Moana by HEADLIGHT 東崎 （リジョブエージェント）

当社では【切りひらけ自分だけのスタイル。】をコンセプトに日本全国に160店舗以上、約800人の美容師さんが働いています。

美容師という仕事が好きな人。
美容師として輝きたい人。
お客様が笑顔になるのが喜べる人。
チャレンジする人。
チャレンジしようと思っている人。
プライベートと仕事をどちらも頑張りたい人。
短時間でも美容師として働きたい人。

この様なスタイリストさんやどこで働こうか悩んでいるなら是非一緒に働きましょう!ご応募の上、1度見学に来てください。お待ちしております。


【ヘッドライトの業務委託はここが違う！】

①初めての業務委託でも安心！
　専任のマネージャーが入店をサポート。
　確定申告に関しての税務サポートや
　保育園支援制度も♪

②指名0でも大丈夫！
　店舗の月平均集客数1000人以上♪

③オンライン店舗見学可能！

④完全自由出勤制！

⑤社内コンテスト開催！
　受賞者のインタビューから
　サロンワークのヒントを得ることも…♪

⑥美容師の夢を応援！年収2000万円越えも！
　ヘッドライトには独自のオーナー制度があります。
　☆初期費用は会社がサポート
　☆出店後も手厚いサポート
　☆店舗売上に応じた高報酬

～オーナー年収例（2020年度）～
　1位　年収2005万円
　2位　年収1100万円
　3位　年収925万円
　この制度を利用したオーナー数は50名！
　2022年も新たなオーナー店舗出店準備中♪

【コロナ禍でも半個室新店舗OPEN中！】
　オープニングスタイリストとして
　店舗を引っ張ってくださる方大歓迎♪
　もちろんすでに営業中の店舗でも
　スタイリスト＆店長候補募集中！

皆向上心が高く、チームワークを大切にしています！
フレンドリーで気さくなスタッフが多いのも魅力の一つ。
ほとんどのスタイリストが他サロンより中途入社しているので、しっかり薬剤のこと、サロンのシステムも率先して教えてくれます。

【客層(年齢、男女比)】 
女性7割、男性3割 
10代(10%) 
20代(40%) 
30代(35%) 
40代(15%) 
※店舗により異なります。 

美容師として向上心があり、常に前向きに考えることができる人。
自分の仕事だけでなく店舗全体を把握ができる人は率先してヘルプを行っています。
そこには感謝の輪が生まれ様々な局面にて周りが協力してくれます。この環境を作ることが出来る人は会社で大活躍しています。

ビジネスパートナー制度で店舗オーナーとして会社と一緒に店舗経営をしていただくことが可能です！店舗全体の管理、アシスタントの教育などをお任せするので1スタイリストからのステップアップに☆新店舗も立ち上げ活躍しているオーナーもたくさんいます。