職場の詳細
店舗名・勤務地
愛知県 春日井市 勝川町7丁目35 LIPRO勝川3F
勝川駅 徒歩4分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
その結果、スタッフが自然と誠意を持ってお客様に向き合いやすい環境を作れていると感じています。
面倒なノルマはないですが、技術向上に対する手当がとても多い（指名手当・技術手当・評価売上手当・店舗売上手当など）ので自然と高いモチベーションで活動することができています。
そういった理由から施術・接客への向上心が高いスタッフが多く、お互いに成長しあえる環境じゃないかな思います。
お客様の中には、施術後に鏡を見てすごく嬉しそうに「ありがとう」と言ってくださる方もいて、その都度この仕事をやっててよかったなと嬉しい気持ちになります♪
職場の雰囲気
サロンのサービスを気に入ってリピートしてくださるお客様が多いので、安心して施術や接客ができてます。
どんな人が活躍しているか
◎美容師出身で心機一転アイリストを始めた方
◎新卒・実務未経験の状態からスタートした方
◎産休・育休から復帰した方
スキルアップ・教育制度
昇給試験（再試1ヶ月）であなたの努力と成長をしっかり評価し、報酬として還元。経験やスキルの向上が給与に反映されないと感じていた方でも、ここではその努力が確実に評価されます。
スキルアップが給料に直結する環境を提供し、スタッフ全員が高いモチベーションで業務に取り組むことをサポート。
その結果として、リピート率87.2%以上という多くのお客様に満足頂けるサロンを作り上げています。
さらに、シュクレでは技術手当・指名手当・評価売上手当・口コミ手当など、各種手当が豊富に用意されています。これらは、あなたの努力と成果をより具体的に評価し、報酬とするためのものです。
シュクレでは、あなたの成長と努力を目に見える形で確実に応えることを約束します。
★★研修制度★★
シュクレでは、新人スタッフが自信を持って業務に取り組めるように、実践重視の研修制度を設けています。具体的には、店舗内で無料モニターのお客様を対象に、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導を行います。これは他の大手サロンが集団研修を行うのとは異なり、一人ひとりの成長と理解を重視したやり方になります。
このようなパーソナライズされた研修により、実務未経験の方でも安心して始められます。具体的なデビュー目安として、パリジェンヌラッシュリフトの施術については、研修を受けた後、約1ヵ月で施術可能なレベルに達することが目標となります。
また、シュクレのスタッフには、この実践的な研修制度を経て、実務未経験から始めて現在活躍しているメンバーが数多く在籍しています。私たちはあなたの成長を全力でサポートし、一人ひとりのキャリアを築くお手伝いをします。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
4 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
26.0 歳
スタッフプロフィール
古米ふるまい
- 役職：店長/アイリスト・エステティシャン
- 経験年数：5年
- 得意な施術/スタイル：
居心地のいい時間、落ち着ける雰囲気作り♪
お客様が心地よく過ごせる空間作りを何よりも大切にしています。まつげパーマやエクステの施術中も、リラックスしてお過ごしいただけるよう、落ち着いた雰囲気を大事に♪お客様のひとときが何よりも素晴らしいものになるよう努力して参ります。
鎌倉かまくら
- 役職：アイリスト
- 経験年数：7年
- 得意な施術/スタイル：
素敵な目元を叶えます♪
あなたの理想の目元を叶えます。まつげの長さ、カール、ボリュームなど、あなたの希望を細かく聞き、それに合ったデザインをご提案♪あなたの美しさを最大限に引き立てるまつげを一緒に作りましょう☆
苅谷かりや
- 役職：アイリスト
- 経験年数：1年
- 得意な施術/スタイル：
綺麗のお手伝いさせて頂きます♪
初めての方でも安心してご来店いただけるよう、何でもお気軽にご相談ください。デザインの相談はもちろん、ケア方法やメイクの相談も大歓迎です。お客様のご希望を叶えるために、全力でサポートいたします☆
加藤かとう
- 役職：アイリスト
- 経験年数：1年
- 得意な施術/スタイル：
お客様の希望を叶えるデザインをご提案
お客様に寄り添ったサービスを心掛けています。一人一人のお客様とのコミュニケーションを大切に、あなたに最適なまつげデザインをご提案♪
顧客情報
- 顧客単価
- アイリスト
- 5260 円
- 新規・リピート
-
40%
60%
- 客層
-
20代多数/30代多数/女性が多い/40代以上多数/新規フリー客多数
店舗アルバム
施術に集中できる環境を整えています。
◎休日 ・有給 ・育児休暇 ・No残業など職場環境を向上
◎各種手当てを充実、努力に応じた給与体制を確立
「スタッフ一人ひとりが満足して働ける」＝「お客様に満足していただける接客・サービスを提供できる」というのが当サロンの理念です。
これからどんどん腕を磨いていきたい未経験者の方、他サロンで技術に見合った評価を得られなかった方、一緒に歩んでいきませんか？シュクレでは努力に応える給与体制、働きやすい環境・待遇を整えています。
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- beauty salon shucre - シュクレ
- ブランドコンセプト
- 一人ひとりの技術向上を重視し、それを直接給与に反映する制度を設けています。
昇給試験（再試1ヶ月）であなたの努力と成長をしっかり評価し、報酬として還元。経験やスキルの向上が給与に反映されないと感じていた方でも、シュクレではその努力が確実に評価されます。
スキルアップが給料に直結する環境を提供し、スタッフ全員が高いモチベーションで業務に取り組むことをサポート。
その結果として、リピート率87.2%以上という多くのお客様に満足頂けるサロンを作り上げています。
