TOIRO 西院店 (アビリティ株式会社)

  • ネイリスト

職場の詳細

店舗名・勤務地

TOIRO 西院店

京都府 京都市右京区 西院平町25番地 ライフプラザ西大路四条7階

西院駅 徒歩5分

阪急京都本線西院駅 / 徒歩5分

営業時間

10:00〜20:00

施設形態

ネイルサロン

職場からのメッセージ

【全国店舗展開中のTOIROで新しい仲間を募集しています!】

TOIROは現在、全国への店舗展開を進めており、さらなる事業拡大に向けて一緒に成長してくれる仲間を募集しています♪

私たちは、インフラ事業・人材育成事業・ネイルサロン事業を展開するアビリティ株式会社が運営するネイルサロンです。人材育成を強みとする企業だからこそ、スタッフ一人ひとりの成長や働きやすさを大切にし、安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。

TOIROが目指しているのは、ネイルを通じてお客様の日常をより豊かにすること。そして、お客様にもスタッフにも愛されるサロンであり続けることです。そのため、単に施術を行うだけではなく、お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに寄り添った丁寧なカウンセリングと接客を大切にしています。

「また来たい」と思っていただけるサービスを追求し、お客様との信頼関係を築きながら長く通っていただけるサロンづくりに取り組んでいます。

これまで培ってきた技術や接客経験を活かしたい方はもちろん、さらにスキルアップしたい方や将来的に店長・マネージャーなどのキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

店舗拡大を続ける成長企業だからこそ、新しいポジションや挑戦できるチャンスも豊富にあります。あなたの経験やアイデアを活かしながら、一緒にお客様に愛されるサロンを創っていきませんか?

ネイルが好きな方、人を喜ばせることが好きな方、成長できる環境で働きたい方からのご応募を心よりお待ちしております♪

職場の雰囲気

スタッフ同士で切磋琢磨し、支え合えるスタッフと成長しながら、ワークライフバランスの整った働き方が出来て
20~40代の大人女性が多く落ち着いた雰囲気のお客さま層なので、トラブルも少なく働きやすい環境♪
毎月多くのリピーターさまにご来店いただき、スタッフ同士もお客さまとも和やかであたたかい関係性が築けている、和気あいあいとしたサロンです◎

どんな人が活躍しているか

明るく元気なネイル大好き!というスタッフたちが、それぞれの得意を活かして活躍しています♪
向上心があるので刺激しあえる仲間です!!
技術向上に意欲的で、新しいトレンドが出ると自ら研究・練習をスタートするような、前向きで向上心のあるスタッフが揃っています☆お客さまの年齢層も比較的高めなので、年齢に関係なく活躍できる環境ですよ^^

スキルアップ・教育制度

基礎的な技術はもちろんですが、母体の会社が営業や教育をビジネスとしているので、個々の強味を活かしてしっかりとスキルアップしていただくことが可能です。
外部研修なども積極的に取り入れており、カラーコーディネート研修なども実施しております。
お客様に合ったカラーの提案ができる“一流のネイリスト”が目指せます!

[ここもpoint!]
年1回~2回ほど、営業時間中に予約を調整して勉強会を開催。無理なくスキルアップできる環境を整えています^^

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

4

スタッフの男女比

100%

0%

スタッフの平均年齢

22.5

顧客情報

顧客単価
ネイリスト
5500
客層

30代多数 女性が多い 新規フリー客多数

店舗アルバム

阪急京都線「西院」駅徒歩5分!!
◆通勤の利便性は抜群です!!
◆お気軽にご応募ください。
【スタッフ&店長候補募集中★各種保険完備】
全国店舗展開中の『TOIRO』が一緒に働いてくれるスタッフを募集中!!
【ネイル研修会の様子♪】

TOIROでは、スタッフの技術向上とサービス品質の向上を目的に、定期的なネイル研修会を開催しています。

研修会では、最新のトレンドデザインや技術の共有はもちろん、施術スピードの向上、フォルム形成、フィルイン技術、アート技術など、実践的な内容を中心に学んでいます。

また、経験豊富なスタッフ同士で技術や接客のノウハウを共有できるため、一人で悩みを抱えることなく成長できる環境が整っています。分からないことや苦手な技術も気軽に相談できるため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。

「もっと技術を磨きたい」「お客様満足度を高めたい」という想いを持ったスタッフが集まり、お互いに刺激を受けながら日々成長しています。

TOIROでは、スタッフの成長がお客様の満足につながると考えています。これからも学び続けられる環境づくりを大切にし、技術力・接客力ともに地域で選ばれるサロンを目指していきます♪
【カラー勉強会を定期開催しています♪】

TOIROでは、スタッフの技術力向上を目的に定期的なカラー勉強会を開催しています。

お客様一人ひとりのお肌の色や雰囲気、ライフスタイルに合わせて最適なカラーをご提案できるよう、トレンドカラーの研究や色の組み合わせ、似合わせのポイントなどを学んでいます。

勉強会では、実際のサンプルを使用しながら意見交換を行い、スタッフ同士で知識や技術を共有。経験年数に関係なく学べる環境が整っているため、自然とスキルアップできることもTOIROの魅力の一つです。

