ロイヤルマナーフォート・ベルジュール （平安レイサービス株式会社）

私たちは、創業55年以上の冠婚葬祭業の会社です。
東証スタンダードにも上場しており、経営が安定していることが強みの一つ。
毎年、昇給がありますし、年2回の賞与も支給しています。

スタッフの中には、産前産後休暇、育児休暇を取得していたり、
時短勤務をしているスタッフも。

長く働いていれば、フルタイムで働くのが難しくなる時期も当然ありますが、
休みの多い働き方に変えたり、時間の短い働き方に変えたりなど、
従業員が働きやすいよう、フレキシブルに対応しています。

それでも、安心して働けるのは、東証スタンダードに上場している大企業だからこそ。

ただ、大企業と聞いて、遠慮しなくても大丈夫です！
職場は、若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。

他業種から転職された方もいらっしゃいますが、定着率が高いのが私たちの大きな特徴。
安心して長く働いていただけるはずです。

結婚式場のヘアメイクスタッフ、というと、どんなお客様がいらっしゃるかイメージできるでしょうか？

主に、ご新郎、ご新婦のお支度をしていただきますが、
それ以外にも、お母様をはじめとしたご家族様のお支度をさせていただくこともあります。

また、七五三や成人式、卒業式など、儀式に関わるサービスを幅広く展開していますので、
お客様としてかかわる年代は、非常に幅広いのが特徴です。

婚礼だけでなく、七五三、成人式、卒業式、いずれも、お客様にとっては
一生に一回の大切な一日。

その一日に関わるお仕事ですので、緊張感もありながら、
お客様の不安を取り除けるよう、あたたかい雰囲気で接することも
私たちの役割となります。

そんな職場ですので、バックヤードでも、スタッフ同士の距離感は近く、
年齢、経験関係なく、あたたかい人柄のスタッフばかりです。

ちなみに、美容部門は、全員女性。
年代は20代～50代、独身や、子育て中のスタッフが活躍しています。

転職の時点では、冠婚業界の経験があるスタッフもいますし、
美容学校を卒業後、写真スタジオで付け毛を乗せるくらいの経験しかないスタッフもいます。

どんなキャリア、スキルの方でも、トレーニングの機会は豊富にありますので、
成長意欲さえあれば、どなたでもご活躍いただける職場です。

先輩スタッフは、教え上手な人ばかり。
まずは、やってみたい、という気持ちさえあれば、どんどんチャレンジさせてもらえます。

当然、チャレンジしても、一度で上手くいかないこともあります。
それもきちんとフィードバックしてもらえますので、次へのモチベーションも生まれるはずです。

▼教育制度は？
カーラー、コテ巻き、ストレートアイロンなど、細かな項目順に、練習を重ねていきます。

ウィッグでのトレーニングのあとは、スタッフをモデルに、新婦のヘアメイクや、お母様のヘアメイク、成人式のヘアメイクにもチャレンジ。

幅広い年齢層のスタッフが在籍していますので、年齢にあわせたヘアメイクや、髪質にあわせた技術なども
身に付けていくことが可能。

技術だけでなく、短時間で仕上げることも重要になってくるので、
おおよその時間がクリア出来たら、本番に見立てたオーディションを行います。

そこで合格となれば、いよいよ本番。
但し、いきなり一人でということではなく、先輩スタッフがそばにいる状態で、
お客様の担当を行っていただきます。

目指すのは、先輩スタッフがそばにいなくても、一人で担当できるようになること。

人によって、成長スピードは違いますが、丁寧に教えていきますので、
焦らなくても大丈夫です。

▼どんな人が教えてくれるの？
経験豊富なスタッフが、丁寧に教育します。

===トレーナーからのメッセージ===
まずは、思ったこと、やってみたいことをやってみてください。
良いところだけでなく、ちょっと合わないかな、というところも、必ずフィードバックします。
もちろん、どうして合わないと思ったのか、ということまでお伝えします。
「良いところを伸ばしたい」「もう一度、チャレンジしようと思ってもらいたい」というのを心がけているので、
繰り返し、身に付けていきましょう！

▼研修期間中の給与は？
当然のことですが、研修期間中も、全て就業時間になり、
給与も支給されます。

一人前になるまでの生活が心配…なんてことはありませんので、安心して、技術を身に付けていってください！

▼表彰制度
私たちは、お客様の声を大切にしています。
その届いたお声に基づいて、アンケート表彰（賞状+金一封）もしています。

直接、お客様から「●●さんで良かった」と言っていただけるお仕事ですが、
改めて、自分の頑張りが感じられますし、周りのスタッフからの「さすがですね！」「凄いですね！」といったメッセージも
やりがいにつながる環境です。