職場の詳細
店舗名・勤務地
CYS.Hair
三重県 多気郡多気町 相可1365-1
相可駅 徒歩17分
CYS.Hair。JR相可駅から徒歩圏内で通勤便利。車通勤もOK・駐車場あり。地域密着の落ち着いたエリアで、幅広い年代のお客様に支持されるサロンです。
営業時間
09:00〜17:00
施設形態
美容室・ヘアサロン/スパ
職場からのメッセージ
2024年11月、CYS.Hairはリニューアルオープンし、半個室を備えたより快適なサロンへと進化しました。お客様にとって居心地が良いのはもちろんのこと、働くスタッフにとっても施術へ集中しやすい“美容師ファースト”の環境になっています。
当店の何よりの魅力は、スタッフ一人ひとりの個性や技術を尊重しながら成長をサポートする文化です。アシスタントがスムーズに動ける環境、レセプションによる丁寧な接客・予約管理・フォローのおかげで、スタイリストは目の前のお客様にしっかり向き合うことができます。技術に集中できるからこそ、質の高い仕事を積み重ねられます。
そしてCYS.Hairの大きな特徴が、**月に一度、姉妹店スタッフと合同で行う「1dayレッスン」**です。
1日集中で技術を磨き、課題克服・レベルアップを一気に進められる特別な時間。外部講習に近い濃さがありながら、仲間同士で学べる安心感と刺激があります。
・カットの見直し
・カラー理論や塗布技術
・モデル実習
・失敗しやすいポイントの共有
など、内容は毎月アップデート。
中途の方でも置いていかれる心配ゼロで、自分のペースを保ちながら確実に成長できます。
また、スタイリスト・アシスタント関係なく、困った時に自然と声を掛け合える関係性も魅力のひとつ。年齢差や経験差に壁がなく、誰かが悩んでいれば必ず誰かが寄り添う、そんな温かい職場です。1dayレッスンや普段のサポートを通して、スタッフ同士のつながりも深まり、中途の方でもすぐに馴染める雰囲気があります。
リニューアルを機に、CYS.Hairは「働きやすさ」と「技術成長」の両立をさらに強化しました。
・キャリアアップしたい
・一度美容師を辞めたけど戻りたい
・もっと自分の技術を洗練させたい
そんな方にこそ選んでいただきたいサロンです。
あなたの「もっと成長したい」を、CYS.Hairで一緒に叶えませんか?
その挑戦を全力で応援できる環境と仲間が、ここにあります。
当店の何よりの魅力は、スタッフ一人ひとりの個性や技術を尊重しながら成長をサポートする文化です。アシスタントがスムーズに動ける環境、レセプションによる丁寧な接客・予約管理・フォローのおかげで、スタイリストは目の前のお客様にしっかり向き合うことができます。技術に集中できるからこそ、質の高い仕事を積み重ねられます。
そしてCYS.Hairの大きな特徴が、**月に一度、姉妹店スタッフと合同で行う「1dayレッスン」**です。
1日集中で技術を磨き、課題克服・レベルアップを一気に進められる特別な時間。外部講習に近い濃さがありながら、仲間同士で学べる安心感と刺激があります。
・カットの見直し
・カラー理論や塗布技術
・モデル実習
・失敗しやすいポイントの共有
など、内容は毎月アップデート。
中途の方でも置いていかれる心配ゼロで、自分のペースを保ちながら確実に成長できます。
また、スタイリスト・アシスタント関係なく、困った時に自然と声を掛け合える関係性も魅力のひとつ。年齢差や経験差に壁がなく、誰かが悩んでいれば必ず誰かが寄り添う、そんな温かい職場です。1dayレッスンや普段のサポートを通して、スタッフ同士のつながりも深まり、中途の方でもすぐに馴染める雰囲気があります。
リニューアルを機に、CYS.Hairは「働きやすさ」と「技術成長」の両立をさらに強化しました。
・キャリアアップしたい
・一度美容師を辞めたけど戻りたい
・もっと自分の技術を洗練させたい
そんな方にこそ選んでいただきたいサロンです。
あなたの「もっと成長したい」を、CYS.Hairで一緒に叶えませんか?
