Fiara by CYAN （株式会社Gran Dir）

【自分を大切にしながら、“好き”を続けられる職場です】
Fiara by CYANで働くスタッフは、みんな“美容が好き”という気持ちで集まっています。
でもその中には、以前の職場で
「人間関係に疲れてしまった」「頑張っても給与が変わらなかった」
そんな経験をしてきた人も少なくありません。
だからこそFiaraでは、“働きやすさ”と“居心地の良さ”を何より大切にしています。
困ったときは自然に助け合える雰囲気で、
上下関係のないフラットなコミュニケーションが根づいています。
「頑張った分だけしっかり評価される」そんな環境で、
お客様と向き合いながら、自分のペースで成長していけるのがこのサロンの魅力です。
入客チャンスも豊富で、1年目から高月収を実現するスタッフも。
仕事の充実だけでなく、プライベートを大切にできる働き方が叶います。
「職場に行くのが楽しい」「ここで働けて良かった」
そう思える毎日を、Fiara by CYANで一緒に過ごしませんか？

【オープニングだからこそ、気持ちよく働ける環境です♪】
Fiara by CYANは、オープニングからスタートしたばかりの新しいサロン。
現在は少人数体制で、一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
まだ立ち上がったばかりの環境だからこそ、
「派閥」や「上下関係」などのストレスは一切なし！
人間関係のギスギス感とは無縁で、
新しい仲間同士がフラットな関係で働けるのが一番の魅力です。
サロンづくりに関するアイデアや意見もどんどん出せるので、
「もっとこうした方が働きやすい」「こういう雰囲気にしたい」など、
あなたの声がそのまま反映されるチャンスもたくさんあります。
今いるメンバーも明るく前向きで、お互いを尊重しながら働いています。
誰かが作った環境に合わせるのではなく、
“みんなで理想の職場を作っていく”というワクワクを味わえるのが、
オープニングサロンの醍醐味です(^ ^)

【これまでの経験を、しっかり評価してもらえる環境です】
Fiara by CYANでは、経験を活かして即戦力として活躍したい方を歓迎しています。
これまでに培ってきた技術・接客スキルを最大限に発揮しながら、
自分のペースでステップアップしていける環境です。
「頑張っても給与が上がらなかった」
「やりがいを感じたいのに、数字ばかり求められていた」
そんな経験をした方こそ、Fiaraでのびのび働いてほしいと思っています。
頑張りはしっかり数字で評価され、給与にも反映。
歩合制度が明確なので、努力が確実に“結果”として返ってきます。
オープニングサロンのため、上下関係や派閥などのストレスもゼロ。
これから仲間が増えていく中で、
「働きやすい職場を自分たちで作っていく」そんなやりがいも味わえます。
技術に自信がある方も、もっと自分らしく働きたい方も大歓迎！
経験を活かしながら、Fiaraの中心メンバーとして活躍してください(^ ^)

【経験を活かしながら、さらにレベルアップできる環境】


Fiara by CYANでは、「即戦力として活躍しながら、さらに成長できる環境づくり」を大切にしています。
経験者の方でも入社後すぐに現場に出るのではなく、まずは1週間〜1ヶ月の研修期間を設け、
サロンの技術基準や施術フローを丁寧に共有します。


技術チェックやトレーニングは、担当のアイリストがマンツーマンでサポート。
これまでの経験を尊重しながら、一人ひとりの得意分野を伸ばせるような指導体制を整えています。

また、スキルだけでなく「お客様に寄り添う接客」「リピート率を高める提案力」など、
長く活躍できるアイリストに必要な要素も自然に身につけられます。

経験を“活かすだけ”で終わらず、“さらに磨いていける”――
それがFiara by CYANの教育スタイルです。