【一流の技術】×【こだわりの国産素材】でお客様の魅力を最大限に引き出すことが私たちの喜びです！ ■教育制度 現在、都内と海外店舗の拡大のためスタッフの育成に力を入れています。 社内外の講師による研修で、一流の技術・知識を身につけることができます。 ＜2022年実績＞ 4月新卒入社スタッフ研修（2週間） 5月技術研修（社外講師） 11月接客サービス研修（社内、社外講師） ＜2023年実績＞ 2月眉毛講習、店販研修（社外講師） ＜2024年実績＞ 4月新卒13名、入社スタッフ研修（3週間） 8月眉毛カラー・WAX技術研修（社内） 10月まつげエクステ技術研修（社内） ■風通しの良さ 弊社は意見の言いやすい会社です。 直接要望を伝えてもらうのとは別に、定期的にスタッフに匿名でアンケートを実施しており、良い意見は反映させています。 （例） ・眉毛の店販商品でこれを導入してほしい→その日に発注し導入 ・眉毛の研修を受けて眉カットができるようになりたい→外部講師に委託し、2日間に渡る研修を実施 ・給料形態を変えてほしい→2024年6月に改訂 ■キャリアアップ 頑張り次第で店長など責任者へ早期のキャリアアップも可能です♪ 責任者になれば教育面だけでなく店舗運営に関わる仕事も携われるので、 将来独立したい方も大歓迎です！ 店舗を経営する上での必要なことや数字面なども勉強できます。 独立支援も行っておりますので気になる方はお声がけください◎ ■働きやすさ スタッフ皆が働きやすいように、福利厚生の充実にも力を入れています。 月8日休み・希望休4日・有給休暇100％消化・社保完備の環境で仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ 連休や土日休みも可能です！残業もほとんどありません。 給与面でも売上歩合や指名手当などインセンティブもあり、しっかりと稼げる給与体制となっております。 また産休等もございますので、長く働ける環境を作っています。 楽しく働きやすい職場作りをモットーに、スタッフ同士支え合い、今後の海外進出も目指しながら日々成長を続けています。 あなたも最新と一流の技術を持ち、Crescent Eyeで『日本の美容技術を世界へ』発信していきませんか？ ご応募お待ちしております！

＼今、美容師ライフをもっと心地よく、自分らしく♪／ OasisGardenは、関東を中心に成長を続ける人気サロンブランド。 “スタッフ一人ひとりが長く輝ける環境をつくる” をモットーに、働きやすさと安心感にこだわっています♪ 「美容師としてずっと笑顔でいたい」──そんな想いを叶えるために、 OasisGardenは“人”を大切にしたサロンづくりを続けています。 ✨OasisGardenが選ばれる3つの理由✨ ◆1位：人間関係の良さが自慢！ ・スタッフ同士の仲が良く、困った時もすぐに助け合える環境♪ ・風通しが良く、上下関係のストレスがないチームワークが魅力！ ・「人間関係が理由で転職した人が笑顔になれるサロン」として好評です☆ ◆2位：働きやすさ×安心感の両立！ ＼美容師が“長く続けられる”サロンを目指しています／ ・月8休み＆土日祝休みOK！自分のペースで無理なく働けます♪ ・社会保険完備・産休育休制度も整備され、長期的なキャリアも安心！ ・パパ・ママ美容師も多数活躍中♪時短勤務・お休みの相談も柔軟に対応◎ ◆3位：頑張りがしっかり評価される仕組み！ ・歩合・昇給制度が充実！頑張った分だけしっかり還元します！ ・安定した集客力で入客チャンスも豊富！新規・フリー客も多数♪ ・「安心して稼げる×働きやすい」環境がOasisGardenの魅力です☆ ✨スタッフの笑顔が、サロンの笑顔✨ OasisGardenでは、技術だけでなく“人の魅力”を大切にしています！ あなたの想いを尊重しながら、一人ひとりの働き方や将来の目標に寄り添います☆ ＼自分らしく、働く毎日を／ 《風通しの良さ》×《安心の制度》×《安定した集客》 OasisGardenなら、美容師としての理想のスタイルがきっと見つかります♪ ◎ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎 ◎サロン見学や相談だけでもお気軽にどうぞ♪ ◎入社前の体験入店も大好評☆体験入店費用30,000円支給♪ ＼2025New Open／ 10月 BUBBLES久喜店 10月 BUBBLESみずほ台店 10月 miiro長津田店 2月 Qant北千住店