その挑戦を全力で応援できる環境と仲間が、ここにあります。
職場の雰囲気
CYS.Hairの職場には、年齢や役職に関係なく意見を言い合える、温かくフラットな空気があります。美容師という仕事はチームで動く時間が長く、技術力だけでなく「人との関わり方」も働く上でとても大切です。だからこそ、当店ではお互いが自然に声を掛け合い、助け合える雰囲気づくりを大切にしています。
特徴的なのは、アシスタントがスタイリストに対してもハッキリと指示を出せる環境が整っていること。
「次のお客様、カラーの準備お願いします!」
「シャンプー台空きました!」
「今○分後にご案内できます!」
こんな風に、アシスタントが主体的に動き、サロン全体の流れをコントロールしていきます。
スタイリストもそれを当たり前として受け入れているので、上下ではなく“役割の違い”として協力し合える関係ができています。
この空気があるから、経験が浅いスタッフでも萎縮せずに働けますし、中途の方でも驚くほど早く馴染めます。「遠慮せずに言っていいんだよ」という空気が、自然にスタッフを成長させ、自信を持って行動できるようにしてくれます。
また、CYS.Hairは個人の能力や強みを活かすサロンでもあります。
カットが得意な人、カラーの理論が強い人、接客力に長けた人、スパが得意な人…。
それぞれが得意分野を担当しながら、チームとしてサロンの質を高めています。苦手を無理やり克服させるというより、「強みを伸ばしながら、必要な技術はしっかり身につける」というスタンスです。
さらに、月に一度の姉妹店合同の「1dayレッスン」が、スタッフ同士の絆と学びをより深めています。普段は関わりが少ないスタッフ同士が刺激を受け合い、同じゴールに向かって協力し合うことで、よりサロン全体の結束が高まっています。
忙しい時はみんなで助け合い、困っているスタッフがいれば自然に手が伸びる。
小さな成功を一緒に喜び、失敗して落ち込んでも必ず誰かがフォローしてくれる。
そんな“人の温かさ”が根っこにあるサロンだからこそ、技術だけでなく人としても成長できる場所──それがCYS.Hairです。
特徴的なのは、アシスタントがスタイリストに対してもハッキリと指示を出せる環境が整っていること。
「次のお客様、カラーの準備お願いします!」
「シャンプー台空きました!」
「今○分後にご案内できます!」
こんな風に、アシスタントが主体的に動き、サロン全体の流れをコントロールしていきます。
スタイリストもそれを当たり前として受け入れているので、上下ではなく“役割の違い”として協力し合える関係ができています。
この空気があるから、経験が浅いスタッフでも萎縮せずに働けますし、中途の方でも驚くほど早く馴染めます。「遠慮せずに言っていいんだよ」という空気が、自然にスタッフを成長させ、自信を持って行動できるようにしてくれます。
また、CYS.Hairは個人の能力や強みを活かすサロンでもあります。
カットが得意な人、カラーの理論が強い人、接客力に長けた人、スパが得意な人…。
それぞれが得意分野を担当しながら、チームとしてサロンの質を高めています。苦手を無理やり克服させるというより、「強みを伸ばしながら、必要な技術はしっかり身につける」というスタンスです。
さらに、月に一度の姉妹店合同の「1dayレッスン」が、スタッフ同士の絆と学びをより深めています。普段は関わりが少ないスタッフ同士が刺激を受け合い、同じゴールに向かって協力し合うことで、よりサロン全体の結束が高まっています。
忙しい時はみんなで助け合い、困っているスタッフがいれば自然に手が伸びる。
小さな成功を一緒に喜び、失敗して落ち込んでも必ず誰かがフォローしてくれる。
そんな“人の温かさ”が根っこにあるサロンだからこそ、技術だけでなく人としても成長できる場所──それがCYS.Hairです。
どんな人が活躍しているか
CYS.Hairは、多様な働き方を尊重しながら“自分らしく輝ける美容師人生”を応援するサロンです。
あなたの力を、ぜひこのチームで存分に発揮してください。CYS.Hairでは、年齢やキャリア、働き方の違いに関わらず、“自分らしさ”を活かしながら活躍できるスタッフが揃っています。当店の魅力は、正社員・パート・業務委託、それぞれが自分に合った働き方で最大限に力を発揮できる環境があることです。
