Vesper （株式会社Vesper）

アシスタント　大柴彩華(おおしばさいか)

「Vesperに入社したきっかけ」
Vesperには東京で積み重ねてきた高い技術やお客様に対するサービスだったり一つ一つのこだわりがある意識の高い人たちがいる環境の中で働かせて頂きたいと思い入社希望させて頂きました。

「Vesperに入社してよかったこと」
私自身、転職を繰り返していましたがVesperではスタッフへの思いやりも強く働きやすい環境にするために色々考えてくれているしスタッフが知識豊富なので日々刺激的で色んなことに挑戦をさせてくれるので自身の成長につながることばかりです。

「産休、育休について」
本人とその家族に合った働き方を考えてくれます。私自身も立ち仕事でもあるし突然体調が悪くなったら、などさまざまな不安が沢山あったのですが親身に他のスタッフが対応してくれたので妊婦でも無理の無いように仕事を与えてもらいその仕事にやりがいを感じながら働けました。また美容業などは育児休暇などあるところがまだ多いと思いますがVesperではスタッフ一人一人を大事にしている職場なので働きやすい環境を常に考えてくれているので育児休暇などがあるのは美容師人生を長く気持ちよく仕事を続けられると思います。

アシスタント　大柴彩華(おおしばさいか)

「Vesperはあなたにとってどんな職場ですか？」
Vesperはスタッフの良い部分を引き出して自分なりの接客ができるし少人数制なので一人一人の技術が求められますが自身にとっていい刺激にもなるし色んな仕事を任せてくれるので自身のレベルアップにもなるので人としても大きく成長できます。

「仕事をしていて楽しい、嬉しいを感じるのはどんな時ですか？」
お客様に携わる数はスタイリストと比べるとアシスタントは少ないですが、その少ない時間だからこそお客様に少しでも自分のことを覚えてくれてることだったり前回の会話を覚えてくれてたりシャンプーやスパをして喜んでもらえることがもの凄く嬉しい瞬間でもあり仕事をしてて一番楽しい時間です。

「入社希望の方へメッセージ」
アシスタントの頃から色んな仕事を任せてもらえるのでその分大変だと感じることもあるかもしれませんが仕事に対する責任感だったり成果がでたときにはもちろん評価してもらえるしやりがいをより感じれることが多い職場だと思います。Vesperは日々成長しているお店なので共にVesperを盛り上げていきましょう。

アシスタント　大柴彩華(おおしばさいか)

都内1店舗を経験した後、地元山梨に戻りVesperに参加。持ち前の明るさと親しみやすさでVesperにとって無くてはならないサポート役に。
産休育休制度を利用して2020年10月より一時Vesperをお休み致します。


代表　齊藤　良

都内数店舗を経て、28歳で独立。地元山梨県甲府市にVesperをつくる。
都内で身に付けた撮影スキルと広告宣伝、経営能力を活かし、開業1年目より美容情報サービス 年間売上
山梨県1位達成。同年ヘアコンテスト某BeautyAWARDで、山梨から唯一最終ノミネートに選出。
その後２、3年目も美容情報サービス 年間売上 山梨県1位達成。
臨機応変で合理的な経営でコロナ渦の2020年7月においても、創業以来過去最高月売上を達成。
「仕事を通し全てのスタッフを輝かせる」が経営理念。

【　「普通のひと」が頑張り過ぎずに当たり前に成果を上がられる【Vesper式の仕組み】であなたでも輝ける人に　】


お客様がリピーターになってくれるのには、高い技術力や会話が得意であることばかりではありません。
Vesperでは、「髪をいかに傷ませないか」ということにフォーカスした「Vesper式髪質改善メニュー」によりお客様に高い満足度を感じて頂けるマニュアルを用意しています。
ですので、カットやカラーの技術力やお客様との会話に自信が無い方でも、簡単に覚えられるVesper式の仕組みを行って頂ければ無理なく成果を上げていけるようになっています。
個人で成果を上げるために模索しながら努力しても時間も労力も掛かってしまう為に、成果が出る前に疲れてしまうと思います。
Vesperがこれまで積み上げてきた「成果を出すための正解」を社員一人ひとりに仕組み化し共有することで、「普通のひと」が頑張り過ぎないで当たり前に一定の成果を上げられるようにしています。