職場の詳細
店舗名・勤務地
新潟県 長岡市 城内町2丁目6-21 高木ビル3F 1号室
長岡駅 徒歩2分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
正直に言うと全店忙しいです。新店もどんどんオープンしてます。
忙しいから、スタッフにお給料もしっかり還元するし、休みはちゃんと月8日。
繁忙月以外なら、有給と希望休を使って連休も取れます。
仕事もプライベートもあなたの人生のひとつだから、どっちも充実してて欲しい。
そんな思いから、休みの日数を選べたり、連休が普通に取れたり、
初年度から有給は15日あるなど、仕事とプライベートが充実できるような仕組みづくりをしています。
■Noaの働きがい / 頑張った分だけお給料に反映
働いても売上を出しても、もらえるお給料が固定。
一生懸命頑張ってそれってなんか悲しくありませんか？
頑張ったら頑張った分をしっかり評価するそれがNoaでは当たり前。
新卒採用・未経験者問わず、独自の基準で頑張った分をお給料に反映します。
だから、入社4ヶ月で28万円のスタッフや未経験入社3ヵ月目で24万円のスタッフも。
ちゃんと評価される仕組みであなたをお迎えします。
■Noaの働きがい / 未経験を積極的に採用
Noaでは未経験者を積極的に採用しています。
「普通、経験者が優遇されるのでは？」と思うかもしれません。
でも、Noaは未経験者も積極的に採用しています。
それは、未経験でも短期間でまつげパーマ技術を習得できる独自カリキュラムがあるから。
また、提携美容室があるため「アシスタントを続けたいけどアイデザイナーも目指したい」「美容師を続けたい けどアイデザイナーにも挑戦したい」という未経験スタッフも在籍しています。
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Noa Groupでは、サロン見学をおすすめしています。
「どんなサロンかな？」
「実際働いてるスタッフはどんな感じだろう？」
きっと心配なことがたくさんあると思います。
心配は少しでもなくして欲しいという気持ちから、Noaでは応募者やお問合せの方に積極的にサロン見学をおすすめしています。
少しでも興味を持っていただけた方はぜひお気軽にお問合せください。
職場の雰囲気
まつげパーマができる
アイリストさんを積極採用中です
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↓アイリストあるある。私もそうでした↓
「正直、社会保険完備じゃないと働きたくない」
「月4日休みとかありえない。8日ちゃんと休みたい」
「ある程度のお給料を貰って、仕事はそこそこ頑張りたい」
「お給料はできるだけ多く欲しい！」
そんな願いが叶うのが、カルフールノアグループです♪
★急募なので、先にどんな人を募集してるか言っちゃいます★
◎MUST◎
・経験者採用（まつげパーマができればOKです）
・要美容師免許
・気持ちのいい挨拶ができる方
※未経験者さんは今募集していません、ごめんなさい。
◎ひとつでも当てはまればOK◎
・日々のルーチンワークが得意な人（SNS投稿など）
・SNSが好きor得意な人
・まつげパーマやパリジェンヌが好きな人
・マツエクが好きな人
・稼ぎたい人（任意の夜勤で手当があります）
・接客が好きな人
★カルフールノアってどんなサロン？★
・埼玉の草加でOPEN半月で某美容集客サイト口コミ1位になったサロンです
・まつげパーマやマツエク・パリジェンヌラッシュリフトをお得な価格でお客様にご提供してます
・韓国のカフェを思わせるようなモノトーン調の内装が好評のサロンです
どんな人が活躍しているか
本当に、正直に言うと、本人の頑張り次第でお給料がかなり変わる会社です。
でもノルマはありません。
あくまでも本人の自主性に任せています。
美容業界、とりわけまつげ業界で正社員として働いているアイデザイナーは、人気にならない限り新卒～3年目の お給料の相場は19万～20万と言われています。（多くて24万くらい）
そのお金で美容やプライベートを楽しむ…ましてや一人暮らしは難しいと思いませんか？
Noaを立ち上げる時にオーナーと決めたルールのひとつ
「仕事もプライベートも充実させる」ために、スタッフが頑張った分をお給料に反映させることを徹底しています。
■実際のスタッフの給与例
【未経験 / 入社3ヶ月】基本給19万円 ＋ 手当2万円 ＋ 売上マージン2万円 《合計 23万円》
【新卒 / 入社4ヶ月】基本給19万円 ＋ 手当2,5万円 ＋ 売上マージン6.7万円 《合計 28.2万円》
【2年目】基本給20万円 ＋ 手当3万円 ＋ 売上マージン11.8万円 《合計 34.8万円》
【中途 / 2年目】基本給20万円 ＋ 手当6.5万円 ＋ 売上マージン11.6万円 《合計 38.1万円》
【3年目】基本給21万円 ＋ 手当4万円 ＋ 売上マージン3万円 《合計 30万円》
2年目のスタッフの方がお給料が高くて、 3年目のスタッフの方が合計が低くなっているので、なぜ？と 思う人もいるかもしれません。
基本給は勤続年数やできるようになった技術に応じて変化します。
ですが、売上や手当に応じてお給料に反映しているので、2年目の スタッフが3年目のスタッフよりお給料が高くなる場合もあります。 また、1年目のスタッフが2年目のスタッフを超えている場合もあ ります。
Noaは、あくまでもスタッフ個人の頑張りをお給料に反映して評価しています。
ほとんどのスタッフが20代のNoa。
大半は20代前半の平均給料22万～23万円を超えています。
オフもしっかり楽しめる給料体制を取ってるからお友達や彼氏、家族とお出かけしたり、連休を取ったり…各々の楽しみ方でリフレッシュ。
良い仕事をして欲しいから、お給料やお休みなど制度をしっかり整えています。
スキルアップ・教育制度
まずは"20日間研修後"にまつげパーマデビュー
未経験者さんや新卒の方は、独自のカリキュラムでスピードデビューが可能です。
まつげパーマデビューをした後は、パリジェンヌを学んでいただきます。
その後は、あなたが習得したい技術を選択して学べます。
無理に「この技術は習得しなきゃダメ！」とは言いません。
スタッフの自主性や目標に合わせた技術習得ができるサロンです。
経験者の方は技術チェックと簡単な指導ですぐに現場に立つことができます。
▷STEP 1
まつ毛パーマ習得
↓基礎の勉強とカウンセリング
↓モデル施術
↓20日間研修後にデビュー
↓入客していきます
▷STEP 2
パリジェンヌラッシュリフト習得
↓基礎の勉強とカウンセリング
↓モデル施術
↓技術チェック合格後
↓入客していきます
▷STEP ３
学びたい技術を習得できます◎
・アイブロウ
・フラットラッシュ
・ボリュームラッシュ
この店舗が募集している求人一覧
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 新規フリー客多数
