職場の詳細
店舗名・勤務地
愛知県 春日井市 勝川町7丁目35 LIPRO勝川3F
勝川駅 徒歩4分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
その結果、スタッフが自然と誠意を持ってお客様に向き合いやすい環境を作れていると感じています。
面倒なノルマはないですが、技術向上に対する手当がとても多い(指名手当・技術手当・評価売上手当・店舗売上手当など)ので自然と高いモチベーションで活動することができています。
そういった理由から施術・接客への向上心が高いスタッフが多く、お互いに成長しあえる環境じゃないかな思います。
お客様の中には、施術後に鏡を見てすごく嬉しそうに「ありがとう」と言ってくださる方もいて、その都度この仕事をやっててよかったなと嬉しい気持ちになります♪
職場の雰囲気
サロンのサービスを気に入ってリピートしてくださるお客様が多いので、安心して施術や接客ができてます。
どんな人が活躍しているか
◎美容師出身で心機一転アイリストを始めた方
◎新卒・実務未経験の状態からスタートした方
◎産休・育休から復帰した方
スキルアップ・教育制度
昇給試験(再試1ヶ月)であなたの努力と成長をしっかり評価し、報酬として還元。経験やスキルの向上が給与に反映されないと感じていた方でも、ここではその努力が確実に評価されます。
スキルアップが給料に直結する環境を提供し、スタッフ全員が高いモチベーションで業務に取り組むことをサポート。
その結果として、リピート率87.2%以上という多くのお客様に満足頂けるサロンを作り上げています。
さらに、シュクレでは技術手当・指名手当・評価売上手当・口コミ手当など、各種手当が豊富に用意されています。これらは、あなたの努力と成果をより具体的に評価し、報酬とするためのものです。
シュクレでは、あなたの成長と努力を目に見える形で確実に応えることを約束します。
★★研修制度★★
シュクレでは、新人スタッフが自信を持って業務に取り組めるように、実践重視の研修制度を設けています。具体的には、店舗内で無料モニターのお客様を対象に、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導を行います。これは他の大手サロンが集団研修を行うのとは異なり、一人ひとりの成長と理解を重視したやり方になります。
このようなパーソナライズされた研修により、実務未経験の方でも安心して始められます。具体的なデビュー目安として、パリジェンヌラッシュリフトの施術については、研修を受けた後、約1ヵ月で施術可能なレベルに達することが目標となります。
また、シュクレのスタッフには、この実践的な研修制度を経て、実務未経験から始めて現在活躍しているメンバーが数多く在籍しています。私たちはあなたの成長を全力でサポートし、一人ひとりのキャリアを築くお手伝いをします。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
4 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
26.0 歳
スタッフプロフィール

鎌倉かまくら
- 役職:アイリスト
- 経験年数:7年
- 得意な施術/スタイル:
素敵な目元を叶えます♪
あなたの理想の目元を叶えます。まつげの長さ、カール、ボリュームなど、あなたの希望を細かく聞き、それに合ったデザインをご提案♪あなたの美しさを最大限に引き立てるまつげを一緒に作りましょう☆
顧客情報
- 顧客単価
- アイリスト
- 5260 円
- 新規・リピート
-
40%
60%
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
施術に集中できる環境を整えています。
◎休日 ・有給 ・育児休暇 ・No残業など職場環境を向上
◎各種手当てを充実、努力に応じた給与体制を確立
「スタッフ一人ひとりが満足して働ける」=「お客様に満足していただける接客・サービスを提供できる」というのが当サロンの理念です。
これからどんどん腕を磨いていきたい未経験者の方、他サロンで技術に見合った評価を得られなかった方、一緒に歩んでいきませんか?シュクレでは努力に応える給与体制、働きやすい環境・待遇を整えています。
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 82%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 45%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 45%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 36%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 55%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 36%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 27%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 27%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
技術を早く取得し、早く入客したい人。売り上げに応じて手当がもらえるので、頑張れる人。急な欠勤にもみんなで助け合えるので小さなお子さんがいて急に休みになることに不安な人。新しく導入されるメニューもあるので、技術の勉強が嫌じゃない人。
2025年10月24日回答 ID 5606-66826A
