ストレッチ専門店　Rストレッチ （ストレッチ専門店　Rストレッチ）

京都府でストレッチ専門店を2店舗（伏見桃山、二条）経営しております！
ストレッチを通して、お客様のお悩みを根本的解決することを念頭において営業しております　

10代～40代まで幅広い年齢のスタッフがおりますが
一番多いのは20～30代で、若手にもキャリアアップしやすい環境です。
Rストレッチはストレッチトレーナーの経済的自立を重きにおいた組織ですので、
施術数、出した成果、売上に関して還元する仕組みを採用しております。
チームワークを大切にしていて、〝働く時はがっつり働く、休む時はしっかり休む″をコンセプトにしております。
メリハリを意識しているので、職場の人間関係も良好です。
気になる方はエントリー後に店舗見学もできます◎




【スタッフ数、男女比、平均年齢】
【スタッフ男女比】
男性:女性 = 5:5(各店舗 2〜3名)
【スタッフ平均年齢 20代〜30代】

`やる気'が、やりがいと給料につながるお仕事!

Rストレッチ代表（ストレッチトレーナー歴6年）
元電気工事士→某大手ストレッチ専門店勤務→独立開業
元々サッカーとトレーニングが趣味で身体に携わる仕事がしたいと思い、トレーナー業界に転職しました。
実績を積み独立3年目！　ストレッチトレーナーは素晴らしい仕事ですがやりがいと給料面の差が開いていることが課題と感じ
整体師、ストレッチトレーナーのがんばりが給料に反映した会社を作りたい想いで会社を運営しています。

女性　nさん（ストレッチトレーナー歴2年目）
マクドナルドアルバイト→歯科助手→ストレッチトレーナー
未経験からの採用ですので、研修からスタート。素直で負けず嫌いな性格でぐんぐんスキルを身につけ、一年たったいまでは月100件（6000分以上）のセッションをこなすまでに成長しました！　大半が指名のお客様で回っております。

男性　mさん（ストレッチトレーナー歴7年）
某大手ストレッチ専門店勤務→Rストレッチ転職半年
前職の実績（ストレッチ技術コンテスト1500人中全国4位受賞）を活かして、転職後すぐに即戦力として活躍。
エリアマネージャー業務、研修トレーナーをこなしながら二条店の店長も行っております。
給料が前職の2倍〜2.5倍になりました。実力があるトレーナーは即戦力として迎え入れる仕組みがあります。

女性　mさん（ストレッチトレーナー歴2年）
元某大手ストレッチ専門店→Rストレッチ転職3ヶ月
前職ではトレーナー数が多かったのもあり、毎月の新規顧客の施術が3〜8人が平均だったものが
少数精鋭の店舗経営の当店では、毎月15〜30名の新規顧客の施術を担当。1〜3年目のトレーナーは
質よりまず量をこなすことが大切なので、初月から指名のお客様がどんどん増えていく好循環のサイクルに入りました。お客様の悩みを解決するために全力を尽くせる環境に満足しています。

◆一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください◆
接客が好き
スポーツ経験がある
人に喜ばれることが好き
人をサポートすることが好き
スポーツが好き
正しく実力が評価され、給料に還元したい
チャレンジ精神がある方
スポーツトレーナーに興味がある方
チームワークを大切にしたい方

入社後1ヶ月～2ヶ月間､育成トレーナーがみっちりストレッチと整体の基礎について教えます。育成トレーナーの実績としては、前職が某大手ストレッチ専門店出身で、年に一度行われるストレッチコンテストで世界4位（1500人中）に入賞する指折りのストレッチトレーナーです。
月一程度で練習会を主催もしているので、日々の悩みなどを解剖学を元にフィードバックしながら育成していきます。