松戸市(千葉県) 美容師・美容室の求人・転職・募集

検索結果 99 1〜20件を表示

美容室イレブンカット(11cut)

"未来の自分。友人に語れますか?”~11cutで始める新たな人生設計~

  • 千葉県 松戸市
    • 正社員 / 月給 25.0万35.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,100円1,250円
    • 業務委託 / 月給 32.0万32.0万
    • 契約社員 / 日給 1.1万1.6万

2021年10月に愛知・春日井に新店OPEN! オープニングスタッフ募集! 全国192店舗(東海24店舗・愛知県内13店舗)展開 _____________________________ ◆入社する前と後でイメージが変わる◆   「真実のイレブンカット」   あなたの目で確かめてください _____________________________ ”お客様の生活の一部でありたい” イレブンカットの目標は「お客様の生活必需品」 安心して利用できる美容室を目指し、 これからも全国にお店を増やしていきます。 ■STAFF VOICE■ ”入社して分かったイレブンカットの良いところ” 現場のスタッフさんの生の声をご紹介します。 ・コロナ禍でお店がお休みになった時も、お給料は一円も減らなかったです。 生活に困らなかったし不安にもならずに済みました。 (田中さん 中途入社/スタイリスト) ・私はシングルマザーで店長になれました。 一度は諦めかけましたが、仲間に支えてもらい夢を叶えることができました。 (石橋さん 中途入社/店長) ・3人の子供を大学まで通わせることができた。 美容師の将来と家族の将来も作ることができて感謝しかない。 (合志さん 中途入社/幹部) ・人に教えることが好きな私。 教育課で研修講師や面接官など、美容の仕事以外の役割もいただけることに感謝しています。 (沖口さん 中途入社/課長) ・念願のマイホームを購入できた! 仕事も家族との時間も充実してます! (塚田さん 新卒入社/店長) ・産休明けで職場復帰に不安がありましたが、一緒に働く仲間がサポートしてくれました。 働くお母さんにとっても、ほんとに安心できる職場です。 (山下さん 中途入社/スタイリスト) ・リーフ配りやタオル洗いがないので、サロン業務に専念でき、入社3ヶ月でデビューしました! 同級生の中で誰よりも早く、羨ましがられました♪ (隅内さん 新卒入社/スタイリスト) ”美容師さんの将来を作りたい” イレブンカットの夢は「美容師さんの人生を豊かにする」ことです。 お客様のため・仲間のために頑張る美容師さんが、お給料や人間関係に悩むことなく働け、 美容の技術だけでなく、人間としても一緒に成長できる環境づくり大切に考えています。

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【保証金165万×祝金100万★指名80%】交通費全額支給☆週6休可☆自由シフト

  • 千葉県 松戸市
    • 正社員 / 月給 38.0万110.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,600円5,000円
    • 業務委託 / 完全歩合 55.0万300.0万

☆日本トップクラスのスタッフ報酬☆日本1自由な働き方を目指しています☆ ☆保証金最大165万★入社御祝い金総額100万支給★フリー62%指名72%☆ 完全限定!下記急募エリア更に条件UP★最大歩合+15%UP+保証5万UP 東京➨蒲田・町田・立川・亀戸・高田馬場・上野・北千住・新小岩 神奈川➡横浜・大船・海老名・川崎・藤沢・武蔵小杉 群馬➡高崎 ※高崎店のみ駐車場代要相談OK 今なら!下記急募エリア更に条件UP★歩合+5%UP+保証5万UP ☆急募エリア☆ 東京➡国分寺・池袋・調布・大井町・八王子・渋谷・成増・八王子・大森・新宿 神奈川➡橋本・海老名・川崎・藤沢・横須賀中央・平塚・鶴ヶ峰・湘南台・上大岡・大和・辻堂・センター南・本厚木・溝の口 千葉➡松戸・柏・津田沼・千葉・稲毛 埼玉➡所沢・大宮・川越・志木 ※条件に自信あり!是非他店と比較して下さい ★紹介手当:紹介者売上1%~※毎月支給 ※掛け持ちなしもOK ★交通費全額支給 ■働き方で選べる保障制度 55万円➡無休~12万円➡月22休 ■自由に働きたい方 週1~勤務可&土日休可♪ ※蒲田、新小岩、高崎限定アイデザイナー募集♪ ☆あなたも、私たち「Ashanti」で明るい未来が見える美容師になりませんか? 【Ashantiなら叶う自由な働き方】 ・頑張った分はしっかりと報酬として受けとりたい ・家庭と両立して働きたい! 自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択することができます♪ ★歩合制なので頑張った分だけ給料に反映! ★自由出勤制で短時間勤務、週2日〜勤務も可能!! ★土日休みや、連休の取得も可能です! また、「独立支援制度」や「FC制度」もありますので、 美容師としてのあなたの夢を叶えることができます☆ 私たち「Ashanti」が展開する、SALONはまだ創業5年で100店舗出店計画進行中です。 ●シフト制なので仕事とプライベートの両立も可能! ●ママさんスタッフも在籍!長く働ける職場です♪ ●全店舗2000人/月を超える集客実績! ●土日休みや、連休も取得可能!

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。