったときはすごく嬉しいし、やりがいを感じます。お客さまとコミュニケーションをとっていくうちに、会いに来たよと言って貰えることも日々の活力となっています。
2025年01月26日回答 ID 729-35608B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
眉というのは多くの方がコンプレックスやお悩みを少なからず抱えているポイントです。そのお悩みやコンプレックスを長所になりうる仕上がりを叶えることができる技術が身につきます。お客様の期待を超える仕上がりを提供できたときは何物にも変え難い嬉しさがあります。
2024年05月30日回答 ID 729-13221B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
いろいろなお客さまがいる中で、それぞれにあった製品をご紹介し、メイクアップして喜んでもらえるところです。自分もさらに美容に興味が持てることで、自分自身もきれいになっていくのがとても楽しいと思います。
2024年04月16日回答 ID 729-10185B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
一緒に働いてる方が優しい方しかいないので、これをやってみたいなどの意見は柔軟にとりいれてくれるし、協力もしてくれます。どんな商品であっても、もっとお客さまに手にとっていただける環境を作っていきたいです。
2025年01月26日回答 ID 729-35608C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアの浅いスタッフが活躍している職場だと思います。そのため、やる気のあるスタッフ、新しいことにチャレンジをしてみたいスタッフにはどんどんチャンスが巡ってくる職場です。人柄の良いスタッフも多いです。
2024年05月30日回答 ID 729-13221C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容の施術などもあるので、スタッフ同士で練習し合い更に技術を高めていきたいです。お客さまがもっと喜んでいただけるような素敵なおもてなしのできるお店を作っていきたいです。カフェやお花についても勉強していきたいです。
2024年04月16日回答 ID 729-10185C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。
2025年01月26日回答 ID 729-35608D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。
2024年05月30日回答 ID 729-13221D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人ノルマがないので、なかなか昇級が出来ないのですが、ノルマ達成した場合の歩合や昇級などの給料アップなどがあれば嬉しい。
また、スタッフ人数が少ないので、店舗拡大のために人数が増え、店舗が盛り上がると嬉しい。
2026年02月03日回答 ID 729-77056D
ブランド情報
- ブランド名
- カバーマーク