untime （株式会社mizusora&Co.）

推し活のために週末休みを取ることも可能！
スタイリスト休暇として4日間の連休可能、
最大6連休の取得もOK
スタイリストへの道のりを会社全体で成長をサポート
カリキュラム化された練習で、段階的に成長を実感しモチベーションUP
得意分野を活かし、自分らしいペースで強みを伸ばせる環境
ママさん・パート在籍で柔軟な働き方が可能

落ち着いた空気で、心からリラックスできるサロン
スタッフ同士の距離が近く、声を掛け合い丁寧に接客
日常の中でほっとできる時間と前向きになれる空間づくり
無理なく自分らしく働け、意見を出しやすい風通しの良さ
お客様と長く寄り添い、あたたかい信頼関係を築ける環境

美容キャリアに関係なくこんなスタッフが活躍してます。
① お客様に長く寄り添える人
「一生お付き合いできるスタイリスト」を大切にしています。
・その場の技術だけでなく
・ライフスタイルに寄り添った提案ができる人
こういう人がしっかり支持を得ています。

② 相手を思いやれる人（人間力が高い人）
教育でも「技術＋人間性」を重視しています。
・相手の気持ちを汲める
・安心感を与えられる
・信頼関係を築ける
“人としての魅力”がある人が活躍します。

③ 自分の強みを活かして成長できる人
「その人に合わせたカリキュラム」が特徴で、
・得意分野に特化して伸ばすこともできます

④ライフスタイルと仕事を両立できる人（長く続けられるを重要視してます）
・ママさん美容師
・ブランク復帰
・パートスタッフ
も活躍しています。

アンティムの教育やキャリアアップは、
いわゆる「詰め込み型」ではなく、
“長く美容師として活躍するための育成”になっています

① カリキュラム化された段階教育
・練習は体系化（カリキュラム化）されている
・できることが段階的に増えていく設計
「なんとなく練習する」ではなく
「今どこにいるか分かる教育」

② 個別最適型（その人に合わせる教育）
・得意分野を優先して伸ばす
・学び方をその人に合わせる
　全員同じスピードじゃなく“その人の強み”を伸ばす教育で「自分の武器を作る美容師」を育てる考え方です。

③実践重視（現場で活きる教育）
「実践＋教育」を組み合わせた考え方で
・実際のサロンワークを意識
・お客様に支持される力を育てる
技術だけじゃなく “選ばれる力”を育てていきます