AWA NIKO （株式会社CS）

【ハイライトはここじゃないと嫌】
【ずっと通いたい美容室】
【最新の美容ができる美容室】

よくお客様から頂く言葉です。
デザインカラーの中でもハイライトは海外のロサンゼルス研修からロコオリジナルの技法で施術するL.Aハイライトが人気で、このハイライトをするために県外など遠方からお越しくださる方もいるほどです。

また、ずっと通いたくなるような雰囲気の美容室のため、ご家族で長く通って下さるお客様もいらっしゃいます。

長く愛されたい美容室だからこそ、最新の美容・スタイルができるように技術習得にも努めています。グループの中でも早期に最新のトリートメントやケアプロを導入したり、バレイヤージュや酸熱トリートメントを導入しました。

長く愛される美容師になりたい方や最新技術を身につけたい方におすすめの美容室です。

【客層】
お客様は20代～30代の女性が多く、男性のお客様もかなり増えてきました。
デザインカラーのお客様からナチュラル・オフィススタイルのお客様まで幅広いスタイルをご希望のお客様が多いです。

〇年齢層
10代・20代30%
20代 50%
30代 30%
40代 20%
50代以上15%

〇お客様男女比率
男:女 20:80

【雰囲気】
なりたい美容師像に合わせた働き方ができるので、その人に合わせた声掛けや練習方法などを提案しています。
職場としては「仲間・チームで売上を作る」という土台があるので、売上が低くなっていたらそのスタッフが多くは入れるようなクーポンを作ったり、モチベーションが下がっていたら声掛けをしたりしています。

【働きやすい環境づくりのために】
もし働いていて、どうしても合わない・なんかここじゃなかったかも…という場合は、店長やマネージャー・代表などに相談したうえで、適性に合ったサロンを提案することも可能です。
転職活動をしなくても、たくさんの店舗があるからこそできる「異動」という方法で、あなたのキャリア継続と夢を応援します。

・なりたい美容師像がある人
・夢がある人
・オンとオフどっちも充実させたい人

というと「なんか意識高い…」と思うかもしれませんね。正直なところ、意識が高い人ばかりではありません。
CSはどんな人でも活躍できる会社です。CSでは、その人に合わせた働き方や目標を設定していきます。

例えば、
・「将来独立したい！」ならそれに合わせた働き方を提案します。
・「メンズと言えば自分と言ってもらえるような美容師になりたい」ならそういった提案をします。
・「それなりに働いて休日の時間を優先したい」ならそういった働き方を提案します。

もちろん、会社として最低限のことはして頂く必要はありますが、それ以外は本人の気持ちや目標・価値観を大切にしています。どんな人でも活躍できる会社というよりは、「どんな人でもその人に合った働き方ができる会社」が正しいかもしれませんね。

自分が優先したい何かがある美容師さん、美容師を目指す学生さんやアシスタントさんと一緒に働けることを楽しみにしています。
あなたの理想をお聞かせください。

【新卒・アシスタント】
最短1年で美容師になれるカリキュラムがあります。
できるようになった技術はすぐに入客できるので、アシスタントでも売上を作ることができます。

【勤務時間内講習・研修・練習会】
CSは、可能な限り残業はしない方針です。だから、講習や研修・練習会は勤務時間内に行います。
内容は、大手メーカー（ミルボンなど）や有名美容師（京極琉さん・豊田章一郎さんなど）、幹部が指導する練習会など多岐に渡ります。

【独立支援制度】
のれん分けというリスクの少ない方法で独立が可能です。
独立に向けた研修・教育・指導・キャリアプランなどを提案しています。

【ジョブチェンジ】
美容業で様々な業種を展開しているので、美容師からアイデザイナーになったり、美容師と兼業アイデザイナーやネイリストになることも可能です。