まず正社員スタイリストは、技術力とお客様への向き合い方に誇りを持ち、サロンの中心として活躍しています。カット・カラー・パーマはもちろん、提案力やカウンセリング力を磨きながら、さらに上を目指したい方にぴったり。チームワークの中で学び合い、成長実感を大切にしながら働けます。月1の1dayレッスンでは姉妹店スタッフと合同でトレーニングを行い、刺激を受けながら技術をブラッシュアップ。中途で入った方でもすぐ馴染める安心感があります。
パートスタイリストは、家庭と仕事を両立させながら“売れる美容師”として輝いています。CYS.Hairのパートは時給制と歩合制を選べるため、自分のペースで働きながら高い収入を目指せます。短時間勤務でもしっかり結果を出して活躍しているスタッフもおり、サロン全体としてもパートさんの存在は非常に大きな戦力です。予約管理や会計はレセプションが強力にサポートしてくれるため、技術に集中できるのも人気の理由です。
業務委託スタイリストは、技術力を強みに自分らしい働き方を実現しています。「自由な働き方でしっかり稼ぎたい」「自分のペースでお客様を大切にしたい」という方が多く、サロンの質を高める大切な存在です。材料費を除いた売上50%還元という仕組みで、頑張りがしっかり収入に反映されます。また、シフトも月ごとに自由に設定できるため、独立志向の方にもぴったりです。
そして共通しているのは、みんなが「仲間を大切にする人」だということ。アシスタントがスタイリストに自然と指示を出せるほどフラットな関係性があり、困っている仲間がいれば誰でもすぐに手を差し伸べます。それぞれが自分の強みを発揮しながら、足りない部分はみんなで補い合う、温かく前向きなチームです。
あなたの力を、ぜひこのチームで存分に発揮してください。CYS.Hairでは、年齢やキャリア、働き方の違いに関わらず、“自分らしさ”を活かしながら活躍できるスタッフが揃っています。当店の魅力は、正社員・パート・業務委託、それぞれが自分に合った働き方で最大限に力を発揮できる環境があることです。
まず正社員スタイリストは、技術力とお客様への向き合い方に誇りを持ち、サロンの中心として活躍しています。カット・カラー・パーマはもちろん、提案力やカウンセリング力を磨きながら、さらに上を目指したい方にぴったり。チームワークの中で学び合い、成長実感を大切にしながら働けます。月1の1dayレッスンでは姉妹店スタッフと合同でトレーニングを行い、刺激を受けながら技術をブラッシュアップ。中途で入った方でもすぐ馴染める安心感があります。
パートスタイリストは、家庭と仕事を両立させながら“売れる美容師”として輝いています。CYS.Hairのパートは時給制と歩合制を選べるため、自分のペースで働きながら高い収入を目指せます。短時間勤務でもしっかり結果を出して活躍しているスタッフもおり、サロン全体としてもパートさんの存在は非常に大きな戦力です。予約管理や会計はレセプションが強力にサポートしてくれるため、技術に集中できるのも人気の理由です。
業務委託スタイリストは、技術力を強みに自分らしい働き方を実現しています。「自由な働き方でしっかり稼ぎたい」「自分のペースでお客様を大切にしたい」という方が多く、サロンの質を高める大切な存在です。材料費を除いた売上50%還元という仕組みで、頑張りがしっかり収入に反映されます。また、シフトも月ごとに自由に設定できるため、独立志向の方にもぴったりです。
そして共通しているのは、みんなが「仲間を大切にする人」だということ。アシスタントがスタイリストに自然と指示を出せるほどフラットな関係性があり、困っている仲間がいれば誰でもすぐに手を差し伸べます。それぞれが自分の強みを発揮しながら、足りない部分はみんなで補い合う、温かく前向きなチームです。
スキルアップ・教育制度
CYS.Hairの教育制度は、「着実にうまくなる」「やれば必ず前に進める」そんな実感を大切にした仕組みになっています。経験年数や働き方に関係なく、スタッフ一人ひとりが自信を持って技術を磨けるよう、2つの軸で教育を行っています。
まず1つ目が、月に一度の『1dayレッスン』。
