職場の詳細
店舗名・勤務地
ungird
岩手県 北上市 九年橋3-18-2
北上駅 徒歩16分
北上駅から徒歩17分。北上済生会病院向かい。4月より定休日毎週月曜日。火曜日は営業。
営業時間
10:00〜18:00
施設形態
美容室・ヘアサロン
職場からのメッセージ
ungirdは、「これから伸びていく美容師」が思い切って挑戦できるサロンです。
スタイリストデビューは、美容師としてのゴールではなくスタートです。デビューしたばかりの頃は、技術は身につけても、どうやってお客様に提案したらいいのか、どうすれば指名につながるのか、新規のお客様をどうリピートにつなげるのか、分からないことがたくさんあります。
ungirdでは、そうした若手スタイリストが実践経験を積み、しっかり売れる美容師へ成長できる環境をつくっています。
新規のお客様を担当する機会を増やし、カウンセリング・提案・技術・次回予約・再来店まで、一連のサロンワークを経験しながら成長していきます。
失敗しないことよりも、失敗から学び、次に活かせることを大切にしています。
もちろん、任せっぱなしにはしません。技術やカウンセリングについて先輩からフィードバックを受けながら、一つずつ改善していきます。
「早くスタイリストとして成長したい」「もっとお客様を担当したい」「自分の力で指名を増やしたい」。
そんな美容師に、たくさんのチャンスがあるサロンです。
スタイリストデビューは、美容師としてのゴールではなくスタートです。デビューしたばかりの頃は、技術は身につけても、どうやってお客様に提案したらいいのか、どうすれば指名につながるのか、新規のお客様をどうリピートにつなげるのか、分からないことがたくさんあります。
ungirdでは、そうした若手スタイリストが実践経験を積み、しっかり売れる美容師へ成長できる環境をつくっています。
新規のお客様を担当する機会を増やし、カウンセリング・提案・技術・次回予約・再来店まで、一連のサロンワークを経験しながら成長していきます。
失敗しないことよりも、失敗から学び、次に活かせることを大切にしています。
もちろん、任せっぱなしにはしません。技術やカウンセリングについて先輩からフィードバックを受けながら、一つずつ改善していきます。
「早くスタイリストとして成長したい」「もっとお客様を担当したい」「自分の力で指名を増やしたい」。
そんな美容師に、たくさんのチャンスがあるサロンです。
職場の雰囲気
ungirdは、3店舗の中でも特に若手スタッフが挑戦しやすい、明るく前向きな雰囲気を大切にしています。
まだ経験が浅いから意見を言えない、失敗したら怒られる、という職場にはしたくありません。
分からないことは聞く。やってみたいことは相談する。失敗したら原因を一緒に考える。そんなコミュニケーションを大切にしています。
サロンワークでは、一人ひとりが自分のお客様を担当しながらも、忙しいときにはスタッフ同士でフォローします。カラー塗布やシャンプーなどを助け合い、チームとしてお客様をお迎えします。
また、若手だからといって決められたことだけをするのではなく、スタイル撮影、SNS、集客、新しいメニューなどにも積極的に挑戦できます。
「自分の得意をつくりたい」「もっと成長したい」という気持ちを、周りが応援するサロンです。
成長途中だからこそ、たくさん経験して、相談して、挑戦する。そんな活気のある職場を目指しています。
まだ経験が浅いから意見を言えない、失敗したら怒られる、という職場にはしたくありません。
分からないことは聞く。やってみたいことは相談する。失敗したら原因を一緒に考える。そんなコミュニケーションを大切にしています。
サロンワークでは、一人ひとりが自分のお客様を担当しながらも、忙しいときにはスタッフ同士でフォローします。カラー塗布やシャンプーなどを助け合い、チームとしてお客様をお迎えします。
また、若手だからといって決められたことだけをするのではなく、スタイル撮影、SNS、集客、新しいメニューなどにも積極的に挑戦できます。
「自分の得意をつくりたい」「もっと成長したい」という気持ちを、周りが応援するサロンです。
成長途中だからこそ、たくさん経験して、相談して、挑戦する。そんな活気のある職場を目指しています。
