目黒区(東京都)のセラピストの求人・転職・募集

検索結果 36 1〜20件を表示

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ブラスト

【未経験者】も活躍 !1年で月収45万円も可能★【充実の福利厚生!!】<賞与年2回>

  • 兵庫県 神戸市 ...他24店舗
    • 正社員 / 月給 23.0万60.0万

ブラストの自慢は圧倒的な離職率の低さ!!   自由でアットホームな職場、良好な人間関係!!  スタッフ全員が情熱を持って真剣に取り組んでいます。  ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ スタッフ総数:140名(男性100名・女性40名) 平均年齢 : 28歳   客単価 :7000円 /1人 ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ 私達はSTAFF・お客様、両方の満足度が高い環境を目指しています。 施術室、スタッフルームは全室、空調完備の完全個室!!働きやすい環境です。 経験者の皆様、カーテンや半個室での施術で、落ち着かなかった経験はありませんか? スタッフ同士の交流の場でもあるスタッフルームも、居心地の良さを考慮した、他店にはない広々と充実した『完全個室』になっています。 仕事も遊びも一生懸命! 私たち自身が充実し、ゆとりを持たなければ、よい仕事ができるはずもありません。 うちは“遊び"も本気です。社員旅行・BBQ・お花見・忘年会など楽しいイベントも盛り沢山! ちょっと暑苦しいくらい、仲の良い職場です。 一生モノのスキルと仲間を、当社で手に入れませんか? 今後も続々出店をしていく為、一緒にがんばる仲間を募集します。 未経験者歓迎! 人間性重視!!やる気がある方であれば歓迎いたします。 併設スクールで講師を行う先生が指導いたします。 経験者歓迎! 同業者(プロ)向けのスクールやセミナーを数多く開催していますので、向上心を持ってどんどん勉強したいと考えている方、わからない技術は指導します。 今後新たな出店も考えており、夢を持ってがんばっていける仲間を募集しています。 店長候補募集、やる気がある方にはどんどんお任せします。 銀座店・表参道店・恵比寿店・上野店・新宿店・高田馬場店・渋谷店・池袋店・錦糸町店・吉祥寺店・立川店・町田店・横浜店・川崎店・溝の口店・千葉店・柏店・大宮店・梅田店・難波店・神戸三宮店・京都店・名駅店・名古屋栄店  ※これ以外にも、新店舗でも募集しております。 ○お客様だけではなくスタッフの満足度も高い! (圧倒的に低い離職率) ○スタッフの仲の良さ抜群!! ○家族のようなアットホームな職場 ○仕事以外でも親睦会やバーべQなどイベント盛り沢山! ○キレイな店内 ○施術室完全個室(個別空調付) ○スタッフルームもスタッフ同士の居心地の良さを 考慮し、広々とした完全個室(個別空調付) ○お客様は完全担当制 ○全国のプロが学びに来る技術を指導 ○やる気さえあれば未経験でも大丈夫!! ○高待遇 ○充実の福利厚生 ○1人1台iPad支給・自社システム導入で 予約管理がしやすい ○研修制度(教育費は全額会社負担) ○研修合格祝い金15万円支給

フットブルー

【セラピスト募集】時給1200~+歩合♡週2~♡時間応相談♡経験・未経験歓迎

  • 神奈川県 横浜市 ...他4店舗
    • 正社員 / 月給 21.5万30.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,200円1,500円

◆創業22周年、フットケアサロンのパイオニア! 独自のカリキュラムで研修をしていくので未経験の方でもじっくり技術を身に付けられます♪ お客様に最高の癒しをご提供するため心も身体も開放してリラックスできる 空間作りをお願いいたします。 ◆お客様からの「ありがとう」は何よりもやりがいに。 定期勉強会で技術を磨きお互いにスキルアップできる環境です! ペディリストの肌と爪にも優しい純国産オリジナルフットケア化粧品を使用しています。 ◆子育て中のワーキングママの社長だからこそ女性のキャリアアップを応援します。 いつかは自分のお店をやってみたい。 家庭と仕事を両立させたい。 長く働けるお店に勤務したい。 その夢、目標をしっかり後押しします!! ~こんな人にぴったりなお仕事です。~勤続10年以上スタッフ多数活躍中です。 ☆フットケアを学んでみたい人。【無料研修致します。】 ★手に職をつけたい人。【手に職を応援します】 ☆時間の有効活用をしたい人。 ★結婚しても出産しても働きたい人。 ☆人に喜ばれる仕事がしたい人。 ★人を幸せにする仕事がしたい人。 ☆専門性を身につけて自信をもちたい人。 ★仕事のやりがいを感じたい人。 ☆ネイルサロンにお勤めでフットケアの技術をもっと極めたい人。 ★自分が社会から必要とされるひとになりたい人。【フットケアは社会貢献事業です。】

フットセラピー / アジアンハーブス

台湾&韓国ベースのユニークなメニューが特徴★足からカラダを健康にする専門サロン

  • 東京都 中央区 ...他26店舗
    • 正社員 / 月給 21.0万21.0万
    • 業務委託 / 時給 1,188円1,188円

◆私たちがスタッフの皆さんに対して努力していること◆  「情報の共有」と「フラットな組織」を約束します  問題が起きた時必ず皆さんを守ります  敬意をもって皆さんに接します  希望店舗に配属できるように最大限のシフト調整をいたします  お店で安心して楽しく働ける職場環境となるように全スタッフとコミニケーションをとりサポートしています。  女性のお客様が中心のサロンです  有名商業施設を中心に出店しているので客層がとても良いです  ノルマや勧誘は一切ありません  繁盛店がほとんどですので路上などでのビラ配りはありません  ◆ オンライン面接・技術研修について ◆ 新型ウィルス感染予防からオンラインによる面接、オンラインによる通信研修を実施いたしております。 まずは自宅においてご自身でカラダの基礎学習をしていただきその後に店舗にてスクーリングをおこないます。 STEP1  自宅学習 STEP2  店舗スクーリング STEP3  技術習得測定 STEP4  フットメニュー合格(店舗配属) STEP5  ボディ・ヘッドメニュー修得 STEP6  トリートメントメニュー修得 STEP7  フェイシャルメニュー修得 STEP8  オーダーメイド担当試験 STEP9  オールメニュー認定合格 STEP10 一般社団法人 日本セラピスト協会プロフェッショナル認定

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弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

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期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。