【この仕事のやりがい・魅⼒】 ★働きやすさ 教材の作成がなく、送迎業務もない為残業時間は⽉10h以下です。Wワークも可能です◎ 32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採⽤しています） ★やりがい ・少⼈数制でじっくり⼀⼈ひとりのお⼦さんに向き合うことができます。 ・運動療育を通じて⼩さな「できた！」を積み重ね、⼦どもの成⻑を⾒守ることができます！ ・保護者の⽅に感謝の⾔葉をいただけた時には、⼤きな達成感があります。 ★教育制度の充実 ・配属先の先輩によるOJT実務研修を実施。教室にどんな⼦どもたちが通っているか、接し⽅のコツや1⽇の流れなどを、先輩のもとで少しずつ⾝につけていきます。 ・発達障がいなどについての基本知識をリモートの講義形式で学びます。⼦どものタイプや障がいの種類に合わせた対応のコツなど、⽇々の仕事の基礎となる部分をインプットできます。 ・全社集合型研修、都市区町村主催研修などを継続的に実施しています。知識と技術に磨きをかけていくことができます。 ★キャリアアップ 現在評価制度を整えており、⽀援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、⾃⾝に合ったキャリアアップを⽬指すことができます！ 【スタッフインタビュー】 ●入社の決め手は？ 　【運動】を柱に療育を行っていることに魅力を感じ、運動の力によって、子どもたちの未来に繋がる仕事がしたいと想い、入社を決めました。 ●仕事のやりがいは？ 　子ども/保護者/職場の仲間の【笑顔】を作ること、見ることができることです。 　子どもは、【出来た】ときの達成感溢れる笑顔を見せてくれます。 　保護者は、子どもの成長が見れた時に、笑顔を見せてくれます。職場の仲間は、自分たちのやってきたことが、子どもの【出来た】に繋がったときに、笑顔になります。 　それらをサポートし、色々な笑顔が見られることが、一番のやりがいです。 ●職場のいいところは？ 　明るく元気な指導員が多く、指導員同士で活発な意見交換がされている所が良いところです。 　各指導員が、それぞれの視点から感じたことを伝えあい、療育や教室運営に活かしていく、主体性を持って取り組む姿がとてもカッコイイです。