お客様に「この色にして良かった!」「またお願いしたい!」と思っていただけるよう、日々技術と提案力の向上に取り組んでいます♪

サービスメニュー

ネイリスト

サービスメニュー
カルジェル ブライダル ネイルアート ジェルネイル フットケア ネイルチップ ハンドケア ソフトジェル メンズネイル ネイルケア
メニューの備考
サロンのコンセプトは『大人女性のためのネイルサロン』
一人一人のライフスタイルや好みに合わせたデザインをご提案し、より輝き更に進化した毎日を過ごせるお手伝いをするために日々アンテナを張った高技術と上質なサービスをご提供します。
また自爪を削らないジェルネイルやフィルイン対応など幅広い対応で、心地よくお過ごしいただける空間と接客を目指します。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
1
福利厚生が充実している …… 67%
2
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 33%
2
成果を正当に評価してくれる …… 33%
2
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 33%
2
離職率が低い …… 33%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 67%
1
定期的に業務を振り返る機会がある …… 67%
2
スタッフ内で目標が共有されている …… 33%
2
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 33%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
2
多様な技術を持った人材がいる …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

自主的に練習に取り組んだり、積極的に先輩方にアドバイスをもらいにいったり、前向きに学ぶ姿勢がある方に向いていると思います。また、ハキハキした素直さのある方、柔軟性もありながら強い気持ちも持っている方にも向いていると思います。

2025年07月17日回答 ID 52972-55674A

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • ネイリスト

自分のやりたいことがある方や成長意欲のある方におすすめです。何がしたいか、今後どうなりたいかなどを考慮してくれます。スタッフさんが長く働いているので、職場環境、スタッフ間や経営層との風通しが良い会社だと思います。

2024年11月21日回答 ID 52972-29118A

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

ネイリストなので基本的に接客の際はお客様と一対一ですが、お店単位で売り上げ目標があり、達成することでインセンティブがつくので、個人の技量だけでなく、協調性がある人、みんなで頑張ろうと思える人の方がやりがいが感じられると思います。

2024年09月09日回答 ID 52972-21938A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

各店舗によってお客様の層が異なるので、全く同じデザインや色ではなく、各店舗のオリジナリティーを出していくことがやりがいと感じます。試行錯誤を繰り返すことにはなりますが、自身の成長にも繋がると思います。

2025年07月17日回答 ID 52972-55674B

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

基礎的な技術の向上はもちろんのこと、お店単位の売り上げをいかにあげるという目標に対して多面的にアプローチする必要があるので、SNSや、新規様獲得のためのシステム形成など、ネイルの技術以外のスキルも磨けるところは良いと思います。

2024年09月09日回答 ID 52972-21938B

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

研修も店舗全体であるので、経験がある方とのグループワークもあって勉強になります。経営層の方が研修の仕事もされているので、ネイルの技術の他に人の心理学的な観点から、どういう声掛けや会話をしたらいいかなどの勉強もできるので面白いです。

2024年08月01日回答 ID 52972-18394B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

基本的に経営層の方から店舗を一任される形が多いため、各店舗をより良くしていこうと自発的に考える力を養える環境だと思っています。地域性やお客様の層に合わせたサービスを新たに作っていきたいと考えております。

2025年07月17日回答 ID 52972-55674C

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • ネイリスト

いずれは独立できるように更なるスキルアップを目指してたくさんのお客様に喜んでいただけるよう頑張ります。オープニングスタッフとして初めてのことばかりですがサロンに貢献できるようネイルの技術以外にも会社のことなど知識をたくさん得れるように周りに気を配りスタッフ同士も助け合いながらできたらと思います!!!

2023年11月11日回答 ID 52972-1665C

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

とても風通しが良いので、様々な人に意見が反映される可能性があります。また、新店舗も積極的に出していきそうなので、いずれ技術が見合ってきたら、専門的なデザインのジャンルを取り扱う新店舗の提案をしたいと思っています。そのような挑戦のためにもまずは自分の基礎や、さらに自分のスタイルを磨いていきたいです。

2024年09月09日回答 ID 52972-21938C

この職場にこれから期待することは何ですか?

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

業務比率の偏りが目立つので、スタッフの認識を一致させて取り組んでいきたいと思っております。スタッフも得意不得意、向き不向きがあると思うので、それぞれ良いところは伸ばして支え合えるように、より努めたいと思います。

2025年07月17日回答 ID 52972-55674D

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • ネイリスト

基本的に現場に一任されているので、責任感を持って働けると思います。また、経営層の方をはじめスタッフの方々もとても優しく的確にアドバイスをして下さると感じました。皆様と一緒にサロンを作っていくことが楽しみです。

2024年05月29日回答 ID 52972-13142D

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • ネイリスト

現在、3店舗ありますが、店舗がまだ増える予定です。経営層の方との個人面談も定期的にあるので自分の考えなど伝えやすい環境にあります。この先、会社が大きくなるにつれ、産前産後休暇、特別休暇、手当てが充実すればいいなと思います。

2024年08月01日回答 ID 52972-18394D

ブランド情報

ブランド名
アビリティ株式会社
ブランドコンセプト
年間を通してネイルを楽しんでいただけるよう、自爪を傷めない施術やフィルインにもご対応♪自爪の健康を大切にしながら、心地よく過ごせる空間と丁寧な接客を大切にするネイルサロングループ《TOIRO(トイロ)》

企業情報

アビリティ株式会社