美容師として夢を追いかけ華やかさを求めた 20代。仕事でも、プライベートでも、背負う ものが増えた30代。さぁ、この先はどうする？？  【30～40代の社員が選ぶQBならではのメリット】  ●休業でも、給与補償  社会保険完備、残業手当支給、健康診断、慶弔 見舞金、総合福祉団体定期保険などの福利厚生 はもちろん。今回のような災害や不慮の事故、 疾病時の『休業補償金制度』も整えています。  ●キャリア選択性がある  店長に昇格した後は、各種マネージャー、国内 外トレーナー、海外店舗、訪問理美容、「FaSS」 や「QBプレミアム」など、各々の希望に合わせ て選択ができます。  ●お給料がもらえる、研修制度がある  未経験・ブランクのある方はもちろん。スタイ リストになってからも、営業時間中に研修を無 料で実施。心のケアまでフォローしています。  国内外に700店舗以上出店してきたQBハウス グループは、 これまでも、これからも、働くみ なさん一人ひとりの力あってこそ。「社員を幸せ にできなければ会社の存在意義はない」という 社長の想いから、始まった働き方改革によって、 50％以上だった離職率は、この10年で大幅に改 善し、定着率は93.4％となりました。この先も、 安心して働くことができる企業であるために、成 長をつづけることを約束します。  あなたもQBハウスグループで、心から安心をし て、大切な人たちのために働いてみませんか？

千葉県千葉市、茂原市、八千代市、鎌ヶ谷市、東金市、佐倉市、成田市、八街市、富里市で展開するヘアメイクWizでは新しいチャレンジを続け、スタッフ・サロン共にどんどん成長しています。 アナタの可能性をWizで試してみませんか? ・・Feature 15の特徴・・ 01 社会保険完備 02 健康診断 03 月収60万円も可能な給与システム 04 週休2日も可能な選べる休日システム 05 新卒から10ヶ月でスタイリストへ 06 動画教育システムで短期デビュー 07 トレーニングサロンにより超速スタイリストへ 08 良好な人間関係 09 長所を伸ばしながらのキャリアアップ 10 ITの力で圧倒的な新規数 11 撮影スキルのアップ 12 カリスマ美容師による隣店講習スキルアップ 13 急成長で中途採用でも即幹部 14 出産手当や育休手当で働くお子様をお持ちの方応援 15 寮・住宅手当・引越し支援金あり ※規定あり

●お墨付きの働きやすさ！  『ホワイト企業アワード』において  「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」  ダブル受賞の実績あり  ●残業時間は月12時間ほど！  仕事終わりに買い物をしたり、  家族との時間や趣味に時間を使ったり、  ワークライフバランスが取れます  ●お客様としっかり向き合える環境です！  完全予約制＋担当制＋個室なので、  落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます  ●実際に長く働いている社員が多い！  4割以上の社員が勤続10年以上 ☆彡スタッフコメント☆彡 ■20代　女性　スタイリスト こなすだけの接客が嫌になり、 もっと1人のお客様に寄り添って 提案や施術が行える環境を探していました。 アートネイチャーではしっかり時間をかけて お客様と向き合うことができるので、 自分が描いていたビジョンにぴったりな職場です。 ■30代　男性　店長 以前のサロンでは業務委託として働いていましたが、 毎月の給与に変動があり、 将来を考えた時に不安しかありませんでした。 アートネイチャーは固定給なので、 毎月しっかり安定した収入を得ることができ、 美容師を続けながら将来を見据えて人生設計ができます！ 店長になった今では、 念願の自分の家を買うこともできました。 ■40代　女性　スタイリスト 「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し  なくてはならないことが多い美容師ですが、 アートネイチャーでは産休育休制度や  時短制度もしっかりあります。   お子さんがいる方でも仕事もプライベート  も充実させて働いていますよ♪ 【求職者様へ】  当社では出勤前の検温の徹底、 店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での 接客など感染予防に取り組んでいます。 リモートによる研修制度も導入し、 安心してスキルアップしていける環境を 整えています。