はぴねす鍼灸整骨院　海田院 （株式会社Therapist planet）

楽しいとき、真剣なとき、助けてほしいとき、どんなときもみんな味方でいてくれる。
いつも元気がよくてとにかく明るい。
月一回のミーティングや勉強会、技術面は人間性の向上できる場があり、楽しく働ける。
技術面や人間力を高められる学びの場がある。
毎月個人ミーティングがありスタッフの状況を確認してくれる。
具体的な目標を決めたり、悩みを解決できるので不安なく働ける。
患者様にしっかり向き合い、良くなっていただくことで笑顔が溢れる職場です。
分からないことや、質問などあれば遠慮なく聞ける人間関係も素敵です。

和気あいあいとしたアットホームな院です！
物事が円滑に進むように、マネージャーや、院長・社長レベルでまずは自分たちでどうするのか、
何ができるのか、を考えて、スタッフさんの話に耳を傾けてもらえる環境です。
問題が起きたとしても小さいうちに終わることが多く、施術に集中できる環境づくりを大切にしています。

歴１７年のベテランスタッフがいる、みんな優しくて愛がある。
個性溢れるスタッフだけど協調性がある。常に患者様を含めスタッフ同士が相手のことを思い合っている。
患者様が笑顔になっていただくために、一緒に考えながら仕事に集中できる職場です。

●明確なキャリアアップ制度
当院のキャリアアップ制度では、どのようにしていけば役職が上がり昇給していけるのかが明確になっています。
売上だけでなく、治療知識や技術の習得 考え方やコミュニケーションの習得などステップアップしていくごとに
治療家としても人間としても成長できるキャリキュアラムが構築されています。
多くの院ではこのようなキャリアアップ制度が明確にされていないことが多く経営者の院長のさじ加減で昇給や減給が決まっている院がほとんどです。

働く際は目標とするものが明確であればあるほど 働きがいも、やりがいも感じることができます。

●入社後の社長研修
当院に入社される先生のほとんどが 新卒の先生、もしくは経験５年未満の先生です。

治療家としての考え方から 患者さん対応 治療技術の研修まで 実際の患者さんに入る前に徹底的に練習する制度が整っています。
その中でも社長研修では治療家としてだけではなく 一人の人間としての人間力が身につく研修があります。

入社初期に技術力や人間力を高めるための社長研修をしており、数多くのスタッフが「あれがあったから今の自分がいます」と喜んでくれています。
デビューまでの教育カリキュラムでしっかりサポートいたします。
また、毎月外部講師を呼んで研修を行っています。