Re.Ra.Ku（リラク）トレッサ横浜店 （株式会社空君）

当店の求人ページをご覧頂きありがとうございます。
採用担当のサカイと申します。

応募者様の観点からみた当店の特徴は、以下2つになるかと思います。
①業界最大手のRe.Ra.Kuグループであること
②大型ショッピングモールの中に入っていること
この2つが他の店舗様と大きく異なる点と考えております。

①の特徴のおかげで、業界最高水準の指導体制のもとスキルアップしていくことが出来ます！
そして、固定給（月給制・時給制）を実現したことによりこの業界一番の不安要素である不安定な報酬についてもカバーすることが出来ます。
セラピスト業界初挑戦の方には、上記2点は大きなメリットになります！

そして、②の特徴により来店客数が多く、たくさんの施術経験を積むことが出来ます。
それにより成長スピードが上がりますし、お給料面にも大きく影響します！
また、帰り際すぐ買い物に行けたり、従業員割引があるのも地味に嬉しいですよ！笑

当店は、以下3つのゴールを目指して日々勤務しております！
①働きやすい環境作り
②地域№１のお客様満足度
③勤務するのが楽しいと思えるスタッフ仲

①のために、月1回以上の上長面談を実施し改善希望などがあればすぐに取り組んで参ります。
例）休憩時間の確保方法・空調設備の改善・勤務シフトの希望・評価制度の見える化など
②のために、手技・知識・接遇のスキルアップをスタッフ全体で取り組んでおります。
例）月1回以上の本部研修受講・講師資格を持ったスタッフとの店舗内研修の実施・社内ランクアップ試験の受験など
③のために、イベントやごはん会をスタッフ間で実施しております。
例）年2回の施設休館日はスタッフ主催のイベント開催・研修参加後のごはん会・土用の丑の日には店主からの鰻弁当のプレゼントなど

上記のような取り組みを通じて、様々な世代のスタッフが可能な限り楽しくキャリアを積める店舗運営をしております。

当店では、スキルよりも人柄を重視した採用・評価を行っております。
どんなにスキル・経験があったとしても、スタッフ・お客様を大切に出来ない方は、申し訳ございませんがご一緒することは出来ません。

今まで長く活躍してきたスタッフの共通点は、相手の意見を素直に受け入れ、その上で自分の意見を伝えられる方です。
このような方は、スタッフ・お客様から長く愛され活躍されています。

採用面接の際も、経験者であるなどの項目よりもお話させて頂いてのお人柄を重視させて頂いております。
上記の共通点に当てはまる方は、未経験だったとしても必ず愛されるスタッフさんにスキルアップされていきます。
この点は、今までもこれからもブレることが無い当店の信念となります。
価値観の近い方はぜひご応募お待ちしております！

Re.Ra.Kuグループは業界内で最も教育制度が確立されているサロンだと自負しております。
その証拠にリラクゼーション業協会のコンテストで何度もグランプリを輩出しております。
実は、当店も全国大会でグランプリを獲得させて頂いた経験があります！

また、Re.Ra.Kuグループの社内資格や講師資格の取得など様々な研修を通して多くの資格を取得することが出来ます。
当店は、講師資格を持ったスタッフが2名在籍する全店でも珍しい店舗です！
そのスタッフが近くでマンツーマン講義をしてくれる点は当店の大きなメリットであります。

また、お台場にある本社研修施設では毎日たくさんの研修（手技・接遇・経営など）が無料で受講できます。
交通費も支給されるので、受講したいだけ受講できます！
やる気がある方ほどRe.Ra.Kuグループはオススメですよ！