NICE NAIL(ナイスネイル) ミウィ橋本店 （株式会社エヌ・アイ・シー）

ネイルサロンは、“休憩がとりにくい"、“福利厚生が不明瞭"といったイメージがあり、実際そういうサロンもあるのかもしれませんが、ナイスネイルは社会保険完備、産休・育休・介護休も取得でき、年に1回、健康診断も受けられます。お休みに関しては、有給休暇は100%消化、毎月の休み希望もほとんど希望通りにとることができます。
他にも自分用のネイル道具が欲しい時には卸価格よりさらに安く買えたり、関連会社の化粧品なども社員価格で買えます。
指名数や売上に対しての手当てもしっかり頂けるので、給与面も努力した分がお給料に反映されて、とてもやりがいがあります!
ナイスネイルはお客様の時間も大切に考えるサロンなので、デビューしたての頃は施術時間を縮めるためとても大変でしたが、待遇面と仕事仲間の人の良さ、働きやすさからここ以外では働けないんじゃないかなと思ってます!

ネイル事業は2010年10月にスタートしてから、8年間で60店舗を越えるまでに拡大する過程で女性のパワーを改めて感じ、ダイバーシティ化する働き方の要望に対して「他にない働きやすいサロン」を目指して入社と同時に正社員採用・短期間での技術習得・出勤スタイルのバリエーション・ステージごとに必要な研修の整備等を行ってきました☆

ナイスネイルは“お客様に喜んでいただくこと"を一番大切な価値観として、社員全員でその価値観を共有し、常に時代に則したサービスへの改善・人材育成制度の整備・一丸となって物事に取り組む姿勢を大切にしながら、様々なコミュニティでリーダーシップを発揮できる人材の育成に力を入れています!

店舗拡大を進めるナイスネイルでは、やる気があればやりたいことが仕事にできる環境があります☆
ネイリストになることだけでなく、ネイリスト経験を経てから将来のなりたい自分に向けてチャレンジできる環境が広がっています!
一生輝くためのキャリアを身につけていきませんか?

【ネイリスト職】
技術スキル別に3つのステージがあり、デビュー後も目標を立てて、スキルアップすることができます。ナイスネイルのメニュー構成は現代の“忙しくても美を大切にする女性"に向けて“時間"や“仕上がり"にこだわっています。まずはそのことを忘れずにスキルを身につけてください☆

【店長職】
ネイリストとして安定した技術を身につけた後には店舗全体をより良くするために店長として新たなスキルを身につけていただきたいと考えています☆
新人育成やスタッフケアなどのマネジメント力に加え、売上目標への取り組み方などの数字管理のスキルなど、5つのステージがあり、それぞれのステージにおいて研修制度もあるため、安心してスキルアップすることができます!

【講師職】
店長職を経験後、提携スクールの講師への道に進むことができます♪
教えることの大変さや喜びは、ネイリストの時とは違う充実感があり、向上心のある方にとってはやりがいのあるキャリアを積むことができます!

【スーパーバイザー職】
店長職を経験後、お客様との触れ合いを大切にしながらも新たなスキルアップを目指したい方には、プレイイングマネージャーであるスーパーバイザー職という道もございます☆
複数店舗をまわり、それぞれの店舗のいいところは共有し、改善すべき点はどうしたらいいかを考え、チームワークを大切にしながら店舗運営を行っていただきます!

【店舗管理職】
店舗運営には、実は様々な業務がたくさんあります☆
広報、求人、システム管理、制度整備など、店舗運営に欠かせない業務を推進していく仕事です。ネイリストをする中で自分の得意なことややりたいことが新しく出てきたら、ネイリストを辞めるのではなく、ネイリストをする中で培ったキャリアを店舗管理という立場で発揮していただくことも可能です!