quadHairDesign （quad Hair Design ）

はじめまして。
quad Hair Designです。
私たちは山形市やよいの住宅街にある、少人数のプライベートサロンです。
大手のような回転型ではなく、「目の前のお客様を大切にする」ことを何よりも大事にしています。
そしてもう一つ大切にしているのが、
“頑張った分を正当に還元すること”。
売上の50％を給与に反映する歩合制度を導入しています。
固定給＋高歩合、さらに最低保証給もあるため、安定と高収入の両立が可能です。
ノルマはありません。無理に売り込む必要もありません。
お客様としっかり向き合い、信頼関係を築いた結果が、そのままあなたの収入につながる。
そんなシンプルでフェアな環境をつくっています。
「今より収入を上げたい」
「でも流れ作業のような働き方はしたくない」
「落ち着いた環境で長く働きたい」
そんな方にこそ、見てほしいサロンです。
ブランクがある方も歓迎します。
技術よりも大切なのは、お客様を大事にできる姿勢。
好きな仕事で、きちんと稼ぐ。
その両立を、ここで実現しませんか。

店内は自然光が差し込む、落ち着いた空間。
席数も多すぎず、騒がしさのない環境です。
現在は30代・40代の女性スタイリストが活躍中。
少人数だからこそ上下関係はなく、困ったときはすぐ相談できる距離感です。
無理な詰め込み予約はせず、基本は担当制。
お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、施術にも会話にもゆとりがあります。
ガツガツ競争する雰囲気ではありません。
ですが、「自分の売上をきちんと作りたい」という意欲は大歓迎。
売上の50％還元という明確な評価制度があるからこそ、
お互いを下げ合うのではなく、それぞれが自分の目標に向かって努力できる環境です。
月曜＋第3火曜定休に加え、有給取得も可能。
プライベートも大切にしながら働けます。
落ち着いた環境で、しっかり稼ぐ。
人間関係に悩まず、美容師としての価値を高めていける場所です。

現在在籍しているのは、30代・40代のスタイリストが中心です。
いわゆる“勢いだけ”の若手中心サロンではありません。
共通しているのは、
「お客様としっかり向き合いたい」という考えを持っていること。
前職では、
・掛け持ちが多く常に時間に追われていた
・売上を上げても歩合が伸びなかった
・人間関係に疲れてしまった
そんな経験をしてきたメンバーもいます。
だからこそ今は、
落ち着いた環境で、無理なく、自分の顧客を大切にする働き方を選んでいます。
ガツガツ競争する雰囲気はありません。
かといって向上心がないわけでもありません。
「自分の技術でちゃんと売上をつくりたい」
「その分はきちんと評価されたい」
そんな“職人気質だけど現実的”なスタイリストが活躍しています。
少人数だからこそ、上下関係はほぼなくフラット。
困ったときはすぐ相談できる距離感です。
大人の美容師が、落ち着いて長く働ける環境。
それが当店の特徴です。

当店は大手サロンのような一律カリキュラム型ではありません。
中堅スタイリストの「今」に合わせたサポートを行っています。
強制的な朝練や居残り練習はありません。
必要な技術や不安な分野があれば、営業時間内に確認・共有するスタイルです。
例えば
・単価アップにつながる提案方法
・リピート率を上げるカウンセリング
・無理なく売上を安定させる顧客管理
など、“収入に直結する力”を重視しています。
売上の50％還元という制度があるからこそ、
技術や接客の向上はそのまま自分の収入につながります。
また、少人数サロンのため、
技術や接客の相談がしやすい環境です。
マニュアルで縛るのではなく、
それぞれの強みを伸ばす方向でサポートします。
ブランクがある方も安心してください。
感覚を取り戻す期間も考慮しながらサポートします。
「競争させる教育」ではなく、
「自分の価値を高める教育」。
美容師としてもう一段階上を目指したい方に合う環境です。