La:ugh eyelash 千葉店 (株式会社Lish)

  • アイリスト

職場の詳細

店舗名・勤務地

La:ugh eyelash 千葉店

千葉県 千葉市中央区 新田町5-2 レフア千葉中央301

京成千葉駅 徒歩5分/千葉中央駅 徒歩5分

JR千葉駅南口から徒歩約5分
京成千葉駅東口から徒歩約4分
京成千葉中央駅西口から徒歩約5分

営業時間

10:00〜19:00

施設形態

アイラッシュサロン

職場からのメッセージ

月に1度は土日休みありや月給24万以上の高待遇でスタッフみんな仲良く働きやすい職場です!

職場の雰囲気

スタッフ全員仲良くやりがいを持って働いています。

どんな人が活躍しているか

正社員以外にもお子様がいるパートさんなどが活躍しています!

スキルアップ・教育制度

未経験にはマンツーマンで高い技術を教えていきます!

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

2

スタッフの男女比

100%

0%

スタッフの平均年齢

23.0

顧客情報

顧客単価
アイリスト
6000
客層

20代多数 30代多数 女性が多い 新規フリー客多数

店舗アルバム

サービスメニュー

アイリスト

サービスメニュー
マツエク まつげパーマ アイメイク カラーエクステ まつ毛トリートメント まつ毛カール
メニューの備考
フラットラッシュやボリュームラッシュ、カラーエクステ、まつ毛パーマなどこだわった商材や技術を提供しています。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アイリスト

教育にも力を入れていて、営業中に練習ができるそうです。なので練習意欲や仕事に対する意欲がある人がある人が合うと思います。あと内装もリゾート風になっていて、海好きなスタッフさんが多いので海好きな方も合うと思います♪

2024年03月01日回答 ID 24843-6780A

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

どんどん入客したい。スキルアップをしたい。時間のスキルも上げたい。稼いでいきたい。向上心が強い人が合っているのかなと感じています。シャンプーなしのカットメニューがあること、バレイヤージュやインナーカラーを推している点など、幅が広い集客をしていて、老若男女に対応出来る接客や技術を学べます。

2024年04月09日回答 ID 24843-9807A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

新規のお客さまの集客力があり、どんどん入客させてもらえる(チャンスが多い)点がとてもありがたいと感じています。デザインカラーをされるお客さまが多いので、これまでさせて頂ける機会が少なかったバレイヤージュやインナーカラーなど、新しい技術に触れる機会も多くてとても楽しいです。

2024年04月09日回答 ID 24843-9807B

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容師

スタッフが少ない日は周りの状況をしっかり把握して、皆で協力しないと回らないので大変ですがやりがいはあります。美容師としてお客様に笑顔でありがとうといって帰って頂けることが何よりも嬉しいことで楽しい仕事だと思います。

2024年01月11日回答 ID 24843-3970B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

この地域で働くことになってちょうど一年が経ちました。以前のサロンでは無かったメニューがあったり、お客さまのニーズの色が違って、戸惑うこともありましたが、その点も興味深く楽しみながら仕事をさせてもらっています。改めて自分の弱点を知るきっかけにもなったので、初心を大切に、オールラウンドな美容師を目指して、日々向上していきたいです。

2024年04月09日回答 ID 24843-9807C

10代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容師

カットなど美容学校でやっている技術をもっと上手にしたいです。美容学校ではできない美容室の現場でバイトができるのでとてもいい経験になると思うし、もっと上達したいのでたくさん教えてもらって頑張りたいです。

2024年02月29日回答 ID 24843-6683C

この職場にこれから期待することは何ですか?

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

スタッフの能力に応じて特殊技術のメニュー(価格)があったり、成績に応じて指名料制度があっても良いのでは、と思っています(個人のブランディング後押し)そうすると個々のモチベーションが上がり、切磋琢磨していく環境になるのかなぁと感じています。アシスタントの教育にもう少し注力してほしいとも感じています。

2024年04月09日回答 ID 24843-9807D

ブランド情報

ブランド名
Lish hair /La:ugh eyelash /Mirth nail&eyelash
ブランドコンセプト
LishのコンセプトはLife「人生・生活」をShine「輝かせる」こと。

スタッフの「人生や生活」も輝く事がLishのコンセプト!
「オーナーやお店の夢」をスタッフが叶えていくのではなく
「スタッフ一人ひとりが描く夢」を叶えることで Lishが成長していくと考えています。