仙台整体院 仙台駅前ハピナ名掛丁院 （株式会社よくする）

◎創業33周年の歴史がある地域密着型の接骨院グループが運営する整体院
◎今発症している痛みだけでなく、痛みの再発を防ぐ根本治療を目指して施術を行います
（当グループが考える根本治療とは「痛みが発生しているマイナスの状態を、症状が発症する前の0の状態に戻すだけでなく、そこからトレーニングやストレッチなどの習慣形成を行うことにより痛みが再発しないプラスの状態にもっていくこと」です）
◎プロスポーツ現場にトレーナーを派遣し、スポーツ選手の身体のサポートも行っています
（トレーナー選出は資格保有者である条件があります）

・各線「仙台駅」西口より徒歩5分
地下鉄南北線「仙台駅」北6番出口より徒歩1分と、通勤に便利！
・開業より延べ70万人の施術実績を持つ「鈴木接骨院グループ」がプロデュースする整体院のため、豊富な経験と施術実績から生まれた独自の根本施術プログラムを学ぶことができます
・当グループ独自の治療技術「インナーマッスル光療法（商標登録済）」による施術が人気で、その技術を学んでいただけます
・体の奥深いところにあるインナーマッスルにアプローチして体のコリや痛みを取り除く独自の施術が当院の特徴！
症状の原因に直接迫ることで根本改善を目指します
・地域密着型の整骨院グループの為、プロサッカーチームと連携しトレーナー派遣も行っています

実務経験がない方でも、一生ものの技術を身に付けて頂ける研修が充実しているためご安心ください。
人と関わり、お話しすることが好きな方、好奇心や探求心がある方、勉強熱心な人が活躍しています。
当グループのキャリアアップシステムに則って、どんどんスキルアップして上を目指すことができます！

■昇級、昇格制度があります　※昇給は原則年1回
・昇級制度
当社のキャリアアップシステムに基づき等級が上がり、役職に就任することで、副主任2.5万円、主任3.5万、副院長6万円、院長15万円が等級手当として基本給とは別に毎月支給されます。

・昇格制度
当社のキャリアアップシステムに基づき昇格が出来ると、等級手当に追加で1万円～2万円が統括者手当として基本給とは別に毎月支給されます。

■賞与は原則年2回（過去実績）

■通勤手当:当社規定の方法に基づき支給

■社会保険完備（健康保険・労災保険）

■年次有給休暇（法定で定める日数支給）

■制服無償貸与

■健康支援制度

■社員向け優待/割引き充実