pick-up （株式会社PWY）

「女性のお客様に綺麗になってもらいたい」
「1人1人と丁寧に関わる美容室で働きたい」
そんな方はぜひサロン見学にお越しください！

お客さまがいらっしゃる時間や夕方の時間帯もOKです！
コンパクトなサロンではありますが、サロンの雰囲気や普段のお客様との感じ、
使ってるものなど、ご案内、ご質問にお答えをさせて頂いております。
面接を希望する方は、そのまま面接に進むことも可能です。

当サロンはオーナー以外の全スタッフが女性です。

落ち着いた雰囲気のサロンにマッチした癒し系のスタッフが多いです。
人前に出たり目立ったりすることがあまり得意ではないタイプが多いのですが、
その分お互いがサポート役として相手を思いやりつつ協力し合えています。

流行を追い求めるキラキラ系のサロンよりも、
素の自分でいられる落ち着いた雰囲気のサロンが好きという方なら、
きっと当サロンの居心地の良さにハマると思いますよ♪

お客様の9割はリピーターの方で、10代～60代まで幅広いお客様に選んでいただいています。
お客様と長いお付き合いをしていきたい方歓迎です◎

スタッフは13人、内サロンで活躍しているのは20-40代の11人です。
平均年齢は35歳で、ママスタッフは6名！

関東で経験をつみ、地元へ戻り技術を活かしている方や、元々お客様だった方など様々なメンバーがいます。

20代スタッフの声
「女性専用サロンでスタッフも女性だけなので働きやすく、先輩がサポートしてくれて相談しやすい」

30代スタッフの声
「休みが日・月曜日で定休日になっていて、連休の為、自分の趣味の時間に充てられて嬉しい。有給も取得できるため定休日と合わせて旅行に行くこともある」

結婚して子どもがいる方、フリーで趣味の時間を大切にしているスタッフも仕事と家庭・趣味の両立ができるよう相談して、有給を取得してもらっています。
イベントでは、BBQや芋煮会をして店舗同士の交流や共有の時間もあり、普段見れない一面も。先輩との情報共有や相談の時間にもなっています。

＜研修カリキュラム＞
勉強会・・・営業時間内毎週木曜日に実施
外部講師/サロン内勉強会（他曜日に講習会が入る場合も）
教育担当に付く先輩は自分で選んでいただけます！
「技術面で憧れの先輩に教えてほしい」
「話しやすい〇〇さんに教わりたい」等、希望に合わせて教育担当を決めています！

内容　
・季節に合わせて必要なケア、知識を事前に学ぶことができる
・新商品（導入ブランド商品の勉強会、オージュア、インプレア、コアミ―等）
・カラー　デザイン（ホイル/ブリーチ等）カット、ケア技術、知識
・ストレート、薬剤、下処理。カット（スキルUP/ベーシック）
※サロンの勉強会は営業時間内の業務中に実施しています
※メーカー主催の資格（ディプロマ）取得の際や、休日を利用し講習会に参加をする場合には代休制度が使えます。

＜アシスタントの場合＞
デビューまでのカリキュラム例
・接客面　電話対応、受付、ご案内、お掃除等の基本動作
・知識面　お客様への施術やお話をする際に必要なところ
・シャンプーやTRのケアをはじめ、カラーリング、パーマ、ウインディング、縮毛矯正、カットの順に勉強、トレーニング、チェックを行っていきます。進み具合や1人1人に合わせてトレーニングを進めていきますので、トレーニングの順番や期間は異なります。デビューまでサポートをしていきますので安心ください。