くすのき鍼灸院接骨院 （株式会社大樹）

当院では常に新しい風を求めて患者様に対してみんなで何ができるのか？どんな事が喜ばれるのか？？など様々な事を一緒に考えスタッフ全員で共有しながら運営しております(^^♪もちろん院長のビジョンもありますがスタッフが窮屈に感じることのないように常に耳を傾ける事を意識しながら業務に取り組んでます。
（株）大樹は愛知県内に14店舗あり勤務地も相談可能です(*^^)vご希望を聞かせてくださいね♪

スタッフ全員がこの道のプロであり患者様のお悩みを改善していくことが私たちの使命である事の自覚を持ち続ける事はもちろんですがその他にも一方通行に押し付けるようなことはせず患者さんや仲間に対しては思いやりの心をしっかりと持ち、寄り添い、声掛け、気遣いができるスタッフばかりなので人間味溢れる人想いの職場です(^^)/
優しいだけではなく時には厳しいと感じることもあるかもしれませんがより良い対応力・より良い施術力へ成長していけるモチベーションの高い力のあるスタッフばかりなので自分自身の成長をしっかり感じられると思います☆

前職の経験なども最大限に生かしたり新しい発見や学んだ事や新しい事には恐れずチャレンジしているスタッフが多いです☆
矯正が得意な先生、鍼灸の新しい施術法をどんどん勉強している先生、美容・治療も得意な先生が在籍しておりそれぞれしっかり得意を生かしながらみんな力を合わせ大活躍しています(^^)/

・大樹では、年功序列ではなく『実力・役割』でしっかり評価する制度を採用しています。
施術者として終わるのではなく、院長・マネジメント・幹部まで明確なステップを用意しています。
最短2～3年で院長昇格実績あり!!

★キャリアアップパスイメージ★

①▸施術者
現場施術を中心に、保険施術・自費施術をバランス良く担当して頂きます。
・技術・接遇・自費対応力を評価

②▸副院長
施術に加え、後輩スタッフの指導や院内運営にも関わっていただきます。
・新人教育・施術チェック・予約管理・売上管理補佐

③▸院長
店舗の責任者として、「人・数字・チーム」をマネジメントします。
・スタッフ育成、管理・売上管理・院の方針決定　

④エリアマネージャー/幹部
複数店舗を統括し、会社全体の成長に関わるポジションです。
・複数店舗の管理・新規出店、人材育成に関与


全ポジション売り上げだけでなく、技術力、育成、チームへの貢献度も評価対象