創業21周年、フットケアサロンのパイオニアの当店。 独自のカリキュラムで研修をしていくので 未経験の方でもじっくり技術を身に付けられます♪ お客様に最高の癒しをご提供するため 心も身体も開放してリラックスできる 空間の提供をお願いいたします。 お客様からの「ありがとう」は何よりもやりがいに。 定期勉強会で技術を磨き お互いにスキルアップできる環境です! しっかりスキルを身につけたら ワンステップ進んで「独立・開業」…も! 子育て中のワーキングママの社長だからこそ 女性のキャリアアップを応援します。 いつかは自分のお店をやってみたい。 その夢しっかり後押しします!!
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ビーラボは、学歴・性別・年齢・経験などに関係なく、業務に対する本人の適性をもとに採用を行い、本人の能力に応じて昇進を行います。 また、質の高い研修や、自己啓発、職能向上の機会を用意し、あなたの業績、情熱などに応えるべく評価プログラムを設けています。 ビーラボでは、顧客満足を実現する最大の要素を、スタッフが楽しく働く環境づくりとし、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視しております。 例えば、スタッフの意見や提案はサロンが成功する為に重要なものであると考え、労働条件、お客様に対するサービス及びスタッフに対する福利厚生等に関して、スタッフが意見や見解を述べる機会として、定期的に食事会を実施し、その調査結果に基づいて改善等を行っております。 全スタッフを敬意と尊厳を持って遇し、常に公正かつ平等であることがビーラボの人事哲学です。 ≪未経験からでも丁寧な研修≫ 当サロンのセラピストは、約9割が未経験からのスタート。 技術だけでなくしっかりとした知識を身につけて素敵なセラピストになってください。 階層別研修:新入研修、管理者研修など 技術研修:ビーラボマッサージスクール、技術研究会など その他:資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど その上で管理職、経営者としての心構え、知識、経験を積んで頂ける環境が準備されています。 ≪私生活を大切に≫ 冠婚葬祭、お子様の急な発熱、恋人との痴話喧嘩、田舎の両親が上京してきた、 連休を取って海外旅行したい、などプライベートなお休みはなかなか取りづらい業界です。 しかし、当サロンは「仕事は私生活を充実させるために頑張るもの」というオーナーの理念の基、お休みの相談をとても柔軟に対応しております。 まったり働き、まったり休みましょう。
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