整体院桜里〜ohri〜五香院 （株式会社桜里）

整体院桜里〜ohri〜には病院や接骨院、他の整体院に通院したが症状の改善が見られなかった方々が主に来院されます。そして当院にはそのような方々を救う商品(評価・治療・セルフケア)が揃っています。
そして「商品」だけでなく、完全自費治療院としての「接遇」もしっかりと学ぶことができます。

※応募は整体院・接骨院・整形外科などで1年以上実務経験がある方のみとさせていただきます。

これからの治療業界は来た患者さんをろくに評価もせずにすぐにベットにうつ伏せにしてただマッサージして、ありもしない怪我を捏造して、時間外でレセプトを作成して不正請求なんてしていたらどんどん社会から取り残されてしまいますよ。
「柔道整復師」は一応国家資格ですがもはや柔道整復師である必要はないと考えます。しかし、柔道整復師の資格を取るために得た知識(解剖学や運動学など)の基盤は必ず役に立ちます。

【転職を考えている】ということは少なからず今の職場や柔道整復師の業界自体に疑問があるのではないでしょうか？
私自身、休日には技術セミナーに参加し、専門書を買い漁り自分が技術、知識を得れば職場自体を変えられるなんて思っていました。
それはただの幻想に過ぎませんでした。私一人が勤めていた院で何かを変えてやろうとしても、その院のトップであるオーナーや経営者が変わろうと覚悟を決めないと絶対にその院、会社は変わりません。絶対です。

なので私は「株式会社桜里」を設立し、当時の自分のような「想い」を持った柔道整復師・整体師の仲間と一緒に事業を拡大し、今の治療業界の制度により満足のいく治療が受けられない患者さんのため、今まで業界に冷遇されてきた社員のため、何より自分のために走り続けます。

株式会社桜里はこれからさらに内部環境を整え、他業種の方からも羨ましがられるようなライフスタイルを送れるようになるような会社になります。
是非、一度見学に来ていただき私とお話ししませんか？ご応募お待ちしています。

株式会社桜里　代表取締役　吉田友彦

当院では26歳〜33歳の社員が働いています。皆、意識が高く負けず嫌いの先生が多いです(笑)
仲は良いですが、馴れ合っているような仲の良さでは決してありません。ひとりひとりがその役職の「役割」を理解し、会社を通して本気で業界を変えようとしています。

なんとなく仕事をしている社員はいません。なので「柔整はまだ保険で食べていけるでしょ。」や「腰が痛いなら腰をマッサージしていれば良いでしょ。」みたいな言動は社内ではしない方が良いです。
そういった考えの院を無くしていくために皆、事業拡大のために仕事をしているからです。
そもそもまだ保険で食べていけるやただマッサージしてれば良いというような考えの方は採用致しません。
そうではなく、患者さんを救うためには完全自費院で治療、接遇をしっかり身に付けて実践し、会社を通して業界を変えるために私達に力を貸してくださる。という方には株式会社桜里は絶好の環境となっています。

弊社で勤務してくれている社員は前職で大手グループ院で院長をしていた者や、整形外科でリハ室の主任をやっていた者、グループ院に勤めていてその途中で通信サービスの店長をしてその後弊社に入社してくれた社員が在籍しています。
代表を務めさせて頂いている私吉田は、松戸市の整形外科と柏市の整形外科、松戸市内の接骨院2件の計4件に勤めていました。うち1件の接骨院では8年間分院長として勤務させて頂いていました。

ご応募してくださる方は学校で教わる程度の解剖学の知識があれば研修制度がしっかりあるため問題ありません。

入社後はカウンセリング・症状別の評価方法・歩行分析・治療・接遇をしっかり研修させていただきます。
早い方で2週間で新規の患者さんを担当していただきます。

弊社でのキャリアアップシステム(個人売上・勤務態度などを評価するシステム)で副院長・院長になった方にはさらにマネジメント・マーケティングをお伝えします。
もちろん管理職に就かずに勤務していただく事も可能です。

※未経験は不可です。ご了承ください。