職場の詳細
店舗名・勤務地
兵庫県 尼崎市 長洲本通１－７－１
尼崎駅 徒歩3分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
メニューは豊富で、幅広い技術が学べてプロフェッショナルなアイリストになることができます♪
主に幅広い年代の地域のお客様がたくさん来てくださっており、掛け持ちなどはなくマンツーマンで一人一人のお目元に寄り添って丁寧に接客できるアットホームなサロンです＾＾半個室と個室を完備してるのでお客様にゆっくり過ごしていただいています。
トレンドのデザインや商材も積極的に取り入れながらお客様によろこんでいただけるようスタッフみんなで意見を出しています！
苦手、もしくはできないメニューがあっても丁寧にレッスンやサポートするので、安心してご相談ください◎
新卒生、中途Jrアイリストへの教育カリキュラムもあるので、立派なアイリストとしてデビューするまでしっかりサポートします♪
テストもできるようになればどんどん受けて次に進んでいけるので、頑張り次第でデビューをかなり早めることもできます◎
自分の頑張りに応じて基本給に上乗せで歩合もつき、19時にお店も終わるので仕事終わりも予定を入れられて、プライベートも充実させながら働けるのもmoanaのいいところです！
一緒にmoanaで働きませんか？♪
職場の雰囲気
スタッフ同士上下関係なく意見し合える雰囲気で、みんなで助け合いながら働いています♪
みんな仲も良いので、いつも明るく楽しく働いています！
仕事の際はしっかりオンオフ切り替えて働くことも大切にしています◎
どんな人が活躍しているか
・幅広い技術を学びたい
・技術や接客のスキルアップしたい
・将来自分の店を持ちたい・店長になりたい
・マンツーマンで施術がしたい
そんなスタッフがmoanaで活躍しています♪
スキルアップ・教育制度
moanaはメニューの幅も広いので、前のサロンで取り扱いのなかったメニューがあってもご安心ください◎
新卒生には入社後、まずマナー講習や人間力の講習も実施しており、新卒・中途アイリストに対する技術接客カリキュラムがしっかり完備しております。
立派なアイリストとしてデビューするまでしっかりサポートします♪
また、レッスンも営業時間内にできるので、プライベートはしっかり切り替えて充実させることができます！
テストもできるようになればどんどん受けて次に進んでいけるので、頑張り次第でデビューをかなり早めることもできます◎
一人一人に合ったレッスンカリキュラムがmoanaの強みです！
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
25.0 歳
スタッフプロフィール
renaれな
- 役職：店長
- 経験年数：10年
- 得意な施術/スタイル：
ラッシュリフト×HBLナチュラルデザイン
美容師からの転職でアイリストへ。初めての経験で同じ美容でも心配だらけでしたが、一から教えていただけお客様にも喜んでいただける技術+接客を学べました。今では店長という役職にも着くことができました。moanaで一緒に楽しく仕事をしてみませんか？
顧客情報
- 顧客単価
- アイリスト
- 6500 円
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 75%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 50%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 50%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 50%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 50%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 25%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 25%
- 3
- 設備が充実している …… 25%
- 3
- 離職率が低い …… 25%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 75%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 2
- 多様な技術を持った人材がいる …… 50%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 50%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 25%
- 3
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 25%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 25%
- 3
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 25%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
人に寄り添う事ができる人、個人プレーも出来てチームプレーも大切にできる人。お客様のなりたいを引き出せるよう人の話を聞いたり、そこからアイディアが沢山引き出せる人が合うと思います。気遣いや心遣いをスタッフやお客様にできる人。
2025年01月06日回答 ID 47476-33530A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
元気で明るくハキハキしており、やる気がある人なら誰でも合うと思います！あとコミュニケーションがしっかり取れる人は特に歓迎します！スタッフの仲も良く、色んなお客様が来られるので接客スキルもしっかり磨けます！
2025年05月19日回答 ID 47476-48691A
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人の技術・知識を最大限に活かした施術ができます。
また各スタッフが得意な技術を教えてくれる講習や薬剤・髪の毛の基本知識を学べる環境もあります。
会社の理念に基づき個人の能力をフル活用できるため、自分の理想の美容師になれる会社です。
2024年04月28日回答 ID 47476-13874A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
現状に満足せず、お店がより良くなる為に常にアイデアなど出して話し合える環境。気になる技術や知識などみんなで勉強して共有ができる。指名やリピートなどの数字もきちんと見れるので自分に足りないところやお店に必要な事など詳しく話し合える。
2025年01月06日回答 ID 47476-33530B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新規やリピート率が高く、顧客様に繋がるところが良いと思います！また営業時間中にモデルを呼んだりも出来るので、デビューへの道が早くなります！上司も皆しっかりサポートしてくれるので、安心してレッスンが出来ます！
2025年05月19日回答 ID 47476-48691B
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
スタッフ全員がお客様のことを第一に考えて行動するため仕事での意思疎通がスムーズです。
またスタッフ間の関係性が良くサロン内が明るくて和気あいあいとしていてストレスがない環境で仕事ができるのが良かったです。
2024年04月28日回答 ID 47476-13874B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の今の技術に満足せず、どんどん上を目指せるところ。ほったらかしにせずみんなで一緒にできるので次は商品の説明やお勧めしたり、よりスムーズにできるようになりたいので、周りのスタッフのいい所を吸収してこれから頑張りたい。
2025年01月06日回答 ID 47476-33530C
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
挑戦したい事は、今のサロンでは導入していなかったメニューの施術です。最初はレッスンからですが、新しい技術をどんどん習得していき自分の力を付けていきたいです。また環境が変わるので接客の面でも色んな方を見て学びたいと思います。お客様の層も違うと思うので同じような接客にならないよう、一人一人に思いやりを持ってカウンセリングや提案をしていきたいと思います。
今頑張っていることは、エクステやパーマの技術の向上です。タイムが早くなるだけではなく、丁寧かつスピーディーに施術が行えるよう練習をしています。
2023年11月19日回答 ID 47476-1958C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
経営層、管理職の方々も皆とても優しく、挑戦することに皆応援してくれるので、やりたいことを1番優先に考えながら働けると思います！なので、お客様をつけるためにモデルや接客を積極的に頑張ろうとモチベになると思います！
2025年05月19日回答 ID 47476-48691C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スタッフが増えるのが楽しみ。研修体制も整っているので技術や接客面でも成長していく姿が楽しみで自分も一緒に頑張りたいなと思える。新しい技術も取り入れるので流行なども結構チェックしていきたい。色んな年齢層の方にご利用いただけるように色んな知識を蓄えたい。
2025年01月06日回答 ID 47476-33530D
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
レッスンのサポートもしっかりしており、アシスタントも多く充実しているのですが、カリキュラムがまだ確立していない為、カリキュラム制度やアカデミー制度を設けるともっと良い職場になり、働きやすくなるのではないかと思います！
2025年05月19日回答 ID 47476-48691D
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
よりお客様の希望に添える技術を提供できるようにするためにスタッフ一人ひとりの知識を向上させ今はまだ取り入れてないメニューを増やしお店の単価も上げられ、お客様・サロン共にWinWinのモノを提供できるようにしてもらいたいと思います。
2024年04月28日回答 ID 47476-13874D
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社milly
