≪数字で見る、AUBE HAIR≫ ・国内店舗数|300店舗（内FC店20店舗） ・サロンのある都道府県|46都道府県 ・社員数|734名 ・年商|100億円 ・海外店舗数|7ヶ国13店舗 ・オーナー輩出数|54名 ≪働くスタッフについて≫ ・男女比…5:5 ・子育て中のスタッフ…2割 ・独立を目指しているスタッフ…1割 ≪コロナ禍でもスタッフをしっかりサポート≫ コロナ流行第一波の際には、スタイリスト全員に お見舞金を支給いたしました。(総額5,000万円) 「苦しいときも助け合い」の精神で、スタッフをしっかりサポートします! ≪大手サロンならではの集客力≫ 国内で280店舗以上、海外では13店舗を展開している業界大手ヘアサロン。 全店舗1,000人/月を超える圧倒的な集客力を誇ります! ≪SNSを駆使!集客をサポート≫ 各店舗でSNSにアップしたスタイルが本部で採用されると、 賞金支給などの嬉しい報奨金制度もあります。 その他、SNSでの集客のためのプロモーションを積極的に行っています。 店舗からの企画も募集しています。 ≪週2日~OK!自由な勤務形態≫ AUBE HAIRは、一人一人のライフスタイルに合った働き方が可能です。 短時間勤務や土日休みも取得できるシフト制度なので、 プライベートもしっかり大切にしながら働けます。 週2日~OKなので、子育てや家事と両立しながら働くスタッフも活躍中! ≪スタッフインタビュー≫ 「AUBE HAIRで働き始めてどうですか?」 ▼AUBEに転職してから、生活がガラリと変わりました。 自分の頑張り次第でお休みもお給料も決められているからです。 たとえば、スケジュールを調整すれば土日に連休を取ることができるので、 去年の夏、初めて音楽フェスに参加できたんですよ! しっかりと稼ぎたいときはお休みを減らして、お給料を増やすことだってできます。 ちなみに私の場合は、特別頑張った月ではなくても、 前の職場のときより月10万円以上多く稼げています。 「応募を検討している人に一言!」 ▼AUBE HAIRは今ものすごいスピードで成長しているので、 人一倍頑張れば、二倍、三倍になって返ってきます。 「想像もできないような未来が待っているのかも・・・」と思うと、ワクワクしますよ!

どんなに会社が大きくなっても、どれだけ従業員が増えても、 私達は従業員1人1人を大切に思い、全力でサポートします。 従業員を大切にしてきたからこそ、 今まで23年間、 私達は一度も売上を落とさず連続増収することができました。 そして従業員の1/3が、 勤続年数10年を越えました。 『従業員を大切にする』 これが私達の強みです! ～スタッフボイス～ スタイリスト45歳 (男性) 入社5年 美容師として20年、皆さんそうだと思いますが、 1日に10数時間 立ちっぱなしで働き、 休みなんてほぼなく それでもいずれ独立してガッツリ稼いで、、、、って。 40歳手前で気づいたのは、独立してうまく経営するのは大変らしいという事。 更に気づいたのが20代の時と体力が違うという事。 残念ですが。。。 僕は40歳、 最後の転職にと調べて、選んだのが 『オオクシ』 でした。 業界では大手と言われるオオクシなら、 スタッフを無理に働かせることはない。 予約は取らないので、休みたい時に無理せず休める。 技術や能力、前職給与や家庭環境など、しっかり考慮してくれて給与など相談にのってくれる。 体調が悪い時には無理せず休める。 週休2日はもちろん、 有給もちゃんと取らないと会社から怒られる(笑) 美容業界以外なら当たり前の事かもしれませんが、こんなことが本当にうれしくて。 40代のスタイリストの皆さん、 人間らしい生活、ここなら、 できますよ(笑) 若い子たちこそ、 オオクシから始めたほうがいいかもしれないですね。 新しい美容業界での働き方ができるんじゃないかな。