私たちの掲げるスローガンは【推しは私。自分史上アップデート。】。私たちは、お客様を輝かせるプロの仕事を通じて、あなた自身を誰よりも愛せる「推し」にプロデュースするステージです。新卒・中途を問わず、美への情熱と成長意欲を持つ方を心から歓迎します。 1. 「わたしらしさ」が、そのまま経済力になる場所 私たちは最高のパフォーマンスを発揮できるよう、徹底的にサポートします。 美の表現は自由: ネイルや髪色はすべて自由です。あなたが最高の「見本」であることこそ、お客様への「ときめき」に繋がると信じています。 高還元率で努力に報いる: 売上歩合は40%と業界トップクラスの高還元率。あなたの経験と努力は、即座に経済的な自信となります。稼いだお金は、さらなる自己投資、つまり「アップデート」のための最高の経費として自由に使うことができます。 仕事＝自己投資: お客様を可愛くするために学ぶ最新の技術やトレンドは、そのままあなたの美意識とスキルの更新に直結します。 2. 「実力主義」と「対話」で加速するキャリアアップ MARIE TERESIAは、年功序列を否定し、あなたの実力と意欲を最速で評価します。 実力と意欲を最速で評価: 新卒・中途を問わず、意欲と実力があれば、最速で店長やリーダーへ抜擢します。挑戦が正しく報われ、常に高いモチベーションを保てる環境です。 自律性を育む対話型育成: 1on1などの対話型育成を通じて、技術だけでなく、壁を乗り越える「自律性」を育てます。経験者には、これまでのキャリアを活かしつつ、さらに高みを目指すための個別戦略を、未経験者には長く活躍し続けるための確固たる土台を共に築きます。 3. 長く、安心して輝き続けるための環境 あなたの「推し」としての活動が、ライフステージに左右されないよう、柔軟な働き方を整えています。 完全消化の有給と柔軟な休日: ライフスタイルに合わせて公休を月8日〜12日から選択可能。有給休暇は土日でも取得可能、**消化率100%**を保証します。1か月の消化日数に縛りもないため、しっかり休み、最高のコンディションで働き続けられます。 「プロとして、どこまでも輝き続けたい」という強い意志を持つ、あなたのキャリアをMARIE TERESIAで共に創造しませんか？

JNA認定スクールにて研修あり／ネイル検定の受講補助制度あり／入社祝い金40万円支給／ハワイのテーマパークホテル３泊分+交通費5万円支給毎年あり(マネージャー以上)2025年度は8名のスタッフがhawaiiへ♪など、福利厚生が充実♪ .。*゜+.*.。 ABCネイルのビジョン ゜+..。*゜+ 当社は『お客様満足のための社員満足』を信条に規模を拡大してきました。 そして、これからもお客様満足度・社員満足度を探求していく姿勢でABCネイルを運営していきます。 お客様への最高のサービスは、スタッフの“やりがい”と“笑顔”から生まれると考え、働く環境づくりに力を入れています。 私たちの強みは「教育」「働き方」「待遇」のすべてにあります。 【教育制度】 本部認定講師、認定講師税関野JNA認定スクール併設サロンにて研修します。 未経験の方でもサロンワーク・JNA/JNEC検定合格に向けた質の高い指導が受けられる環境で、基礎から実践まで丁寧に学べます。 ◆JNA認定スクールにて技術習得が可能 ◆資格取得費用は会社が補助（福利厚生の一環） ◆研修期間は1.5〜2カ月（週5日目安）で、未経験の方も安心デビュー 約8割のスタッフが未経験からスタートし、一人前のネイリストとして活躍中です♪ 【多様な働き方「ABC WORK STYLE」】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける新制度を導入！利用スタッフも増えています♪ ◆月17〜21日勤務から選択OK ◆半年毎に出勤日数を変える事も出来ます！ （事例紹介） ・月17日出勤にしてスクールに通う ・実家暮らしなので月20日出勤にしてプライベート充実 ・副業があるので月18日出勤にして両立 【安心の待遇・福利厚生】 ・基本給＋歩合＋賞与あり（頑張りがしっかり反映！） ・昇給制度あり ・残業代も全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100％消化実績 ・無料健康診断あり ・お祝い金最大40万円支給（入社特典） ・アワード上位入社には賞金＆「ハワイ高級ホテル3泊無料+交通費5万円」※2025年は8名のスタッフがＨawaiiへ♪ 技術・待遇・環境のすべてが整ったサロンで、あなたらしいキャリアを築きませんか？