NAORU整体 鹿児島院 （株式会社NAORUテクノロジー）

NAORUテクノロジーは、【セラピストの新しい働き方改革】に本気で取り組んでいる会社になります。
今でも整骨院や整体院は、①拘束時間の長さ②安定しない給料③人間関係の悪さ　など業界でよく聞く課題が沢山あります。
そこで弊社NAORUでは
①拘束時間の長さ→完全フレックス制度、法定通りの有給、など自分で働く時間など調整することが可能です。朝礼やカルテ、その他の業務をIT化する事で拘束時間の短縮に成功してます。

②安定しない給与→NAORUの最低は26万円からスタートします。また業務委託の場合はインセンティブも発生する他、セミナーやオンラインサロンなど多数のマネタイズポイントを作ることができ、月給30万以上は院長じゃなくても目指せます。院長クラスでは40万超えが多いです。

③１院につき基本2名〜3名体制でセラピスト同士の面談をした上で採用が確定します。店舗によってはフレックスの為、同じ院でも会わない先生もいるくらい自由に働けます。NAORUグループでもレクレーションなどもありますので人間関係に不安な人でも楽しめます！

各店舗によって様々ですが、非常に自由度が高い会社です。
髪の毛の色やネックレス、ピアスなど制限は一切ありません。セラピスト自身の『個の感性』を大切にしてます♪

【営業時間】
基本フレックス制ですが、店舗により変更はあります！

患者様の笑顔の為に一生懸命になれる人
『最期まで大切な人と笑顔で元気な社会を創造する』という理念に賛同できる人、また実現したい人！
『健康寿命向上、セラピストの働き方改革』のビジョンに賛同できる人、また実現したい人！
治療家として施術が好きである人
最新の技術、テクノロジーを学びたい人
患者様の立場に立って治療ができる人
自分の与えられた仕事に責任を持てる人
次世代の働き方を一緒に創り上げたい人
チームで辛いことも、楽しいことも、うれしいことも共有できる人
整骨、整体院業界にインパクトを起こすくらいやり切りたい人

◎要国家資格保持者(柔道整復師/鍼灸師)
◎要民間資格者保持者(整体師/カイロプラクター/リラクゼーション/トレーナー)
◎施術経験者(リラクゼーション系/ほぐし系/治療系)

NAORU研修カリキュラム
※新卒と中途採用では一部異なる部分があります。

【1週目】
~社会人としての在り方~
社会人と学生の違いから基礎的な接客接遇のマナーなど、『良き社会人である』ために必要な基礎を学びます。
・社会人と学生の違い
・基礎的な接客接遇
・医療従事者としてのホスピタリティとは?
・流行ってるお店の教育とは


【2週目】
~技術研修(基礎)~
基礎解剖学や生理学・運動学の見直しから実施して行きます。
NAORUの技術は基礎が重要になります。当たり前だけど忘れている。ということが多いので基礎を徹底して行きましょう。
基礎無くして応用はありません。
・解剖学、生理学、運動学の見直し
・基本的な手技の練習
・カウンセリング、検査方法

【3週目】
~技術研修(応用)〜
NAORUでは各部門のスペシャリストを外部から講師として招いてます。
各症状に圧倒的に強くなります！自信が持てるメニューをしっかり持つことが重要です！
・応用手技
・肩関節スペシャルコース
・膝関節スペシャルコース
・股関節スペシャルコース
・首関節スペシャルコースetc

【4週目】
〜総復習〜
これまでの研修をもとに実践練習に入ります。いよいよモニター患者さんに施術です。
NAORUのモニター患者さんは、研修中という事を理解した上で受けてくれます。

NAORUは研修制度の他にも、様々なキャリアプランや福利厚生が
充実しています!!
ぜひ一緒にNAORUテクノロジーで、飛躍した成長を遂げましょう！