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
シフト制で残業も強制じゃないので働きやすいです。休みを自由に決めたい人や、残業したくない人におすすめです。お店の雰囲気は、スタッフ同士が友達のように仲がよく、年齢も近いのでスタッフ同士の距離が近いサロンだと思います。
2025年05月26日回答 ID 5606-49540A
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
自由にスケジュールを組みながら働きたい、努力次第ですぐデビューして稼ぎたい、向上心のある働きがいを求める人。お客様に寄り添って親切な接客ができる人。技術力のある尊敬できるスタッフや職場を見つけたい人。
2025年02月03日回答 ID 5606-36208A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
しっかり稼ぎたい人は合うと思います。頑張れば頑張るだけ給料に反映されます。1日平均7~8人入客してるので忙しいですが個人売上に応じて手当が付くのできちんと稼ぐことが出来ます。今まで色んなサロンで働きましたが手当の種類も1番多く、初めて自主的に休日出勤をしました。頑張った月は固定給と同額程の手当がプラスされたのでやる気が出ます。
2024年11月03日回答 ID 5606-27414B
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
駅近だからか新規の方、既存の方の来店数多く常に忙しいです。忙しいですが、やりがいがありますし、売り上げに応じて手当てがあり、頑張った分の評価をしてもらえるのでモチベーションが下がることも無いと思います。またいろんなキャンペーンなどもあり、物販の売り上げなども上げられます。
2025年10月24日回答 ID 5606-66826B
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
まつげだけでなく、まゆげや脱毛のメニューがあるのでひとつの施術に限らずいろいろなメニューが体験できます。スタッフ同士でまつげエクステの装着や脱毛の当て合い、物販にも社販が使えるので美容が好きな人にはすごくいいと思います。
2025年05月26日回答 ID 5606-49540B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
ランクが上がるほど給料も上がるので、先輩の技術を学び、より成長出来るように努めています。また、現状に満足せず指名のお客様を増やす為にも日頃から自分の技術を振り返り改善点を探し技術向上に注力しています。
2024年11月03日回答 ID 5606-27414C
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
毎月個別の売り上げ目標、店販目標、指名の目標など出してもらえるので、振り返りもでき、目標達成できたときはとても嬉しく、またもっと頑張ろうと思えます。それぞれのスタッフの良いところなども間近で見ることができ、また気軽に質問なども出来るので自分のレベルアップに繋がります。
2025年10月24日回答 ID 5606-66826C
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
いずれは自分のお店をもちたいと思っているので、集客できるように頑張りたいと思っています。このサロンでいろいろな技術を身につけて、自分のサロンでも活かしていけるように、自分の強みにできるようにしていきたいです。
2025年05月26日回答 ID 5606-49540C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
現在、エクステの種類はフラット、Wフラット、3Dライトの3種類があります。ここにLEDエクステを導入したいです。プラスで、ダブル3Dライトのように3Dライトもより持ちが良くなるようなメニューがあればいいなと思いました。
2024年11月03日回答 ID 5606-27414D
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
時給以外でもらえる手当ては充実している印象ですが、土日祝の時給アップ率が低いと感じます。子供がまだ小さいパートさんも多いので、もう少しプラスで時給が上がると土日祝も出ようかなと思えると思います。あとは交通費の計算をもう少し通勤距離に沿って出してほしいです。1日の上限が決まっているのか、距離が遠いと損してる(ガソリン代でマイナスになる)感じできつかったです。
2025年10月24日回答 ID 5606-66826D
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
休みが少ないので年末年始だけでもお店の休みがあると嬉しいです。あとは、新規からのリピート率がもっとあがればお客様の数も、売上もあがると思うのでもう1度このサロンで施術したいと思っていただけるように頑張りたいです。
2025年05月26日回答 ID 5606-49540D
ブランド情報
- ブランド名
- beauty salon shucre - シュクレ
- ブランドコンセプト
- 一人ひとりの技術向上を重視し、それを直接給与に反映する制度を設けています。
昇給試験(再試1ヶ月)であなたの努力と成長をしっかり評価し、報酬として還元。経験やスキルの向上が給与に反映されないと感じていた方でも、シュクレではその努力が確実に評価されます。
スキルアップが給料に直結する環境を提供し、スタッフ全員が高いモチベーションで業務に取り組むことをサポート。
その結果として、リピート率87.2%以上という多くのお客様に満足頂けるサロンを作り上げています。