職場の詳細
店舗名・勤務地
gracia 宇土店
熊本県 宇土市 善道寺町綾織95 宇土シティーモール2F
JR宇都駅から「宇土市コミュニティバス行長しゃん号」で10分(外回り)・25分(内回り)
営業時間
10:00〜20:00
施設形態
美容室・ヘアサロン/エステサロン/ネイルサロン/アイラッシュサロン
職場からのメッセージ
経験者優遇!
【求める人材】
全国に続々新店開業中!
積極的な店舗展開で一緒に成長できる仲間を募集しています。採用条件はやる気!
【担当者より】
本業は美容機器をエステサロンへ販売するディーラー業務を行っており、最先端の美容技術を積極的に導入。一般のエステサロンではなかなか経験できない最新トリートメント技術を覚えることが可能です。
また、全国のサロンへ技術指導を行うインストラクター業務の兼務も可能です。
サロンの先生方へ指導する先生の"先生”になり、最新のエステ技術を一緒に普及しませんか?
【求める人材】
全国に続々新店開業中!
積極的な店舗展開で一緒に成長できる仲間を募集しています。採用条件はやる気!
【担当者より】
本業は美容機器をエステサロンへ販売するディーラー業務を行っており、最先端の美容技術を積極的に導入。一般のエステサロンではなかなか経験できない最新トリートメント技術を覚えることが可能です。
また、全国のサロンへ技術指導を行うインストラクター業務の兼務も可能です。
サロンの先生方へ指導する先生の"先生”になり、最新のエステ技術を一緒に普及しませんか?
職場の雰囲気
社長がIT系出身ということもあり、とにかくスピード感に溢れる会社で、スタッフの意見をくみ上げ、職場環境もどんどん変わっていきます。
常に良い方向へ変化しようとチャレンジする社風があり、美容業界においては驚くほどスタッフの離職率が低いのが特長です。
近年に導入された改善事項だけでも・・・
◆在籍1年を超える社員全員海外研修実施
◆日・祝ローテーション休(美容業では珍しい日・祝にシフト休みがとれます)
◆資格取得サポート制度(資格取得の一定費用を会社が負担)
などなど・・・・。
とにかく風通しが良く、スタッフの働きやすい環境を整えようとする会社だと言えます。
常に良い方向へ変化しようとチャレンジする社風があり、美容業界においては驚くほどスタッフの離職率が低いのが特長です。
近年に導入された改善事項だけでも・・・
◆在籍1年を超える社員全員海外研修実施
◆日・祝ローテーション休(美容業では珍しい日・祝にシフト休みがとれます)
◆資格取得サポート制度(資格取得の一定費用を会社が負担)
などなど・・・・。
とにかく風通しが良く、スタッフの働きやすい環境を整えようとする会社だと言えます。
どんな人が活躍しているか
キャリア20年を超えるスタッフ2名を筆頭に、10年を超えるエステティシャンも多数。
「自己実現」できる職場ということで同業の他店舗から転職が相次いでいます。
当社の美容部長は美容専門学校のエステコースの講師も兼務し、その育成力には定評あり。未経験でもキッチリ「美の専門家」へと育成しています。
「自己実現」できる職場ということで同業の他店舗から転職が相次いでいます。
当社の美容部長は美容専門学校のエステコースの講師も兼務し、その育成力には定評あり。未経験でもキッチリ「美の専門家」へと育成しています。
スキルアップ・教育制度
エステ業界にはびこる“トレーニング”は勤務時間外という悪しき習慣を排除し、みっちりと勤務時間内に技術指導を行っています。
また希望者には、自身の成長の為に必要と考える外部資格の取得も会社が応援。費用の一部を補助しています。
会社が美容ディーラーを主業務としているからこそ展示会へのブース出展など、サロンでの施術業務以外にプロの美容家たちと情報交換できる環境に身を置くことが出来ます。
やる気さえあれば、常に成長できる環境が整っています。
また希望者には、自身の成長の為に必要と考える外部資格の取得も会社が応援。費用の一部を補助しています。
会社が美容ディーラーを主業務としているからこそ展示会へのブース出展など、サロンでの施術業務以外にプロの美容家たちと情報交換できる環境に身を置くことが出来ます。
やる気さえあれば、常に成長できる環境が整っています。
この店舗が募集している求人一覧
顧客情報
- 顧客単価
- 受付・レセプション・フロント
- 8000 円
- 客層
-
20代多数 30代多数 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- gracia
- ブランドコンセプト
- エステティックサロン・アイラッシュサロンを多店舗展開。
エリアにあわせた業態チョイスを行っているためサロン名を統一していません。
チェーン店でありながら、統一価格、統一メニューを導入せずエリア戦略に基づく個店の魅力を十分発揮できる店づくりを行っています。
その要となるのが、現場で働くスタッフの声。
意見を積極的に取り入れフレキシブルにサロンを常に変化させていく、自由度の高い店づくりを目指しています。
企業情報
合同会社グラム