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 54%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 51%
- 3
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 49%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 40%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 31%
- 3
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 29%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
たくさんのお客様を施術して稼ぎたい人が向いていると思います。お客様2人を掛け持ちすることもよくあるので1日に15人のお客様を施術することもあります。また、落ち着いた雰囲気の店で働きたい人にも合うと思います。
2025年01月26日回答 ID 4618-35609A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分のペースで仕事ができるので無理なく働けます。また、個人の実力により給与も決まってくるので同僚や同期とも競い合える環境なのでスキルアップできると思います。研修制度もあるので身につけたい技術を得られるのでとてもキャリアアップできる職場だと思います。
2024年11月04日回答 ID 4618-27506A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
基本の勤務時間は決まっていますが、残業をする場合は個人でしたい時にできるので勤務時間で悩んでいる方におすすめです。自分が頑張った分給与に反映されます！ある程度自分に合った働き方ができるのでおすすめです！
2025年11月23日回答 ID 4618-70093A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
この職場は夜間営業したい場合は自分で決められるところがいいと思います。たくさん稼ぎたい方は22時まで働くことができるので、目標に向かって働くことができます。商品のバックも入るのでとてもやりがいがあります。
2025年01月26日回答 ID 4618-35609B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
誰もが通いやすい価格設定がされており、駅近のためたくさんのお客様が通いやすいといってリピートしてくださいます。リピート率もあがりますし、価格以上のクオリティと口コミ頂いた時はやりがいをとても感じました。
2024年11月04日回答 ID 4618-27506B
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
他のアイサロンと比べて一日に沢山のお客様を施術出来るところです。1時間に2人のお客様を掛け持ちで施術することによって、より沢山のお客様に入れ個人売上も上がるのでやりがいを感じます。また掛け持ちをしている分自分の中でのスピード意識にもなります。一日に沢山のお客様を笑顔にして帰せるのでとてもやりがいを感じます。
2024年03月20日回答 ID 4618-7895B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
この職場は長く勤めていると店舗の管理をするようになります。今後シフトを作ったり店舗の売り上げ目標を決めたりするようになりたいです。新しい店舗もできると思うので店舗の立ち上げを任せてもらえるような人になりたいです。
2025年01月26日回答 ID 4618-35609C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
掛け持ちスタイルのお店で、自分自身のスピード意識にもなるのでたくさんのお客様を一日にこなせます。自分の限界まで一日のお客様の予約を取る事が出来るので、売上アップにもなります。他のサロンに移動した際もスピード意識やたくさんの技術を発揮できると思います。
2024年11月04日回答 ID 4618-27506C
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
この職場はすぐに実践できるので技術の向上が早いと思います。分からないところはすぐに教えてもらえて実際に見せてもらえるところもいいと思いました。今はモデルさんに施術していますが、早くデビューして先輩方のように同じ時間に2人のお客様を対応できるようになりたいです。
2024年01月08日回答 ID 4618-3815C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
アイブロウの研修が東京でしかできないので、県内でできるようになったら嬉しいです。また県内の店舗数も少ないのでもっと増えて欲しいと思います。店舗数も増えたらヘルプにも行きやすくなると思うし、お客様も来店しやすくなると思います。
2025年01月26日回答 ID 4618-35609D
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
たくさんの店舗数、たくさんのスタッフ数の中でもしっかり研修制度があるのでさらにキャリアアップできると思います。店舗数が増えていくと店舗管理なども任されていくと思いますので、もっとたくさんのスタッフが色んな場面で活躍できることを期待します。
2024年11月04日回答 ID 4618-27506D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
アイリストはデビューまでがとても早いので、利点としてはデビューまでがはやいと入客も早くなる分稼ぎやすい。ただその反面、自分がほんとにこの技術でいいのかと不安を抱えたままの入客になるので研修制度をもっと確立して欲しい。
2025年11月23日回答 ID 4618-70093D
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社CS
- ブランドコンセプト
- ■美容室
デザインカラー・髪質改善・エクステ・オフィスなどそれぞれに特化した美容室が19店舗あります。
■アイラッシュサロン
・carrefour Noa（カルフールノア）
モノクロを基調としたミニマルなサロンです。
・carrefour Lir (カルフールリル)
ナチュラルテイストで半個室のサロンです。
・miel（ミエル）
デザイナーが内装を設計しているサロンで、ターミナル駅などを中心に展開しています。
