ｊｏｉｅ 【 ジョイエ 東豊中】 ネイル&アイラッシュ &マッサージ （ジェムズ株式会社）

当サロンの求人をご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは「技術」だけでなく、どんな人たちと、どんな空気感で働くかをとても大切にしています。
郊外にあるサロンだからこそ、
・家が近い
・日中だけ働きたい
・子育てや家庭と両立したい
そんな方が、無理なく長く働ける環境を目指しています。
系列の梅田店では、月間1,200〜1,500名以上のお客様にご来店いただいており、
安定した集客と運営実績があります。
そのノウハウを活かし、郊外店では「頑張りすぎなくても続けられる働き方」を大切にしています。
掛け持ち施術や無理な回転はなく、
できるメニュー・得意な施術から入客していただけます。
ブランクがある方や、久しぶりの現場復帰の方もご安心ください。
また、人間関係については特に大切にしています。
陰口やギスギスした雰囲気が苦手な方、
穏やかに、前向きに働きたい方には、安心していただける職場です。
「まずは話だけ聞いてみたい」
「短時間勤務が可能か相談したい」
そんなご相談も大歓迎です。
あなたの生活にフィットする働き方を、ぜひ一緒に考えさせてください。
ご応募を心よりお待ちしています。

当サロンは、落ち着いた雰囲気の中で、
スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境を大切にしています。
郊外型サロンのため、お客様は近隣にお住まいの方が中心で、
穏やかで落ち着いた方が多く、丁寧な接客・施術を好まれる傾向があります。
慌ただしく数をこなすサロンではなく、
一人ひとりのお客様としっかり向き合える環境です。
スタッフ同士の関係性についても、とても大切にしています。
陰口や噂話、ギスギスした空気はなく、
困ったことがあれば相談し合える、穏やかな雰囲気です。
人の悪いところを探すよりも、
お互いを尊重し合いながら働くことを大切にしています。
働き方は柔軟で、
日中のみ・短時間・扶養内など、
それぞれの生活スタイルに合わせたシフト相談が可能です。
子育て中の方やブランクのある方も、
無理なく現場に慣れていけるよう配慮しています。
また、系列の梅田店で培った運営ノウハウがあるため、
集客や仕組み面でも安心して働いていただけます。
現場任せにせず、スタッフが不安なく働ける体制づくりを心がけています。
「人間関係で悩みたくない」
「落ち着いた環境で、長く働きたい」
そんな方にとって、安心できる職場でありたいと考えています。

どんな人が活躍しているか
当サロンで活躍しているスタッフには、特別な経歴や派手な実績があるわけではありません。
ネイル・アイラッシュ・マッサージなど、それぞれの分野でサロンワークの経験を積んできた方や、ブランクを経て現場に戻ってきた方、家庭と仕事を両立しながら働いている方など、背景はさまざまです。
共通しているのは、お客様の目線に立って物事を考えられること。
「このお客様は今どんな気持ちだろう」「どうすれば安心して過ごしていただけるだろう」と、一つひとつの施術や接客に心を配れる方が、自然と信頼を得ています。
また、同僚やチームを大切にできる方が長く活躍しています。
困っているスタッフがいれば声をかけ合い、忙しい時にはさりげなくフォローする。
陰口や噂話ではなく、前向きなコミュニケーションを心がけられる方が、このサロンの雰囲気を作っています。
前職についても、
・ネイルサロンやアイラッシュサロンでの勤務経験
・リラクゼーションサロンでの施術経験
・一度現場を離れていたが、もう一度技術を活かしたい方
など、さまざまです。
「今できること」から少しずつ入客し、無理なく現場に慣れていく方が多くいらっしゃいます。
技術やスピードだけで評価される職場ではありません。
丁寧な仕事、お客様や仲間への気配りを大切にできる方が、結果としてお客様からも選ばれ、安心して長く働いています。

当サロンでは、基本的に中途経験者の方を中心に採用しているため、
新卒向けの長期間の研修制度や、毎日のような技術レッスンは行っていません。
すでに身につけている技術や経験を尊重し、
それぞれの得意分野を活かして働いていただくスタイルです。
一方で、梅田店を母体とした技術共有やフォロー体制は整っています。
新しいメニューや技術導入時には、
梅田店での実例や技術確認をもとにした研修や情報共有を行い、
不安な点があれば個別に相談できる環境があります。
「一人で放置される」ということはなく、
必要な部分だけを無理なく確認・アップデートしていく形です。
ブランクがある方や、久しぶりに現場復帰される方も、
できる施術から少しずつ入客していただけます。
また、将来的に
ブランドオーナーとしての独立を目指したい方への支援も行っています。
実際の店舗運営、集客の考え方、メニュー設計や価格設定など、
現場で培ってきたノウハウを学べる環境があります。
「今は家庭優先でパート勤務、
将来は自分のお店を持ちたい」
そんなキャリアの考え方も歓迎しています。
スキルアップを強制するのではなく、
それぞれの人生や目標に合わせた成長の形を大切にしているサロンです。