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柔道整復とは?

柔道整復とは、医療の国家資格の1つで、一般には「整骨」「接骨」の先生として知られている職業です。日本古来より伝わる外傷治療法で、骨折・脱臼・打撲・捻挫などに対し行われる外傷治療術を施します。基本として、けが人を回復させる技術として伝承、東洋医学と西洋医学を組み入れて発展し確立してきたとされています。
西洋医学の治療と異なり、投薬や外科的処置は行わないのが大きな特徴であり、身体の機能回復の手助けや外科的なケガの手当、施術等を行い人間本来の持っている自然治癒力を生かしつつ、湿布や冷却、包帯の固定、骨折や関節がはずれた場合の処置などを行ないます。またそれらの運動療法のほかにも、温熱療法・低周波・中周波などを用いた物理療法などを交えながら施行していきます。
現在では骨・関節・筋・腱・靭帯などの軟部組織の損傷にによって生じる骨折・脱臼・捻挫・挫傷・打撲などの損傷に対し、正しい状態に整えて修復させる、手術をしない「非観血的療法」という独特の手技によって整復・固定・後療等を行い、人間の持つ自然治癒能力を最大限に発揮させる治療術となっています。また、近年ではテーピングなどを用いてスポーツ界でのトレーナー的役割を担うところもあります。なお、資格の取得には、解剖学、整形外科学といった専門知識と、包帯の巻き方やテーピングなどの技術を修得し、国家試験に合格することが必須となっています。また、国家試験を受験するには、文部科学大臣指定の学校、または厚生労働大臣指定の養成施設を卒業することも条件です。

柔道整復のお仕事

柔道整復は、骨折、脱臼、打撲、捻挫、打ち身等の治療を主な仕事とします。医療資格の中では数少ない独立開業権を持ち、独立して、自らで開業することができることも柔道整復の大きな特徴となっています。自分で患者さんの治療法を選択することができ、自らの手でそれを実行できるということから、開業を目指す方も多くみられます。
その他にも、整形外科などに勤務することも出来ます。整形外科における施術は、医者や理学療法士の指示をうけて、リハビリを行ったり、補助を行ったりします。また、整骨や接骨では扱うことのできない、レントゲンやCTスキャン、MRIなどの最新機器も使うことが出来るため、新しい知識を得ることも可能となります。お年寄りから、若者まで、幅広いお客様がいらっしゃることも、この職業のやりがいの一つです。

マイページ機能活用のメリットは?

「お店への応募・エントリーが簡単!」あなたのプロフィールが保存できるから、お店への求人・エントリーが簡単です。あなただけの個性的なプロフィールで差をつけよう!
「お店からのスカウトが受けられる!」あなたのプロフィールを見てお店からスカウトがかかることも!高待遇で就職するチャンスです。面倒と思わずにアピールすれば、スカウトを受ける確率がアップします!

スカウトメールのメリットは?

「面接の合格率が高い!」お店からのスカウトがくるので、面接での合格率が高くなります。→ あなたのプロフィールに好感を持ったお店からスカウトが来るので、面接での合格率がぐっと高くなりますよ!最近は人間性重視で選ばれるサロン様が増えていますから、未経験の方でもチャンスはたくさん!
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もらうまでの流れ

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応募

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採用

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応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくあるご質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。