職場の詳細
店舗名・勤務地
岐阜県 各務原市 鵜沼山崎町6丁目8-1-5 テラスノバ鵜沼1F
鵜沼駅 徒歩6分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
サロンでの業務も施術に集中できるように余計な事務作業は排除されているので他のサロンからの転職でも安心です。
職場の雰囲気
仲が良いだけじゃなく、向上心もあるので技術も含め、指名数、売上も負けない！とスタッフ同士で高め合っています。
地域柄、地元のお客様が多いのでリピーターになりやすく、落ち着きのあるアットホームな雰囲気です。
どんな人が活躍しているか
そして、自分が上に行きたいという気持ちがあり、一生懸命であれば歴など関係なく入社から1年未満で役職として活躍しているスタッフもいます！
スキルアップ・教育制度
知識がある事でお客様は安心し、頼っていただけると考えています。
サロンワーク、実技もマンツーマンで指導しています。
笑顔！接客！が1番大切だと思っております。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
2 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- スタッフの平均年齢
-
31.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- ネイリスト
- 6000 円
- アイリスト
- 6500 円
- 客層
-
20代多数 30代多数 40代以上多数 新規フリー客多数
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 100%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 40%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 20%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 20%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 20%
- 3
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 20%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 20%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 60%
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 60%
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 60%
- 2
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 40%
- 3
- スタッフ内で目標が共有されている …… 20%
- 3
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 20%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修制度もしっかりしていて未経験の方でも安心して技術を身につけれる職場です。正社員でしっかりと働くのはもちろん、子育て中の方も時短という働き方もできるので女性にとって生活に合わせて働きやすい環境です。
2026年01月08日回答 ID 7498-74878A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
対人なので、お客様の好き嫌いが別れます。メンタル強い方が頑張れると思います。新人のミスや技術面のフォローもしっかりしてくれていたので、落ち込む時があっても立ち直ることが出来ました。実際お客様の施術は緊張しますが、メンタル強化できる人が向いてると思います。
2025年09月17日回答 ID 7498-62305A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
やる気があればどなたでも出来ますし、会社や先輩方も沢山フォローもしてくれます。研修内容の種類は多々あります。また会社で決まっているデビューへのスケジュールもありますが、自分のペースを尊重してくれその上でデビューなどを決めていくのでとても安心です。
2025年05月16日回答 ID 7498-48512A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
幅広い年齢のお客様がご来店されます。それぞれのお客様に似合うデザインを提案して、自分の接客でリラックスしていただいたり、仕上がりに満足していただいて笑顔で帰っていただくことがやりがいになると思います。
2026年01月08日回答 ID 7498-74878B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
高評価の口コミをいただけたなど、名前を覚えてもらっていて口コミでスタッフ名で高評価を貰えた時はやりがいを感じるしモチベーションがかなり上がります。担当できるメニューが増えてお客様の反応をみるまでき気をぬけませんがやりがいを感じます
2025年09月17日回答 ID 7498-62305B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
子育て中のスタッフが多いので、急な休みなど臨機応変に対応してくれます。まつげパーマのロッドの種類も多いので、お客様の目元に合ったご提案ができるのも魅力的だと思います。駅近なのでさまざまな年齢のお客様がみえて、1年経った今でも勉強の毎日です。
2025年05月16日回答 ID 7498-48512B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修制度もあり未経験の方も安心してお客様に入ることができます。全ての技術を習得するまで毎月研修があり、フォローアップもあるため自分が苦手な所を克服しながら長所を伸ばし、技術力や接客を向上していけます。
2026年01月08日回答 ID 7498-74878C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
メンタル強化。技術面のスピード感。技術面のクオリティー。お店のスタッフの宣伝。できるようになるまでフォローや対策をしてくれるのでモデルを呼べる環境はありがたい。出勤時間の限りがあるパートで1日に施術できる人数を増やしたい。
2025年09月17日回答 ID 7498-62305C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
県内に店舗数も多いので、いろいろな共有が出来ます。有名な講習会などの参加もでき知識の幅が広がります。いずれ私も独立をしたいと思っています。習ったことや自分で習得した技術をどこまで活かせるのか楽しみです。
2025年05月16日回答 ID 7498-48512C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
年末年始、お盆休みも公休として扱われるのでお休みが増えると嬉しいです。まつ毛や眉毛の流行は次々と進化していくので、それに伴いスタッフの技術向上の為の講習や流行に伴った商材の取り入れなど検討してもらえたらと思います。
2026年01月08日回答 ID 7498-74878D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
多様性な働き方。独身（男性も女性）も関係なく正社員で働くことの出来ない制限がある方の柔軟な働き方が実現すれば、もっともっとがんばれる女性スタッフが長期で働くことが出来ると思います。サロンキャンセルの場合のフォローがあると罪悪感が生まれなくなるかと思います。
2025年09月17日回答 ID 7498-62305D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
現時点ではスタッフ数が少なく、1人に振り分けられるお客様の人数が多いです。そのため空き時間の練習などは徐々に難しくなってきます。研修日をもう少し増やしてもらえたら技術も向上しやすいのではないかなと思います。
2025年05月16日回答 ID 7498-48512D
ブランド情報
- ブランド名
- Rich to Eyelash&Nail
