自然体でいられる、温かみのある心地いい場所。 『confiance hair salon』は、JR総武線の船橋駅近くにあります。 誠実さ・信頼・品質を理念にしてサロン作りをしています。 OPENして１１年のお店ですが、多くのお客様に愛されています。 confianceに長く通っていただく為に一人一人のお客様を大切にし、 働くスタッフみんなが心身ともに健康で 豊かな人間性を育みながら働くことの喜びが持てるサロンです。 皆で一歩ずつ確実に前に歩んでいける、美容という仕事に情熱を持って仕事ができる。 confianceであなたの想いと情熱を育みませんか。 また、長く働ける職場、いつまでも続く絆づくりをめざし、一緒に働く者の人生も豊かにしたいと考えています。 将来、地元に帰って独立したいという方も多いと思います。 そういった方にも色々な面からのサポートがあります。 技術面に関しても毎週ある練習会でサロンオーナーやスタイリストがしっかりと技術指導を行ってくれますので、 高いレベルの技術を習得することが出来ます。 みんなで協力し合いながら 将来のビジョンを叶えていくサロンを目指し頑張っています! 一緒に働いたらきっと今まで以上に美容を好きになれますよ♪ 面接時お話できるのを楽しみにしています! ◎住宅地にありながらも遠方からのお客様が非常に多い。(全国地方や海外など) ◎駅近の店舗のため新規のお客様も多く(月:40〜1２0人程度)入客しやすい。 ◎お客様の系統に偏りがなく若年層(男女)から年配者まで幅広いお客様にご来店いただいている。レベルの高い技術力を身につけることができる。 ◎お客様のリピート率の高い技術力や接客技術を短期間で学べる。 ◎スタイリスト経験の長いスタッフが多いので幅広い技術が学べる。 ◎安定した就業形態で、最短１年半〜3年のカリキュラムで高い技術力を持ったスタイリストになれる。 ◎より良いお店作りを目指しているので、細かい就業ルールなどは、すべてスタッフみんなで話し合って決めるようにしている。 ◎NO残業なので、仕事が終わった後の時間を有効的に使える。 ◎地域NO.1を目指しています!今後店舗拡張予定☆

美容師として夢を追いかけ華やかさを求めた 20代。仕事でも、プライベートでも、背負う ものが増えた30代。さぁ、この先はどうする？？  【30～40代の社員が選ぶQBならではのメリット】  ●休業でも、給与補償  社会保険完備、残業手当支給、健康診断、慶弔 見舞金、総合福祉団体定期保険などの福利厚生 はもちろん。今回のような災害や不慮の事故、 疾病時の『休業補償金制度』も整えています。  ●キャリア選択性がある  店長に昇格した後は、各種マネージャー、国内 外トレーナー、海外店舗、訪問理美容、「FaSS」 や「QBプレミアム」など、各々の希望に合わせ て選択ができます。  ●お給料がもらえる、研修制度がある  未経験・ブランクのある方はもちろん。スタイ リストになってからも、営業時間中に研修を無 料で実施。心のケアまでフォローしています。  国内外に700店舗以上出店してきたQBハウス グループは、 これまでも、これからも、働くみ なさん一人ひとりの力あってこそ。「社員を幸せ にできなければ会社の存在意義はない」という 社長の想いから、始まった働き方改革によって、 50％以上だった離職率は、この10年で大幅に改 善し、定着率は93.4％となりました。この先も、 安心して働くことができる企業であるために、成 長をつづけることを約束します。  あなたもQBハウスグループで、心から安心をし て、大切な人たちのために働いてみませんか？

自分の夢にチャレンジしたい方。 たくさん入客したい方。 アシスタントやスタイリストをしながらアイリストもやりたい方。 自分の時間を大切にしながら程々に仕事をしたい方… 弊社はスタッフのやりたい事を実現できる仕組み作りや、 誰でも安心して働ける環境を用意しています。 ご不明点や働く上で不安なことがありましたら ご応募後お気軽にお問い合わせくださいませ♪ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 《サロン見学者からよくある質問》 【Q.01】トップライドの魅力は？ 【A.】何よりもスタッフ全員が「美容」を好きなこと！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「お客様の綺麗になりたい」という想いをとっても大事にしています。 更に、頑張っているスタッフに対しては社長がたくさんチャンスをくれるので、 中途採用からFCオーナーになった実績があったり、色んなことにチャレンジできます！ 挑戦の幅が広いことが弊社の大きな魅力です。 また、社長の方針として、従業員の生活やその家族の幸せも大事に想う考えから、給料も高めの設定になっています。 【Q.02】どうして職場の雰囲気がいいのですか？ 【A.】社内での交流が盛んです♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最近はコロナの影響で自粛気味ですが、表彰式や、海外研修、社員旅行や、 スタッフ同士でご飯に行ったりなど、楽しんでいます！ とはいえ、働くママさんや遠方から出勤しているスタッフもいるので、 基本的には自由参加なものが多いので、気軽に来られる時に来てもらうのが基本的なスタンスです♪ 【Q.03】上下関係は厳しいですか？ 【A.03】だれでも気軽に相談しやすい環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もちろん礼儀は大切にしていますが、 技術でわからない事や悩みがあれば気軽に相談をしたり、 休憩中などはスタッフ同士、年齢関係なく和気あいあいとお喋りもします！ そんなコミュニケーションが接客に活きる事もたくさんありますから、メリハリと協調性をとても大事にしています！