SYMPATIK　千葉店 （株式会社ウェビリア）

サンパティック本店は１8年目になります。これまで４０００名以上の体験者がサロンにご来店いただいています。現在も毎月　２０名～３０名のご新規の体験者がいらっしゃいます。

体験された中からご縁のあったお客様は、毎月１回或いは２回程度通われて、目標達成に向けて、私たちと一緒にお身体のケアに励まれています。施術中は、ホームケアのアドバイスなどをお話ししますが、時には、疲れている様子であれば、ゆっくりおやすみいただいたり、他人に言えない悩みや愚痴を聞いたりします。

千葉店は全室個室ですので、他のお客様を気にすることなく、落ち着いた雰囲気の中で施術が受けられる環境です。
また、時間にも厳しく、就業時間が終了したら、３０分以内にサロンを出なければいけないので、テキパキした行動が求められます。月に何度かは、みんなで食事をして帰ることもありますので、職場を離れたコミュニケーションがしっかりと取れて、チームワークが良くなっています。

日曜、祝日は、実働７時間！１８時に終わるので、ちょっと得した気分にもなります。
４月には千葉・勝浦で１泊２日のレクレーションでスタッフ全員で、卓球大会などをして盛り上がります。１０月はハワイへの社員旅行が４泊６日であります。

個人売上目標はありますが、一人で必死になって目標達成しなければならないということはありません。先輩、上司が一緒になって達成に向けてのアドバイスをしていきます。個人目標というより、店舗達成を重視するため、みんなで頑張らないと、評価されない環境です。
仕事をするなら、「お客様のために！」ということは大前提ですが、自分自身の自己成長も出来るような職場環境が良いと考えています。
サンパティックでは、それが実現できます。

店内、サロンスタッフ共にアットホームな雰囲気です。お客様もお家に帰ってきたような、友達の家に遊びに来たような感覚でご来店され、癒しの空間を提供しています。

私たちは、目標を持って頑張るお客様をサンパティックのお客様としてお迎えいたします。時には、残念なお客様も体験にいらっしゃることがありますが、「サンパティック クレド」に基づき、そういうお客様は、契約していただくことをご遠慮願います。これは、お客様そしてスタッフ双方にとって決してプラスになる出会いではないからです。

だからこそ、私たちは「責任」を重視します。責任とは、お客様の悩みを解決することです。そのために、日々「美と健康」についての勉強は大切です。技術はもちろん知識も幅広く、深く学ぶ姿勢がなければなりません。

志木店、池袋店、千葉店は20代前半から30代前半のスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフや、大手サロン勤務経験のあるスタッフなどが活躍しています。
明るく、元気に、さわやかにをモットーに仕事をしています。
津田沼店は30代のスタッフを中心に子育て中のママも多く、スタッフ同士がしっかり連携をとりあって仕事をしています。

　研修は、「シスター制度」を設けています。シスターがスケジュールを組み立てて、技術指導、知識教育については、先輩、上司が行います。
シスターがいることで誰に相談して良いかや進捗状況などを一緒に確認していくことで、不安を感じることはありません。
　楽しく、しっかりと学ぶことができます。