これは姉妹店スタッフと合同で行う特別な勉強会で、1日まるごと技術に向き合える濃い時間です。普段なかなか聞けない技術の悩みや接客の課題も、この場ではしっかり相談できます。世代・キャリアの違うスタッフと一緒に学ぶことで、新しい気づきや刺激も多く、「技術の底上げ」「価値観の共有」に大きく役立っています。
そして2つ目が、毎週水曜日の朝レッスン。
営業開始時間を1時間遅らせ、スタッフ全員が集中してトレーニングできるように時間を確保しています。
この時間はただ練習するだけではなく、
・課題の共有
・技術の微調整
・モデル施術の確認
など、即戦力となる技術を効率よく磨ける実践的な内容です。営業後の疲れた状態での練習ではなく、朝のクリアな状態で取り組めるため、一つ一つの技術習得が非常にスムーズになります。
また、CYS.Hairの教育の根本にあるのは「教え合う文化」。アシスタント・スタイリスト関係なく、得意分野を持つスタッフが積極的にアドバイスをし合うため、技術の偏りが生まれません。
「ここをこうしたらもっと良くなるよ」
「この薬剤はこういう時に使うと効果的だよ」
そんな声が自然に飛び交う温かい雰囲気の中で、安心してチャレンジできる環境があります。
さらに、個人のスピードに合わせたカリキュラムで、得意を伸ばしながら苦手を克服できるのも特徴です。カラースペシャリストを目指す人、メンズカットを強化したい人、スパ技術を武器にしたい人など、目標に合わせたサポートも充実しています。
「もっと上手くなりたい」「美容師としてステップアップしたい」
そんな気持ちを、CYS.Hairは全力で応援します。
あなたのペースで、あなたらしい成長を一緒に育てていける場所です。
まず1つ目が、月に一度の『1dayレッスン』。
これは姉妹店スタッフと合同で行う特別な勉強会で、1日まるごと技術に向き合える濃い時間です。普段なかなか聞けない技術の悩みや接客の課題も、この場ではしっかり相談できます。世代・キャリアの違うスタッフと一緒に学ぶことで、新しい気づきや刺激も多く、「技術の底上げ」「価値観の共有」に大きく役立っています。
そして2つ目が、毎週水曜日の朝レッスン。
営業開始時間を1時間遅らせ、スタッフ全員が集中してトレーニングできるように時間を確保しています。
この時間はただ練習するだけではなく、
・課題の共有
・技術の微調整
・モデル施術の確認
など、即戦力となる技術を効率よく磨ける実践的な内容です。営業後の疲れた状態での練習ではなく、朝のクリアな状態で取り組めるため、一つ一つの技術習得が非常にスムーズになります。
また、CYS.Hairの教育の根本にあるのは「教え合う文化」。アシスタント・スタイリスト関係なく、得意分野を持つスタッフが積極的にアドバイスをし合うため、技術の偏りが生まれません。
「ここをこうしたらもっと良くなるよ」
「この薬剤はこういう時に使うと効果的だよ」
そんな声が自然に飛び交う温かい雰囲気の中で、安心してチャレンジできる環境があります。
さらに、個人のスピードに合わせたカリキュラムで、得意を伸ばしながら苦手を克服できるのも特徴です。カラースペシャリストを目指す人、メンズカットを強化したい人、スパ技術を武器にしたい人など、目標に合わせたサポートも充実しています。
「もっと上手くなりたい」「美容師としてステップアップしたい」
そんな気持ちを、CYS.Hairは全力で応援します。
あなたのペースで、あなたらしい成長を一緒に育てていける場所です。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
5 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- スタッフの平均年齢
-
35.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 9000 円
- 客層
-
30代多数/女性が多い/40代以上多数/ファミリー多数
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- CYS.Group
- ブランドコンセプト
- ・素材美を守り続ける!! をコンセプトに 「気持ち良かった。」って言われたくて一生懸命シャンプーする。 「ありがとう。」って言われたくてゼッタイ手を抜かない。 こんなシンプルな想いで営んできたサロンです。
企業情報
CYS.Hair