どんな人が活躍しているか
ungirdで活躍するのは、「待つ人」よりも「自分から動ける人」です。
新規のお客様を担当したい、自分の技術を試したい、スタイル撮影をしたい、SNSを頑張りたいなど、自分から挑戦できる人にはたくさんのチャンスがあります。
ただし、最初から技術が完璧である必要はありません。
むしろ大切なのは、先輩からのアドバイスを素直に受け入れ、改善を繰り返せることです。
カウンセリングが上手くいかなかった、カラーの仕上がりに課題があった、次回予約につながらなかった。そんな経験も、原因を振り返って次に活かすことで大きな成長につながります。
また、お客様を大切にできることも重要です。
売上だけを見るのではなく、目の前のお客様に喜んでいただき、また来たいと思ってもらう。その積み重ねが指名や売上につながると考えています。
若いうちからたくさん経験し、早く成長したい方には、とても合う環境です。
新規のお客様を担当したい、自分の技術を試したい、スタイル撮影をしたい、SNSを頑張りたいなど、自分から挑戦できる人にはたくさんのチャンスがあります。
ただし、最初から技術が完璧である必要はありません。
むしろ大切なのは、先輩からのアドバイスを素直に受け入れ、改善を繰り返せることです。
カウンセリングが上手くいかなかった、カラーの仕上がりに課題があった、次回予約につながらなかった。そんな経験も、原因を振り返って次に活かすことで大きな成長につながります。
また、お客様を大切にできることも重要です。
売上だけを見るのではなく、目の前のお客様に喜んでいただき、また来たいと思ってもらう。その積み重ねが指名や売上につながると考えています。
若いうちからたくさん経験し、早く成長したい方には、とても合う環境です。
スキルアップ・教育制度
ungirdでは、スタイリストデビュー後の成長を特に大切にしています。
デビューしただけでは、すぐに売れる美容師にはなれません。
そこで、技術だけでなく、カウンセリング・提案・新規客への対応・次回予約・リピート・指名につなげる考え方まで、実際のサロンワークを通して学んでいきます。
技術面では、骨格・髪質・毛量を理解したカット、カラー理論、薬剤選定、カラー調合、似合わせ、ダメージケアなどを継続して教育します。
また、お客様の希望を正確に聞き出すためのイメージカウンセリングも重視しています。さまざまなツールを使用し、経験の浅いスタッフでもお客様とのイメージ共有ができるようにしています。
実際にお客様を担当し、結果を振り返り、先輩からフィードバックを受け、もう一度実践する。
この繰り返しによって、技術だけではなく「売れる力」まで身につけます。
目標は、誰でも売上100万円を目指せるスタイリストへ成長することです。
デビューしただけでは、すぐに売れる美容師にはなれません。
そこで、技術だけでなく、カウンセリング・提案・新規客への対応・次回予約・リピート・指名につなげる考え方まで、実際のサロンワークを通して学んでいきます。
技術面では、骨格・髪質・毛量を理解したカット、カラー理論、薬剤選定、カラー調合、似合わせ、ダメージケアなどを継続して教育します。
また、お客様の希望を正確に聞き出すためのイメージカウンセリングも重視しています。さまざまなツールを使用し、経験の浅いスタッフでもお客様とのイメージ共有ができるようにしています。
実際にお客様を担当し、結果を振り返り、先輩からフィードバックを受け、もう一度実践する。
この繰り返しによって、技術だけではなく「売れる力」まで身につけます。
目標は、誰でも売上100万円を目指せるスタイリストへ成長することです。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
4 名
- スタッフの男女比
-
75%
25%
- スタッフの平均年齢
-
25.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 12000 円
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社un amiw
企業情報
株式会社un amiw