セントラヴィ横浜西口店 （株式会社セントラヴィ）

◆働いている方達のびっくりする位の明るさ、人柄の良さに惹かれました。
お仕事をしながら感謝の気持ちや仲間のいる素晴らしさ、大切さを学べます。

叶えたい夢を全力で応援しあえ、皆で感動の気持ちを共有できるラヴィが大好きです!

◆かかわり合う全ての人にあふれ出る感動を提供しようという企業理念に一番魅力を感じています。
お客様はもちろんですが、身近にいる家族や友人、社員などに対してもやっています!

元気で人なつっこいスタッフが自慢のラヴィ。さらにお客様から選ばれるために、おもてなしの心でお客様に寄り添い、すがすがしい接客マナーができるよう、厳しく指導しています。入社してからの25日間は新人研修、店舗への配属後は技術練習、月1回の合同技術練習、カウンセリング研修、商品勉強会などを通じて知識・技術・コミュニケーションのレベルアップを図っています。また、お客様の要望に合わせて頻繁にサロンを作り変えています。ワクワク期待をしてご来店いただいたお客様が、結果とサービスで来店時より幸せな気持ちでお帰りいただけるように、全てのお客様の声をありがたく受け止め、店舗作りに活かします。

「きれいになりたい」誰もが持つ願いを叶えるために、私達セントラヴィはエステティックサロン「セントラヴィ」を経営しています。そんなお客様の「美の応援団」として働いているエステティシャンは皆、心も体も“輝いている人"ばかりです。それはいつでも、どこでも、どんな場面でも、誰に対しても、ピュアに誠実に毎日感動提供を実践し続けているから。入社後に「私、変わりました!」という人がとても多く、職場はいつも良いモチベーションに満ち溢れています。「結果の出るエステティック」を目指して、「全てはお客様のきれいのために・・・」セントラヴィで皆さんも一緒に「日本一のエステティック」をつくりましょう!

実現塾とは、毎月サロンに社長が直接行って、
夢を実現するために・魅力的な人間になるために・お客様に喜んでいただくために、
スタッフのみんなに対して行う勉強会です。なので、ラヴィは社長と距離が近いんです。

夢面談は、月に1回、店長とスタッフがマンツーマンでお話しする時間です。夢を語ったり、
悩みを相談したり、普段なかなか話せないことも、ゆっくり向き合う場です。

総会は、月に1回、全店のスタッフが一堂に集まって、店舗の成功事例や優秀社員の表彰、
技術練習や商品勉強会を行います。ラヴィのスタッフがみんな仲が良いのは、集まったり、
ラインで連絡したりとか、とにかくコミュニケーションが濃厚だからなんですね。