YARD （株式会社ロイヤル）

サブマネージャー　INOUE DAISUKEさん

【BARBER文化を盛り上げましょう！】
ROYALでは育成カリキュラムがしっかりしています。
スタイリストになる為の個々にあった道標を示してくれますし、私は自己成長にも繋がる勉強会などにも参加させていただきましたので、技術面だけでなく内面も成長することができました。また働いているスタッフの年齢は幅広く、仲が良く、系列店も多いので、沢山の方との情報交換、相談などのコミュニケーションも取れる素晴らしい会社です。そしてネット集客にも力を入れており、立地の良さもあることから年齢関係なく様々なお客様と携われます。
特に今はbarberブームですので、「フェードカット」などのお客様も多数ご来店して頂いています。ぜひROYALで、共にbarberの文化を盛り上げていきましょう！！

職人の流儀
私たち一人一人は技術者であり職人です。
この原点を忘れず誇りを持ち続け、日々精進することが大切であるという想いから、職人の流儀をコンセプトとしております。
人として、個としての人格や感性を大切にするからこそ、職人のお客様への思いやる気持ちも心から伝わります。

髪を切る作業、モノ売りの時代は終わりました。
ライフスタイルの提案、心を通わせる時代です。

テクノロジーの発展が、人の世界を変えていくからこそ、
人から生み出される、人だからできること、人にしかできない価値を追求し、
職人とお客様との信頼関係の構築が感動の提供に繋がるものではないでしょうか。

職人の流儀、BARBER新時代ここにあり。

ロイヤルBARBERは、4つのサロン構成で成り立っております。多様性あるサロン形態なので、様々な視点でBARBERを学び、成長機会を得られます。また時代の変化に柔軟に対応しておりますので、安心して働ける環境が整っております。

スタイリストまでのカリキュラム（最短、1年6ヶ月可能）とした内容で充実しています。毎週日曜日に行われるカット、カラー、パーマ、ブロー講習のほか、アロマを使用したフェイスマッサージやシェービング講習も実施しております。またヘッドスパに関しては、メーカー（Eral）様協力体制のもと外部講習を受講し、キュアリストの資格が習得でき、クオリティーの高いお客様対応が実現できます。

スペシャリスト、キュアリスト、カラーリスト、グルーミニスト（女性のみ）スタイリスト、サブマネージャー、マネージャー、代表とキャリアステップがあり、職人として拘り続けることもできれば、マネジメントや経営ノウハウまで学ぶことができる組織体制であります。
スキル（接客、サービス、技術、知識、講師、マネジメント、業務等）を実践的に学べる環境は整っております。