AXIS　江別店 （合同会社seven for colors）

私たちが求めているのは、完璧なスキルを持つ人ではありません。「新しい環境で頑張ってみようかな」「明るい挨拶を心がけよう」という、その少しの前向きな気持ちがあれば十分です。
新しい仲間が増えることを、スタッフ全員が本当に心待ちにしています。面接では、飾らずにあなたの「これからやってみたいこと」をリラックスして聞かせてくださいね。
あなたと一緒に笑顔で働ける日を、楽しみに待っています！ぜひ、お気軽にご応募ください！

現在、職場では【20代〜50代など】の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
【子育て中のパパ・ママ / Wワークのフリーター / 異業種からの転職組など】、バックグラウンドも様々です。
だからこそ、お互いの生活スタイルや価値観への理解が深いのも特徴です。
「子どもが急に熱を出してしまって…」というときも、「お互い様だから気にしないで！ここは任せて早く行ってあげて！」と、みんなが笑顔で送り出す風土があります。誰かのピンチを全員でカバーし合うチームワークが、私たちの最大の強みです。

私たちは、仕事だけでなく「個人の生活」も同じくらい大切にしてほしいと考えています。そのため、それぞれの事情に合わせた働き方で活躍しているスタッフがたくさんいます。
**【ガッツリ稼いでキャリアアップしたい人】**は、社内研修や資格取得支援制度を活用し、早期に【幹部候補】へとステップアップしています。
**【家庭やプライベートと両立したい人】**は、【残業なしの定時退社や、週1日〜のシフト勤務】を利用し、お迎えの時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、勤務時間内に集中して高いパフォーマンスを発揮しています。

日々の業務だけでなく、あなたの市場価値を高めるためのサポート体制も充実しています。
【資格取得支援制度】
【業務に役立つ国家資格や民間資格の受験費用を会社が【全額/一部】負担します！働きながら、自分のお財布を痛めずに「一生モノの資格」を手に入れることが可能です。
【スキルアップ研修・勉強会】
定期的に【社内勉強会や、外部講師を招いたセミナーなど】を開催（もちろん勤務時間内です！）。最新のトレンドや、一歩進んだ技術をアップデートできる機会を設けています。
【明確なキャリアパス】
「ずっと現場でプレイヤーとして極めたい」「将来的にはマネジメントや育成に回りたい」など、あなたの適性や希望に応じたキャリアコースを用意しています。頑張った分は【昇給・昇格】としてしっかりと評価に還元される仕組みです。