campo 千早店 （BRIDGE GROUP）

美容師が「より楽しく・より豊かに・より長く」環境の構築を目標としています！

とにかく”ブラック”でありがちな美容業界において働き方改革を推進し、「ワーク・ライフ・バランス」の確保にも積極的に取り組んでいます。
それは、仕事は暮らしを支え、生きがいや喜びをもたらしますが、同時に、家事・育児、友人との付き合いなどの生活も、暮らしには欠かすことは出来ないものであり、その充実があってこそ、人生の生きがいや喜びは倍増する。という考えからです。

ponte/campoで、自分らしい柔軟な働き方を実現しませんか？＼(^o^)／

ponte/campoでは、「顧客満足度」と「従業員満足度」を重視しており、
●顧客満足度の向上＝リピート率の向上
●従業員満足度向上＝離職率の低下
と捉え、これらの改善に日々取り組んでいます。

【顧客満足度の向上のために・・・】
ponte/campoでは、新規集客に依存するのではなく、一人ひとりの大切なお客様がより多く再来していただけることを重視しています。
そのために、
●再現性が高いメニュー構成
●再現性が高いマニュアル
を準備しており、どなたでも成果に繋がりやすい環境を準備しています。
共に顧客満足度の向上を第一に考え・行動できる方を募集しています！

【従業員満足度の向上のために・・・】
美容業界に限らず、離職理由の上位には常に「人間関係」が挙げられます。。。
ponte/campoでは、このような理由での離職を避けるべく、応募者の方の過去の実績やスキルではなく、
●決められたルールを順守できる
●協調性を持った行動ができる
●利己主義ではなく、利他主義の行動ができる
●他責思考ではなく、自責思考の行動ができる
といった、人柄を重視して採用しています。
なので、ponte/campoのスタッフは、思いやりがあり、お客様やスタッフのことを想って行動できる人ばかりです。
共に従業員満足度の向上を第一に考え・行動できる方を募集しています！

お客様・従業員がWIN・WINとなるこの環境で、より楽しく・より豊かに・より長く美容師を続けませんか？( ´∀｀)

採用基準は、過去の実績やスキルなどではなく、
●決められたルールを順守できる
●協調性を持った行動ができる
●利己主義ではなく、利他主義の行動ができる
●他責思考ではなく、自責思考の行動ができる
といった、人柄を重視して採用しています。
そんなスタッフばかりがいるponte/campoでは、余計なストレスを抱えることなく楽しく仕事が続けられます。

動画を活用したオリジナル「サービスマニュアル」「技術マニュアル」